Прошу помощи в расчете пособия по БиР и пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

[Просто Таша]

lenski, по ночам спать надо, честное слово, а то черти что получается
Зарплату считаем в рабочих днях, больничный в календарных обычным порядком. Продолжительность рабочего дня значения не имеет

[lenski]

И еще вопрос: я перевожу ее с 05. 10 на неполный день.
в окт 21 раб день, 2 из них с ЗП 30000, 19 - 15000
30000\21= 1428,57*2=2857,14
15000/19=789,47*19=14999,93
2857,14+14999,93=17857,07-1400 ( это налоговые вычеты)*13%=2139,4 - это ее НДФЛ
Я правильно мыслю????

[Просто Таша]

30000/21*2
+
15000/21*19

[lenski]

Спать то конечно надо, но с этими налогами))). "Заплати налоги и спи спокойно", а я еще не заплатила)). Все равно, спасибо.!!Больничные значит в календарных, а в расчетах ошибочка 15000/21, конечно же

[LaraPlus]

Добрый день!
В апреле 2008 года вышла в декрет(рождение второго ребенка). Стаж работы менее 6 месяцев. Оклад 5500. В течение работы 4 раза уходила на больничный на неделю. За период декретного отпуска насчитали мне чуть больше 6ти тысяч.
Стала считать сама и взяла за основу МРОТ- 4330 и кол-во дней-140. У меня получилось: 4330:30х7(апрель)+4330х4(май,июнь,июль,август)+4330:30х10=1010.38+17320+1443.40=19774.

У меня возникли след.вопросы:
1) при рождении второго ребенка пособия насчитала верно?
2) если больничные учитываются, то как?( а то в одних статьях пишут,что не учитываются, в других, что учитываются, запуталась уже)

И еще,скажите,пожалуйста, если, будучи безработной не получил пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет,а прошло уже более трех лет,то получить это пособие уже нельзя?

Спасибо!

[Просто Таша]

В 2008 году МРОТ был 2300. Но 6 тысяч мало в любом случае.
Никак не учитываются. Они исключаются из расчетного периода и днями, и суммами.
Нельзя.

[LaraPlus]

Если берем мрот как 2300, то получается 536.69+9200+766.70=10,503.39.
значит меня обманули.Как быть? идти к гл.буху?

[моська27]

блин... столько информации....постоянно задают вопрос про отпуска и больничные.... а как это влияет на пособия не пойму. Я сначала беременности на больничных, сейчас выхожу с очередного больничного, но руководство разрешило мне не выходить, будут вызывать по необходимости. Это договорённость на словах и меня это настораживает. Я так думаю оплата будет по факту и как это может повлиять на пособие? Подскажите пожалуйста)))

[Зета]

но руководство разрешило мне не выходить

они вам ЗП начисляют, или это отпуск б/с
впрочем это неважно, не повлияет, скорее всего
а точнее можно по цифрам только сказать

[Просто Таша]

Если берем мрот как 2300, то получается 536.69+9200+766.70=10,503.39.
значит меня обманули.Как быть? идти к гл.буху?

Да. Попросите подробный расчет Ваших декретных. Можете выложить его здесь, проверим. Кстати, о стаже. Вы до этого нигде никогда не работали?

[моська27]

заявлений никаких не писала на отпуск.... а суммы начислений пока не знаю

[geg]

Здравствуйте, помогите, пожалуйста, с расчетом, что-то совсем запуталась. Ситуация следующая:
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. 25.12.2010 года заканчивается отпуск по уходу. С 2.12.2010г. ухожу на больничный по БиР со вторым ребенком. Я так понимаю, расчет больничного будет таким же как и первый? Т.е. и расчетный период и выплаты будут браться те же, что и при расчете на первого ребенка? Меняется лишь расчет пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет. Оно же будет в данном случае 40% от оклада? При этом я устраиваюсь внешним совместителем с 01.10.2010г. Больничный я получу и на основном месте и по совместительству, а пособие лишь по основному месту работы верно? Теперь вопрос о работе по совместительству. Совместитель может работать в день не более 4 часов. Могу ли я находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и получая пособие работать как совместитель 6 или 7 часов в день? Поскольку в статье 284 ТК РФ сказано, что «в дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену).» А для того, что сохранить пособие и получать з/пл на прямую не сказано, сколько конкретно часов должен отработать сотрудник находясь в отпуске по уходу до 1,5 лет, главное что неполный рабочий день.
Заранее спасибо.

[Marina1202]

Помогите, пожалуйста! как оформить правильно расчет пособия по уходу за ребенком? я написала в произвольной форме, но ФСС не приняли, сказали должна быть определенная форма, 1С ее формирует. но в 1С я что-то ничего не нашла..((( если у кого есть образец, поделитесь!

[Просто Таша]

Нет никакой определенной формы, просто ФСС умеет читать только те, что формируются на их сайте.
Зарегистрируйтесь на http://fz122.fss.ru/
Там можно и посчитать, и напечатать

[Marina1202]

что то я там ничего не нашла. материалы только как рассчитывать и т..д. это я знаю. они прикапались чтоб в какой то табличке из 1С было...

[Аноним]

Добрый день. подскажите пожалуйста. сотрудница ушла в декретный в июле 2010г. б/лист был с 16.07.10 по 02.12.10. после родов принесла еще один б/лист с 03.12 по 18.12.10, в котором написано "доп.отпуск по бер. и родам". Для второго больничного какой расчетный период будет с декабря 09 по ноябрь10 или тот же что и для первого с июля 09 по июнь 10?

[Просто Таша]

тот же что и для первого с июля 09 по июнь 10?

[Аноним]

спасибо.
а вот в такой ситуации подскажите.
сотрудница принесла 2 больничных. по 1-му сидела на больничном с ребенком с 26.10 по 01.11. по второму сама с 01.11 по 09.11. как правильно рассчитать эти два больничных? меня смущает дата 01.11.получается на один день приходится 2 больничных. нужно этот день считать только в одном больничном или во втором тоже считать?

[Просто Таша]

нужно этот день считать только в одном больничном

[Аноним]

Таша, спасибо большое.

[geklavdiya]

у меня на работе сделали расчет СДЗ = 1336 руб.
мах. = 1136...
так какую сумму умножать на 140 ?

[Просто Таша]

Думаете, сумму 1136,99 просто так назвали "максимум"?

[geklavdiya]

но у нас в организации на это внимание не обратили....расчет был от 1336!!! А как "сдать" таких расчетчиков не знаю...

[Просто Таша]

geklavdiya, в смысле "сдать"?

[geklavdiya]

в прямом! ФСС как то отслеживает порядок начисления ?
для обычного работника все по закону, а для дочери глав.буха как захочешь....

[Просто Таша]

Естественно, отслеживает. Всю сумму пособия, расчитанного из 1336, предприятию не возместят

[geklavdiya]

значит им халявы не будет!!!!

[Лу)]

значит им халявы не будет!!!!

предприятие имеет право доплачивать сотрудникам до среднего заработка, правда такая политика должна быть прописана в коллективном договоре и действовать не избирательно, а касаться всех работников

[Восьмеркин]

Проверьте, пожалуйста, верно ли рассчитана выплата по уходу до 1,5 лет:
Пособие по БиР уже компенсировано ФСС, Больничный по БиР выдан с 29.04.10 по 15.09.2010. Т.е. отпуск по уходу с 16.09.
Определение среднедневного заработка:
09.2009 - 30 дней - 12000 р
10.2009 - 31 день - 12000 р
11.2009 - 30 дней - 12000 р
12.2009 - 31 день - 12000 р
01.2010 - 31 день - 12000 р
02.2010 - 28 дней - 12000 р
03.2010 - 31 день - 12000 р.
04.2010 - 28 дней - 12000 р.(вообще в апреле 30 дней, но мы берем фактически отработанные, верно? т.к. с 29-го у нее больничный по БиР)то что начислено как за целые предыдущие месяцы ФСС не придирется? ведь какой руководство издаёт приказ о начислении так и будет.
05.-08.2010 - отпуск по БиР, поэтому естветсвенно начилений нет.
Получается СДЗ= 96000/240 = 400.00 руб.
Далее рассчитываем отпускные за сентябрь и октябрь...
В сентябре отпуск с 16 по 30 т.е. 15 дней: 400.00*30,4*40%*(15/30)= 2432.00
Октябрь полностью: 400.00*30,4*40%= 4864.00
Как я понимаю это верно если ребенок первый, но он у нее ВТОРОЙ, значит я что-то упустил...

[Зета]

то что начислено как за целые предыдущие месяцы ФСС не придирется?

придерется

Как я понимаю это верно если ребенок первый, но он у нее ВТОРОЙ, значит я что-то упустил..

минимум для 2-го ребенка 4120,82