Принес работник донорскую справку, дата сдачи крови приходиться на период временной нетрудоспособности.когда предоставить день отдыха?и предоставить ли вообще?сколько?как оплатить?
Принес работник донорскую справку, дата сдачи крови приходиться на период временной нетрудоспособности.когда предоставить день отдыха?и предоставить ли вообще?сколько?как оплатить?
А разве мог человек сдавать кровь в период нетрудоспособности?
могут еще как!!!!!!
ТК РФ:
Статья 186. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов
В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы.
В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.
В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.
так в статье ничего не сказано про ситуацию с периодом нетрудоспособности. что предоставить ему 2 дня в течение года с момента сдачи крови?
Да что Вы говорите?
ПЕРЕЧЕНЬ
ПРОТИВОПОКАЗАНИЙ К ДОНОРСТВУ КРОВИ И ЕЕ КОМПОНЕНТОВ (см. Приказ Министерства Здравоохранения Российской Федерании от 14 сентября 2001 г. N 364 "Об утверждении порядка медицинского обследования донора крови и ее компонентов" и Приказ Минздравсоцразвития РФ N 175н от 16 апреля 2008 г. "О внесении изменений в Приказ Министерства Здравоохранения Российской Федераии от 14 сентября 2001 г. N 364")
Там даже после ОРВИ месяц должен был пройти. С чем же тогда Ваш "донор" на больняк ушел, чего в этом перечне не отражено?
mln, спасибо. Прекрасная статья.
Может быть, все-таки обратиться дополнительно к С.А. Скобелевой? Она в аналитическом отделе клерка дает консультации.
Дело в том, что согласно ст. 10 Закона РФ от 09.06.1993 N 5142-1 "О донорстве крови и ее компонентов" донорам, сдавшим в течение года кровь и (или) ее компоненты в суммарном количестве, равном двум максимально допустимым дозам, пособие по временной нетрудоспособности при всех видах заболеваний выплачивается в размере полного заработка, т.е. размер пособия не зависит от продолжительности непрерывного трудового стажа.
Если работник даже сдал кровь, находясь на больничном, и ему выдали справку (противопоказаний не было), то они же тоже несут ответственность.
И не исключено, что надо оплатить и больничный, и по желанию работника предоставить ему неиспользованные дни отдыха с сохранением среднего заработка (часть вторая-четвертая ст. 186 ТК РФ)
Наше законодательство трудновато понимается, особенно в пересечении нескольких ФЗ....
213-ФЗ отменил с этого года полный заработок (этот абзац ст.10 5142-1)
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)