×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 13 из 13
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    07.12.2007
    Сообщений
    188

    Отпуск в отпуске

    Помогите разобраться в таком вопросе..Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. У нее есть неиспользованный отпуск, заработанный за период с момента приема на работу до выхода в декретный отпуск. Есть ли возможность прервать отпуск по уходу за ребенком и отгулять этот неиспользованный отпуск? И каков будет тогда расчетный период для начисления отпускных?
    Поделиться с друзьями

  2. #2

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    07.12.2007
    Сообщений
    188
    и что сия ссылка означает? там нет ответа конкретно на мой вопрос

  4. #4
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,876
    Есть ли возможность прервать отпуск по уходу за ребенком и отгулять этот неиспользованный отпуск?
    Да. Тогда она получит отпускные. Но не получит пособие. Чтоб получить и то и другое ей надо с согласия на то работодателя выйти на работу на неполный рабочий день хотя бы на денек, а потом уйти в отпуск.

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    07.12.2007
    Сообщений
    188
    Пособие ей не выплачивается, так как выше написано, что она сидит до 3 лет. Она хочет выйти из отпуска по уходу для того, чтобы не работая отгулять отпуск заработанный ранее.

  6. #6
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,876
    . Она хочет выйти из отпуска по уходу для того, чтобы не работая отгулять отпуск заработанный ранее.
    Как директор к этому относится?

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    07.12.2007
    Сообщений
    188
    очень положительно. вопрос не в том..как это оформить, должна ли хоть день отработать, каков период для начисления отпускных? вот что интересует..

  8. #8
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,876
    6. В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период или за период, превышающий расчетный период, либо этот период состоял из времени, исключаемого из расчетного периода в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период, равный расчетному.
    Откатывайте назад по 12 месяцев, пока не появится зарплата, индексируйте ее, если будет надо.

  9. #9
    Клерк
    Регистрация
    07.12.2007
    Сообщений
    188
    а как оформить по датам? пишет заявление на досрочный выход с 01 октября. а с 2.10 в отпуск?

  10. #10
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,876
    ИМХО выход с 01.10. Отпуск с 01.10

  11. #11
    Клерк
    Регистрация
    07.12.2007
    Сообщений
    188
    То есть не надо отрабатывать ни дня?

  12. #12
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,876
    Нет.

  13. #13
    Клерк
    Регистрация
    07.12.2007
    Сообщений
    188
    Спасибо большое за помощь!

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •