т.е. будет меньше месяцев в расчете или нужно смещать расчетный период? Т.е. расчетным периодом будет период с.... по.... Подскажите, пожалуйста!ТУПЛЮ
т.е. будет меньше месяцев в расчете или нужно смещать расчетный период? Т.е. расчетным периодом будет период с.... по.... Подскажите, пожалуйста!ТУПЛЮ
Последний раз редактировалось usovet; 09.08.2010 в 14:49.


Не надо его никуда смещать. Вы же его определили 01.08.09-31.07.10. Исключаем дни отпуска по БиР, получаем по факту 01.08.09-16.03.10. Вот из этих дней и сумм, начисленных за это время, и считаем СДЗ для пособия по уходу.
Пример на цифрах:
деретный отпуск с 09.08.2010 года по 26.12.2010 года. Потом очередной отпуск с 27.12.2010 по 10.01.2010 года. Потом отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет.
Расчетный период для БИРаавгуст 09 31 календ 10000
сентябрь 09 30 календ 10000
октябрь 09 31 календ 10000
ноябрь 09 30 календ 10000
декабрь 09 31 календ 10000
январь 10 31 календ 30000
февраль 10 28 календ 30000
март 10 31 календ 30000
апрель 10 30 календ 30000
май 31 календ 30000
июнь 10 30 календ 30000
июль 10 31 календ 30000
Среднедневной 260000/365=712,33, Отпуск по БИРу 712,33*140=99726,20
Родился ребенок 15.10.2010 года
С 11.01.2011 года - завление на отпуск по уходу за ребенком. Расчетный период для отпуска с 01.01.2010 по 01.01.2011. Исключаем время декрета и очередного отпуска?, т.е.:
январь 10 31 календ 30000
февраль 10 28 календ 30000
март 10 31 календ 30000
апрель 10 30 календ 30000
май 31 календ 30000
июнь 10 30 календ 30000
июль 10 31 календ 30000
август 10 8 календ 10000
Среднедневной 220000/220=1000 Ежемесячное пособие 1000*40%*30,4=12160 рублей.
Проверьте, пожалуйста, расчет.![]()


Верно, только не бывает расчетного периода 01.01.2010 по 01.01.2011. Двенадцать календарных месяцев это 01.01.10-31.12.10
И ещё вопросик вдогонку:приступить к работе после декрета- 27.12.2010 года. Сотрудница пишет заявление на очередной отпуск в количестве 14 дней. Какой расчетный период берём для расчета отпускных по очередному отпуску и какие суммы включаем в расчет?


usovet, а если ПП 922 почитать?
Пошли читатьИмея в Вашем лице таких помощников обленились совсем!!!!Спасибо ещё раз за ответы!!!!
ПочиталиКак я понимаю, тут как раз обратная ситуация:расчетный период на очередной отпуск с 27.12.2010 года не будет включать в себя месяца декрета, т.е. расчетным периодом будут 12 месяцев, предшествующих декрету, т.е. с 01.08.2009 по 31.07.2010. ПРАВИЛЬНО?А 8 днй августа 2010 никуда в расчет не пойдут?


Плохо читали.
Всегда рассматриваем 12 месяцев перед наступлением периода сохранения среднего заработка. Если в них есть хоть один отработанный день и хоть рубль зарплаты - считаем из этих данных и ничего никуда не сдвигаем.
У Вас расчетным периодом для отпуска будет 01.12.09-30.11.10, исключая отпуск по БиР
А могу я взять очередной отпуск на 4 дня? Чтобы у меня из расчетного периода 2009 год выпал (там з/п маленькая), а потом уже в январе 2011 - отпуск по уходу до 1.5 лет. Там расчетным периодом будет с 01.01.2010 по 31.12.2010 года?


По договоренности с работодателем хоть 1 деньА могу я взять очередной отпуск на 4 дня?Потому что те, кто их пишет, сами расчетом зарплаты, отпускных и пособий не занимаютсяИ почему в пп так доходчиво не пишут??????![]()


.
можно поточнее ....у бух. не давно пару мес. а у меня тут такаже проблемка сотруднице БИР с 9.04.2010- 26.08.2010. А ребенок родился 12.06.2010. Мне пособие по уходу до 3 лет начислять с какого числа (период)???7 с 27. 08.2010 так ? и нужно ствить по какое число ребенку тоесть будет 1.5 года.....очень прошу подскажите
подскажите пож-та у сотрудницы БИР с 09.04.2010-06.08.2010. Ребенок род. 12.06.2010. Пособие до 1,5 лет с какого числа открывать с 27.08.2010? и нужно ли укзывать по какое число, т.е каогда реб. исполниться 1, 5 года, по какое число выплачиваь?????
а разве сейчс мак. пособия по уходу до 1, 5лет не 13833,33??


masic, даже почитав всего две последние страницы ветки можно найти ответы на Ваши вопросы. А если до того прочитать еще и нормативку - 255-ФЗ, 81-ФЗ и Постановление 375 - будет совсем замечательно
подскажите пож-та у сотрудницы БИР с 09.04.2010-06.08.2010. Ребенок род. 12.06.2010. Пособие до 1,5 лет с какого числа открывать с 27.08.2010? и нужно ли укзывать по какое число, т.е каогда реб. исполниться 1, 5 года, по какое число выплачиваь?????
а разве сейчс мак. пособия не 13833,33??


Если Вы о пособии по уходу, то да, максимум именно такой. А что смутило-то?а разве сейчс мак. пособия не 13833,33??
да.....просто кто пишет что потолок 6 тыс.руб


masic, на даты внимание обращайте
Спасибо большое разобралась......а вы не поскажите в зике 7.7 единовременое пособие каким документом оформляется? как то его надо начислить???![]()
разовым начислением можно
дебет - слева, кредит - справа
Это как ? расскажите пож-та
да хоть бух справкой
дебет - слева, кредит - справа
Извините buhkitten...., но в Зике 7.7. нет документа бух. справка...как быть ?
зато есть что-то вроде "операция" - это оно и есть, документ, в котором вы не типовыми проводками пользуетесь,, а сами вручную корреспонденцию и аналитику указываете
дебет - слева, кредит - справа
Операции есть в бух. базе и ав зике нет.....как же быть?
Организация УСНО прекратила деятельность в мае, сотрудников уволили. Остались ген.дир и беременная. В августе можем ее перевести в совершенно новую организацию ОСНО. БиР планируется с 16.08.2010.
Каким днем выгоднее оформлять: с 1, 2 или 3.08.10?
Увольняю переводом 2.08, принимаю переводом 3.08.
Расчет БиР с ЗП неполного августа. Оклад 10100.
ЗП 10100/22=459,09*9=4131,81
БиР 4131,81/13=317,83*140=44496,20
Правильный расчет?
Влюбленность в себя не бывает мимолетной.


Увольняю переводом 2.08, принимаю переводом 3.08.. С 01.08 в расчет попадет лишний выходной и снизит СДЗ. Еще бы она у врача попросила больничный с 13.08.2010 - было б совсем хорошо
Если все же с 16-го уйдет, то правильный.
ФСС, правда, бузить будет...
Последний раз редактировалось Просто Таша; 12.08.2010 в 08:48.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)