А мне кажется, вы не правы, если это автомобиль директора, то можно. Ведь оплачивается стоимость проезда, а на каком виде транспорта поедет директор - это его дело, хоть на ишаке. А вот как это оформить - другое дело. Есть компенсация за использование личного автомобиля, есть договор аренды транспортного средства. Даже если просто в приказе написать, что проезд осуществляется на транспорте сотрудника и приложить подтверждающие документы (я бы еще попросила заполнить путевой лист) то почему бы не принять? Затраты обоснованы? докумантально подтверждены? Экономически оправданы? - значит можно принять.