×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 6 из 6
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Эврика Уменьшение оклада ген.директора-совместителя

    Ув.клерки,в связи с кризисом собираюсь уменьшить оклады сотрудникам и перевести их на неполный рабочий день,а вот с ген.директором возник вопрос,он работает по совместительству,могу ли я уменьшить его оклад,как оформить это документально,не будет ли это нарушением?????
    Всем заранее спасибо)))))
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Аноним
    Гость
    А что мешает уменьшить ему количество рабочих часов в день

  3. #3
    Невероятна, но факт! Аватар для saigak
    Регистрация
    24.04.2007
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    26,434
    А чем гена отличается от других наемных работников? такой же сотрудник.А сотрудники то согласны?
    Почему-то я Вам верю...

  4. #4
    А.бух
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    А что мешает уменьшить ему количество рабочих часов в день
    уменьшить рабочее время

  5. #5
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от saigak Посмотреть сообщение
    А чем гена отличается от других наемных работников? такой же сотрудник.А сотрудники то согласны?
    согласны)))))))))

  6. #6
    Аноним
    Гость
    всем спасибо)))

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •