При увольнении сотруднику выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск. При определении пропорции получается 11,65 дней. В ТК я не нашла - округляется или нет число дней до 12, или считать как среднедневная з/плата * 11,65. В "беллетристике" - 2 различных мнения. А как поступаете Вы и почему?