×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 17 из 17
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    05.12.2008
    Сообщений
    5

    Отпуск по уходу за реб. до 3-х лет

    Доброе время суток!!
    Помогите, пожалуйста разобраться. Пришла на новую работу, стала разбираться с делами и теперь в полном тупике! Сотрудница ушла в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Все начисления были правильные и при окончании этого отпуска написала новое заявление на отпуск до 3 лет. Бухгалтер до меня не смогла ввести в ЗиК этот отпуск и стала делать следующее: каждый месяц ставит сотруднице невыход, потом с помощью ввода расчету сотруднику вводит 50 рублей (компенсацию), а в журнале начислений вручную увирает НДФЛ с этих 50-ти рублей! Как мне теперь разобраться с этой ситуацией? Как же мне теперь сдавать отчеты?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    Если вид расчета, которым вводились 50р., больше ни для чего не используется, установите у него пустое значение НДФЛ (Shift-F4) и ЕСН "не является объектом налогообложения" и исключите этот ВР из баз НДФЛ и ЕСН, а также ФСС_НС. Стаж в карточке СЗВ-4 поправьте на "ДЕТИ" вручную. Странно только, почему ЗиК начисляет НДФЛ с 50 р., разве у сотрудницы нет вычетов? Или она получила дополнительные облагаемые доходы в этом году?

  3. #3
    Клерк Аватар для Светлана Качурина
    Регистрация
    24.01.2008
    Адрес
    г. Пушкино МО
    Сообщений
    4,346
    Странно только, почему ЗиК начисляет НДФЛ с 50 р., разве у сотрудницы нет вычетов? Или она получила дополнительные облагаемые доходы в этом году?
    Это же не облагается НДФЛ
    Бухгалтер до меня не смогла ввести в ЗиК этот отпуск и стала делать следующее: каждый месяц ставит сотруднице невыход, потом с помощью ввода расчету сотруднику вводит 50 рублей (компенсацию), а в журнале начислений вручную увирает НДФЛ с этих 50-ти рублей! Как мне теперь разобраться с этой ситуацией? Как же мне теперь сдавать отчеты?
    Да уж.

  4. #4
    Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    Цитата Сообщение от Светлана Качурина Посмотреть сообщение
    Это же не облагается НДФЛ
    , не должен.

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    24.06.2007
    Сообщений
    142
    Подскажите пожалуйста.А какую проводку на компенсационную выплату в 50 рублей сделать? Я имею ввиду начисление.

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    05.12.2008
    Сообщений
    5
    Огромное Вам спасибо!!

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    05.12.2008
    Сообщений
    5
    Но все-таки, что же теперь будет при составлении отчетности??

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    05.12.2008
    Сообщений
    5
    Цитата Сообщение от GSokolov Посмотреть сообщение
    Странно только, почему ЗиК начисляет НДФЛ с 50 р., разве у сотрудницы нет вычетов? Или она получила дополнительные облагаемые доходы в этом году?
    Вычетов у сотрудницы нет, и никакого дохода она не получала...

  9. #9
    Клерк Аватар для Светлана Качурина
    Регистрация
    24.01.2008
    Адрес
    г. Пушкино МО
    Сообщений
    4,346
    Вычетов у сотрудницы нет, и никакого дохода она не получала...
    при чем здесь это. Это скорей всего в настройках что то неверно стоит.

  10. #10
    Клерк
    Регистрация
    05.12.2008
    Сообщений
    5
    Цитата Сообщение от Светлана Качурина Посмотреть сообщение
    при чем здесь это. Это скорей всего в настройках что то неверно стоит.
    Вот в том-то и дело, какие настроики не правильны? Пересмотрела все, не могу найти ошибку!

  11. #11
    Клерк Аватар для Светлана Качурина
    Регистрация
    24.01.2008
    Адрес
    г. Пушкино МО
    Сообщений
    4,346
    Позвоните в 1С. Они проконсультуруют Вас по телефону.

  12. #12
    Аноним
    Гость
    В каком законе сказано про 50р? А расходы по выплате пособия по уходу за ребенком до 3 лет в размере 50 руб. относить на убытки предприятия?

  13. #13
    Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    [QUOTE=jengir;51878879]не могу найти ошибку! QUOTE]
    Посмотрите базу по виду удержания НДФЛ исчисленный, в облагаемой не должно быть Пос. по ух. за реб. до 3 л.

  14. #14
    7777
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    В каком законе сказано про 50р? А расходы по выплате пособия по уходу за ребенком до 3 лет в размере 50 руб. относить на убытки предприятия?
    Это пособие относится в расходам на оплату труда

  15. #15
    Клерк Аватар для YUM
    Регистрация
    30.06.2005
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    6,223
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    В каком законе сказано про 50р? А расходы по выплате пособия по уходу за ребенком до 3 лет в размере 50 руб. относить на убытки предприятия?
    вот здесь смотрите
    На мое ИМХО, просьба не опираться!
    Когда я говорю,
    складывается впечатление, что я брежу(©)

  16. #16
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от 7777 Посмотреть сообщение
    Это пособие относится в расходам на оплату труда
    У нас такая ситуация, платим пособие по уходу за ребенком в размере 500 руб., т.е. в т.ч. 50 руб. согласно Закона.
    Получается, 50 руб. необходимо относить на 20,23,25,26 счета?
    А 450 руб. оставшиеся на 91.2?

  17. #17
    7777
    Гость
    Да.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •