Ответить в теме

Сообщение от olga-osina

нууу, там 2,333333

Точно! Тормознула что-то))) Спасибо!

Сообщение от Незабудочка

спасибо. А почему 11.67? 11,65. за 1 месяц же 2,33?

нууу, там 2,333333

Сообщение от olga-osina

да, апрель в расчет среднедневного не входит.

я бы компенсировала 11,67 дней:


из расчета не вычитаем, так как 14 дней году человек может находиться в отпуске за свой счет и этот период не вычитается из стажа, необходимого для очередного отпуска.
чел у вас отработал 4 мес и 16 дней, округляем до 5 мес
28/12*5=11,67

спасибо. А почему 11.67? 11,65. за 1 месяц же 2,33?

Сообщение от Незабудочка

апрель - увольнение 02.04 в расчет не берем?

да, апрель в расчет среднедневного не входит.

Сообщение от Незабудочка

А сколько дней компенсировать, учитывая отпуска за свой счет?

я бы компенсировала 11,67 дней:

Сообщение от Незабудочка

Отпуск без содержания с 26.02.25 по 04.03.25

из расчета не вычитаем, так как 14 дней году человек может находиться в отпуске за свой счет и этот период не вычитается из стажа, необходимого для очередного отпуска.
чел у вас отработал 4 мес и 16 дней, округляем до 5 мес
28/12*5=11,67

Сотрудница устроилась на работу 18.11.24. Увольнение 02.04.2025. Оклад 25000. Отпуск без содержания с 26.02.25 по 04.03.25
По суммам получается:
ноябрь (18-30.11) - 11904,76
декабрь - 25000
январь 25000
февраль (без содержания 26.02-28.02) - 21250
март (без содержания 01.03-04.03) - 22619,05
апрель - увольнение 02.04 в расчет не берем?

ИТОГО:105 773,81

СДЗ=105773,81/ (29,3*2 + (ноябрь 29,3/30*13) + (февраль 29,3/28*25) + март (29,3/31*27)) = 105773,81/ 122,98 = 860,09 Правильно?

А сколько дней компенсировать, учитывая отпуска за свой счет?