Ответить в теме

Сообщение от Larky

Если увольнение 2 августа

И как завершатся все обязательные действия работодателя по увольнению 2 августа - во время нахождения увольняемого в отпуске (отсутствия на работе)? Вопрос в смысле: пока в отпуске - ещё не уволен; увольнение с неполностью использованным отпуском - перерасчёт и КНО.

Если увольнение 2 августа, то не должна, если позже, то за дни с 3 августа до дня увольнения посчитать пропорционально дни отпуска, подлежащие компенсации...

Не должна.

Добрый день! Подскажите пожалуйста, работник принят на работу 02.08.2010г., с 20.07.2011г. уходит в ежегодный оплачиваемый отпуск, за две недели до окончания от пуска пишет заявление на увольнение по собственному желанию. Должна ли я что то выплачивать (компенсация) или нет? Заранее спасибо.