Ответить в теме

Думать нужно. Думать как работать

А что здесь думать, ведь налог то обязательный

В этом-то и прелесть енВд - работай без дохода, да хоть в убыток, а налог нада заплатииииить!

В списочную численность включаются работники, находящиеся в отпусках по инициативе администрации - ваш случай.

И если

Сообщение от лема

Сотрудник не принес в организацию ни копейки дохода

то это проблема все той-же администрации, которая платит налог при работе в убыток! Так что и понимать ничего не нужно. Думать нужно. Думать как работать

Свечков, Ну и с чем я должна согласиться?
Здесь все более менее понятно, численность рассчитывается пропорционально выручке от разных видов деятельности.
Но у меня вопрос то другой, как правильно рассчитать ср. списочную, от времени отработанного работником или от количества сотрудников в организации
если второе так ведь сам смысл ЕНВД идиотский извеняюсь,
Сотрудник не принес в организацию ни копейки дохода. а налог с него уплати?
Я наверно чего не понимаю

Свечков, я бы теперь как раз не согласился.

лема, А теперь согласитесь?

лема, может быть, "Поиск" поможет студентке?

http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=86200

нет все же я пожалуй не соглашусь,
например сотрудник отработал неполное рабочее время, при определении среднесписочной численности он учитывается пропорционально отработанному времени (0,5 чел и т.д)
а если он не отработал в течении полугода не одного часа почему нужно учитывать его как целую еденицу, соответствеено уплатить ЕНВД

Всех, конечно

А что такое административный отпуск

Без содержания, то есть неоплачиваемый.

Век живи - век учись. А что такое административный отпуск?

Уважаемык клерки!
Помогите разобраться
Мы с 01.06.06 платим ЕНВД (услуги), численность до 01.01.06 была 10 чел
С этой же дыты 5 сотрудников отправидли в административный отпуск и платили ЕНВД только из расчета 5 человек
Верно ли поступили?
или все же в среднеспис надо было включить всех?? и расчитать налог исходя из 10 человек