Ответить в теме

Сообщение от С.В

какие дни будут выходными, а какие рабочими, каждое предприятие или ИП решают сами.

да да...решают. только если рабочий день установленный предприятием выпадет на праздник. установленный ТК, то оплата будет иной.

В дополнение: в ТК установлена только обязанность не превышать кол-во часов в рабочей неделе, а уж какие дни будут выходными, а какие рабочими, каждое предприятие или ИП решают сами.

Сообщение от gnews

т.е. ТК для частного предприятия не указ?

ТК РФ, Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
...
При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня

Где противоречия?
При этом руководитель предприятия может уменьшить кол-во рабочих дней, и если это не влияет на размер заработной платы, никакого преступления не наступает. А вот последний рабочий день месяца перенесется на другую дату.

Тут дело в том, что после начисления з/п до последнего календарного дня месяца желательно бы не делать никаких других операций, которые могут повлиять на финансово-хозяйственную деятельность. Т.е. если выплатили з/п 28-го, то с 29-го делайте выходные (никаких приходов, никаких расходов).

Сообщение от Вислоухая

Посыльный скачет на коне, останавливается у УФК и кричит данные в рупор, в УФК что расслышат, то и запишут -)

Сообщение от С.В

И передают они эти сведения, видимо, посыльным, который между районами одного города едет по другим городам, из-за чего данные об оплате приходят через 5-10 дней после оплаты.

Посыльный скачет на коне, останавливается у УФК и кричит данные в рупор, в УФК что расслышат, то и запишут -)

Сообщение от С.В

Более того, частное предприятие может вообще определить свои выходные дни

С.В, т.е. ТК для частного предприятия не указ?

Сообщение от saigak

пфр слезно просить платить до 25.12 (позже боятся, что потеряются)

Там не в этом дело. Все платежи приходят в УФК, потом УФК передает сведения об оплате ПФ. И передают они эти сведения, видимо, посыльным, который между районами одного города едет по другим городам, из-за чего данные об оплате приходят через 5-10 дней после оплаты.

Сообщение от бух2007

По НК дата начисления з/пл - 31.12

З/п начисляют люди. У людей 31.12.2016 - государственный выходной. ПО ТК нельзя заставлять людей выходить на работу в выходной день. Более того, частное предприятие может вообще определить свои выходные дни, главное не делать "переработку". Не нагнетайте! Даже если придет требование о пояснении раннего перечисления НДФЛ, делаем отписку с указанием номера платежки - больше налогой предъявить нечего, т.к. отсутствует состав преступления. Главное - правильно заполнить коды в платежке - КБК и срок - 12.2016

Да нет наказания тем более это улучшение для работников, а не ухудшение

Сообщение от бух2007

только з/пл не может быть выплачена ранее дня ее окончания

Наказание какое?

А мы получили письмо из ПФ с просьбой все оплатить в декабре, мы так и сделали.

Сообщение от Fraxine

Если регистрация через госуслуги, то, похоже, это несколько другой кабинет ПФ.

Похоже, пытаюсь в ПФР сделать запрос на код подтверждения, пишет что плательщик зарегистрирован, дозвониться не смогла, ПФР в своем репертуаре.

Красный Мак, вообще-то пароль я получала или на бумаге в ПФ или по ТКС для тех, у кого был оформлен документооборот с ПФ.
Если регистрация через госуслуги, то, похоже, это несколько другой кабинет ПФ.

Fraxine,
Я зарегистрировала ИП через портал госуслуг, мне личный кабинет в ПФР выдает, что плательщик зарегистрирован, а какой должен быть пароль, как на портале? Логин там номер ИП в ПФР.

Красный Мак, зашла сейчас специально-у меня все активно. Захожу здесь https://84.53.232.39/reestr.
Ждать ничего не надо (было, когда мы регистрировали ЛК), это не ЛК в ФНС.

Кто-нибудь может подсказать, почему неактивны все сервисы в личном кабинет ИП на сайте ПФР, ничего не могу заказать, чтобы проверить платежи, сегодня активировала запись, или там надо что-то подождать?

Сообщение от saigak

пфр слезно просить платить до 25.12 (позже боятся, что потеряются)

Хорошо бы им не платить зарплату с 25.12.2016 за потерю.

Сообщение от ViviaMa

взносы в ПФР можно заплатить до 30.12.2016?

пфр слезно просить платить до 25.12 (позже боятся, что потеряются) или уже в январе в налоговую.

Сообщение от yante

Я бы на месте того ИП написал бы жалобу в ПФ РФ, и в ФНС РФ заодно. Только надо было немного раньше писать, и кто-то бы остался без годовой премии. А так просто а-та-та кому-то сделают, премии-то уже, наверное, выплатили...

да ИП сам хорош-я уже давно бы разобралась если бы он мне прислал скан паспорта с новой регистрацией.

Сообщение от pretty

Людям потом до 9 числа лапу сосать?)))

при чем тут выплата з/п и перечисление НДФЛ? Если день выплаты з/п в промежутке от 31.12 до 08.01, то выдать з/п надо 30.01, а НДФЛ перечислить 09.01.

Сообщение от Fraxine

Красный Мак, у меня летом!!! ИП регистрацию поменял (с вытекающей сменой налоговой и ПФ) так до сих пор в органах" никаких изменений нет. Так что я ничему не удивлюсь-ни четкому беспроблемному переходу из ПФ в ФНС, ни ситуации наоборот.

Я бы на месте того ИП написал бы жалобу в ПФ РФ, и в ФНС РФ заодно. Только надо было немного раньше писать, и кто-то бы остался без годовой премии. А так просто а-та-та кому-то сделают, премии-то уже, наверное, выплатили...

Сообщение от бух2007

только з/пл не может быть выплачена ранее дня ее окончания, т.е. ранее 31.12

Я считаю, что можно, никаких санкций за это нет.

Пипец... задерживаешь зп плохо, выплачиваешь раньше плохо.... Людям потом до 9 числа лапу сосать?)))

Сообщение от ViviaMa

при 5-тидневной рабочей неделе окончание 30.12

НК на это наплевать. По НК дата начисления з/пл - 31.12

Сообщение от бух2007

только з/пл не может быть выплачена ранее дня ее окончания, т.е. ранее 31.12

при 5-тидневной рабочей неделе окончание 30.12, 31 нерабочий выходной для всех, по логике же можно в последний рабочий день выдать.. хочу с этим уже точно определиться.. обычно всегда тоже год закрывали последней датой

Сообщение от Красный Мак

НДФЛ должен быть уплачен не позднее дня следующего за днем выдачи заработной платы

только з/пл не может быть выплачена ранее дня ее окончания, т.е. ранее 31.12

А если мы выплатим зп 29.12.2016 и оплатим НДФЛ 30.12.2016, это будет нарушение?
Люблю закрывать год по нулям.

Спасибо за разъяснения!
В последний рабочий день 30.12.16. выплачиваем з/п, и перечисляю НДФЛ в последующий первый рабочий день 09.01.2017г

ViviaMa,
В Кодексе написано, что НДФЛ должен быть уплачен не позднее дня следующего за днем выдачи заработной платы, но это не значит, что нельзя одновременно с ней, единственное НО, дата получения дохода в виде з/п за декабрь 31.12.2016, то есть как бы логично перечислить 31.12.2016, а это выходной день, то есть уплата переносится на следующий рабочий день, то есть 09.01.2017, можно оставить денюжку на каникулы на счете, если уж все правильно делать.

Тогда получается 30.12.16 уплачиваем взносы в ПФР, выплачиваем з/п, а НДФЛ перечисляем 09.01.2017?

Сообщение от бух2007

нет

Почему нет?

Сообщение от ViviaMa

Я правильно поняла, что взносы в ПФР можно заплатить до 30.12.2016?

Можно.