Ответить в теме

Спасибо.

Тему уже обсуждали не раз и лично я приводила формулировки в ТД: http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=503032
и в приказе :http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=508009

оклад в трудовом договоре(штатке, приказе) писать полный (не 0,5).

Трудовые договоры по основному месту и по совместительству, кроме надписи на последнем "по совместительству" ничем не отличаются. Указываете режим рабочего времени, в т.ч., что работа осуществляется в режиме неполного рабочего дня (недели) и оклад в расчете на установленное работнику рабочее время.

Добрый день.
Принимаем на работу сотрудников не по совместительству, но на неполный рабочий день (на 0,5 ставки).
Как правильно это отразить в тр. договоре? Оклад я пишу тот который полагается из расчета 0,5 ставки?
и что писать в приказе в графе: условия приема на работу, характер работы (Неполный рабочий день)?
как будет правильно?