Ответить в теме

Добрый день. У меня вопрос по этой же теме, как тогда выплачивать эти компенсации по авансовому отчету или просто РКО и каким документом эти выплаты подкреплять?

А есть другие варианты? Только надбавкой не называйте.

Сообщение от Тоня

НДФЛ не будет по 3-217-НК. Какие еще налоги интересуют?

страховые, я так понимаю, тоже не будет. И в приказе можно это назвать компенсацией за разъездной характер работы?

НДФЛ не будет по 3-217-НК. Какие еще налоги интересуют?

Сообщение от Тоня

Можете установить больше, 217-НК ограничивает только суточные, выплачиваемые в командировках, у вас же компенсация за разъездной характер.

Компенсация будет облагаться налогами?

могу выплачивать суточные по 700 руб?

Можете установить больше, 217-НК ограничивает только суточные, выплачиваемые в командировках, у вас же компенсация за разъездной характер.

Сообщение от eVentys

А как же тогда платить водителю, который месяц в разъездах?

Ну это ж у него работа такая, ездить. И он её выполняет. Он же как-то отчитывается? Что не гулял, а работал. Путевые листы предоставляет. Вот за это и начисляется и платиться зарплата.

Сообщение от Andyko

суточные бывают при командировках

Но тут не командировки. Тут водители у которых работа такая. Поэтому суточные на еду и проживание.

суточные бывают при командировках

Andyko, вы дали ссылку на статью, которая называется "Возмещение расходов, связанных со служебной командировкой". Но ведь у нас не командировка. У нас разъездной характер работы. Они не в командировку ездят, это работа у них такая, ездить.

Сообщение от Andyko

дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства
компенсация собственно проживания, как и проезда, как и любых других документально подтвержденных расходов в смысле этой статьи, к суточным не относится

А как же тогда платить водителю, который месяц в разъездах?

дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства
компенсация собственно проживания, как и проезда, как и любых других документально подтвержденных расходов в смысле этой статьи, к суточным не относится

Сообщение от Andyko

да, в общем, не совсем так, мягко говоря

А как? Чтобы я тоже знала

Сообщение от Ерошка

Суточные это не зарплата, это компенсация питания и проживания.

да, в общем, не совсем так, мягко говоря

Сообщение от eVentys

Я имела ввиду, если я плачу за разъездной характер, то зарплату я обязана все равно платить?

Конечно Суточные это не зарплата, это компенсация питания и проживания.

Сообщение от Ерошка

eVentys, да можете по 700. Если это суточные то НДФЛ и страховыми не облагаются. На счет средней ничего сказать не могу. У меня зарплата от суточных не зависит. Есть зарплата, за то сколько они съездили фактически и суточные (это расходы на питание и проживание).

Я имела ввиду, если я плачу за разъездной характер, то зарплату я обязана все равно платить?

eVentys, да можете по 700. Если это суточные то НДФЛ и страховыми не облагаются. На счет средней ничего сказать не могу. У меня зарплата от суточных не зависит. Есть зарплата, за то сколько они съездили фактически и суточные (это расходы на питание и проживание).

Сообщение от Ерошка

СНА, У вас не может быть просто ОСНО если вы и на своих машинах ездите. У вас ОСНО и ЕНВД. Нужно вести раздельный учет.
По своим машинам сдавать ЕНВД, а по экспедиции НДС и прибыль.
Плюс ко всему у вас должна быть экология, потому что у вас машины на балансе и у вас есть топливо.
У водителей у вас разъездной характер работы, об этом у вас должен быть приказ по фирме. И тогда "расходы на командировки" у вас не командировочные, а суточные.
У себя я к авансовым отчетам не привязываю акты (тоже транспортная фирма и тоже 2 человека плюс водители в штате).
И экспедицию и свои машины учитываю на 20 счете, но на разных субсчетах.
Топливо списываю 1 раз в конце месяца.

Т.е. я пишу приказ о разъездном характере и могу выплачивать суточные по 700 руб? например, ездил водитель месяц, я могу ему выплатить 700*30, а среднюю тогда надо выплачивать, как при командировках? А эти выплаты облагаются НДФЛ и страховыми?

спасибо большое

eVentys, я бы распределяла по актам выполненных работ.

СНА, У вас не может быть просто ОСНО если вы и на своих машинах ездите. У вас ОСНО и ЕНВД. Нужно вести раздельный учет.
По своим машинам сдавать ЕНВД, а по экспедиции НДС и прибыль.
Плюс ко всему у вас должна быть экология, потому что у вас машины на балансе и у вас есть топливо.
У водителей у вас разъездной характер работы, об этом у вас должен быть приказ по фирме. И тогда "расходы на командировки" у вас не командировочные, а суточные.
У себя я к авансовым отчетам не привязываю акты (тоже транспортная фирма и тоже 2 человека плюс водители в штате).
И экспедицию и свои машины учитываю на 20 счете, но на разных субсчетах.
Топливо списываю 1 раз в конце месяца.

У меня тоже транспортная фирма. Фирма на УСН (организация перевозок), но есть свой транспорт на ЕНВД. Один клиент перечисляет деньги за грузоперевозки и мы оказываем перевозки или своим транспортом или нанятым. Вот как распределить деньги клиента по видам деятельности? В процентах от выручки на основании выписанных актов выполненных работ правильно будет?

Не, ну ссылки вы уж как-нибудь сами по форуму поищите) Данный раздел, кнопка Поиск по разъездной характер

Буду благодарна за ссылку на обсуждение! Очень надо. Спасибо!

Дело не в сумме суточных, по 168.1-ТК суточные (компенсация) так же выплачиваются. Дело в оформлении и в слове "командировка".
Информации по теме вагон и тележка , и здесь обсуждали много раз лет 5 назад, когда статью ввели.

да я вообще не в теме (!!!!) и что теперь??? у нас, правда, суточные копеечные...300 руб.

Нет, я не говорю, что водителя нельзя направить в командировку, но про 166-ТК не забывайте, давняя же проблема, ради которой в 24 главу статью добавляли после многолетней битвы перевозчиков.
Служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются.

А что???? не ездят? Вот тут по-подробнее. У нас водитель уезжает в командировки, есть и длительные... это что, не считается?

В смысле выставлять акт оказанных услуг в день окончания командировки? Совсем не обязательно.
З.Ы. Водители в грузоперевозках в командировки ездят?

По поводу оформления авансовых отчетов за командировку. Есть командировочное удостоверение, приказ. По удостоверению обсчитываю количество суток. Из него ясно, куда ездил человек. А надо к этому привязывать как-то акт выполненных работ (оказанных услуг), т.е. нашу реализацию, или лишнее это? Догадаться-то можно, если всё сопоставить, но это надо кому?