×
×

Ваше сообщение

Для входа нажмите здесь

 
 

Вы можете выбрать иконку, характеризующую сообщение

Дополнительные опции

  • Преобразит www.example.com в [URL]http://www.example.com[/URL].

Просмотр темы (новые вначале)

  • 17.08.2010, 12:34
    mizeri
    Цитата Сообщение от stas® Посмотреть сообщение
    аналогично. Копия заявления о выходе с отметкой ГД о получении.
    Спасибо.
  • 17.08.2010, 12:22
    stas®
    аналогично. Копия заявления о выходе с отметкой ГД о получении.
  • 17.08.2010, 12:07
    mizeri
    Цитата Сообщение от Премудрая Посмотреть сообщение
    Но пока Вас не выведут из ЕГРЮЛ как руководителя, Вас будут дергать и налоговая, и фонды, и разные другие органы, которые в работе используют сведения ЕГРЮЛ.

    У меня аналогичная ситуация и меня за 2 года никто не дергал. Один раз ходила к приставам, чтобы написать объяснительную, что на момент моего увольнения так-то и так-то обстояли дела в организации. Предоставила им копию решения учредителя. Все.

    Цитата Сообщение от stas® Посмотреть сообщение
    natasl,
    (1) если у вас есть экземпляр протокола - Вы уже не директор.
    (2) если у вас нет экземпляра протокола - отсылайте сейчас второму учредителю заявление об уходе по собственному. Через месяц вы свободны.
    Это что касается директора, а как быть с выходом из общества (это я для развития интересуюсь)
  • 10.08.2010, 22:54
    natasl
    Спасибо всем большое за участие, обязательно последую вашим советам )))
  • 09.08.2010, 14:49
    stas®
    natasl,
    (1) если у вас есть экземпляр протокола - Вы уже не директор. Слухи о назойливости налоргов, ментов и проч. - сильно преувеличены.

    (2) если у вас нет экземпляра протокола - отсылайте сейчас второму учредителю заявление об уходе по собственному. Через месяц вы свободны.

    Извещение налорга - обязанность вновь назначенного директора, а не уволившегося. При желании вы можете известить о своем увольнении налоговую, банки, контрагентов в свободной форме.
  • 09.08.2010, 14:40
    Аноним
    Возьмите форму 14001 рекомендуемую, листы З на уходящего и вступающего в должность, лист на уходящего участника (на себя то есть), приложите протокол о смене директора, приложите лист Л на долю, отошедшую обществу, напишите заявление в ООО о выходе, на заявлении о выходе желательно иметь отметку о его получении и подавайте все в налоговую. Если Вы еще надеетесь, что ,оставаясь участником этого ООО, Вы что-либо получите кроме неприятностей, то не торопитесь с выходом.
  • 09.08.2010, 14:17
    Status643
    ЕГРЮЛ, уладить с ним дела... не оч хорошо, что заявление у второго...
  • 09.08.2010, 13:59
    Аноним
    Цитата Сообщение от Премудрая Посмотреть сообщение
    Возьмите у него заявление, протокол и направьте их сами от его имени по почте заказным письмом, составив опись вложения. То что у Вас на руках есть протокол - это отлично. Но пока Вас не выведут из ЕГРЮЛ как руководителя, Вас будут дергать и налоговая, и фонды, и разные другие органы, которые в работе используют сведения ЕГРЮЛ.
    Уважаемая Премудрая, Вы меня немного успокоили ))) Но: нотариально заверенное заявление у него и отдавать мне его он не хочет. Говорит, пока ты директор для 3-х лиц сама фирму и закрывай. А я там мало того что не работаю с 5го февраля, так там еще и долгов набежало!! Зачем мне это?? и закрывать за свой счет что ли? до наст. момента я не работаю
  • 09.08.2010, 13:52
    Аноним
    Цитата Сообщение от Дымовато Посмотреть сообщение
    Доступ к учредительным документам есть? Можете договорится с учредителями, переделать заявление на смену гендиректора на себя (заявителем будете Вы), заверить у нотариуса и подать в налоговую. В данном случае, расписку оставляете себе, получаете в налоговой документы о регистрации смены директора, делаете себе нотариальную копию свидетельства и выписки из ЕГРЮЛ, оригиналы отдаете в Общество. Вот тогда к Вам ни налоговая, ни фонды претензий предъявлять уже не будут. А протокол, ну сегодня он есть, а завтра нет - порвали, сожгли, типа не было его, не меняли директора, живем с прежним и все у нас волшебно, а то что прежний не знает, что он все еще директор, ну ......
    Так что если хотите довести до ума, доводите своими руками. Оно понадежнее будет.
    А примет ли у меня налоговая протоколы собрания от 5 февраля?? ведь о смене директора налоговую нужно ставить в известность не более чем через 3 дня...

    Тем более, что все доки и печать всё ещё у меня и как я получу в налоговой док-ты на смену директора? я кто в настоящий момент??
  • 09.08.2010, 09:02
    Дымовато
    Почту не рекомендую, т.к. документы могут затеряться и не дойти как до налоговой, так и до общества.
  • 09.08.2010, 09:01
    Дымовато
    Доступ к учредительным документам есть? Можете договорится с учредителями, переделать заявление на смену гендиректора на себя (заявителем будете Вы), заверить у нотариуса и подать в налоговую. В данном случае, расписку оставляете себе, получаете в налоговой документы о регистрации смены директора, делаете себе нотариальную копию свидетельства и выписки из ЕГРЮЛ, оригиналы отдаете в Общество. Вот тогда к Вам ни налоговая, ни фонды претензий предъявлять уже не будут. А протокол, ну сегодня он есть, а завтра нет - порвали, сожгли, типа не было его, не меняли директора, живем с прежним и все у нас волшебно, а то что прежний не знает, что он все еще директор, ну ......
    Так что если хотите довести до ума, доводите своими руками. Оно понадежнее будет.
  • 09.08.2010, 07:03
    Премудрая
    Возьмите у него заявление, протокол и направьте их сами от его имени по почте заказным письмом, составив опись вложения. То что у Вас на руках есть протокол - это отлично. Но пока Вас не выведут из ЕГРЮЛ как руководителя, Вас будут дергать и налоговая, и фонды, и разные другие органы, которые в работе используют сведения ЕГРЮЛ.
  • 09.08.2010, 00:53
    stas®
    у вас есть на руках экземпляр протокола? Все хорошо, вы больше не директор.
  • 09.08.2010, 00:11
    natasl
    Доброго вам времени суток,
    уже отчаялась придумывать что-то для решения проблемы, может поможете советами?
    Ситуация следующая:
    1. ООО на УСН
    2. 2 учредителя с равными долями по 50%
    3. Ген. директор сам вел всю бухгалтерскую и налоговую отчетность.

    Ген. директором и учредителем была я сама, но 2-й учредитель оказался нечист на руку и я решила не иметь с ним общих дел. По протоколу собрания учредителей от 5 февраля 2010г. я была освобождена от должности ген. директора и в этот же день 2-й учредитель назначался на эту должность. Регистрацию изменений сведений о руководителе, содерж в ЕГРЮЛ, было поручено новому директору.В этот же день была нотариально заверена форма 14001, т.е. полностью был готов пакет документов для подачи в 46-ю налоговую. До сегодняшнего дня он туда так и не доехал и, по-видимому, не собирается.
    Налоги и всевозможные взносы в различные фонды не платятся, отчетность не сдается, штрафы растут, аренда юр. адреса не оплачена уже полгода.
    Уже были подготовлены документы для передачи ему моей доли в УК безвозмездно. Но тишина...
    Что делать? Какие неприятности мне светят? как себе помочь и освободиться от такого "бизнесмена"?

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •