Командировочные и деньги подотчет на зарплатную карту?

[Foxx]

Поделитесь опытом, пож-та. Можно ли деньги на командировки и по авансовым отчетам на хоз. нужды перечислять на зарплатные карточки работников Как это оформить? Какие проводки, Регулируется ли законодательством? Про командировочные вроде нашла инфо, а вот про деньги на хоз нужды совсем плохо

[Larky]

А чем зарплатная карточка отличается от обычной? Только тем, что за ее выпуск платит предприятие, а не работник... Поэтому никакого ограничения в использовании на нее не накладывается, если только в договоре с банком не оговорено... Поэтому Дт71-Кт51, авансовый отчет в обычном порядке...

[голова]

Larky, Совершенно правильно

[Тримм]

А ну как работник отпираться начнет ? Он-де не просил, в расходнике не подписывался и этих денег и не видел. Ходил себе человек, снимал зарплату...

[голова]

А ну как работник отпираться начнет ? Он-де не просил, в расходнике не подписывался и этих денег и не видел. Ходил себе человек, снимал зарплату...

А выписка банка не при чем?

[Larky]

А ну как работник отпираться начнет ? Он-де не просил, в расходнике не подписывался и этих денег и не видел. Ходил себе человек, снимал зарплату...

Таким, обычно, в подотчет деньги не доверяют...

[Тримм]

Ну, на покупку ценностей не доверяют. А в командировку отправляют! Вам то интересно лишний раз делать проводки и регистрировать зависшие суммы ?

[голова]

Тримм, Почему зависшие?

У нас 7 подразделений по России - им командировочные как с "почтовым голубем" передавать ?

[Тримм]

а что, в "ваших подразделениях" кассы нет ? Это представительства, не ведущие хоз.деятельности ? Тогда да, карты это прогресс технический несомненно.

Но если б была корпоративная карта, както спокойнее. Зарплата зарплатой, а командировочные командировочными. Втянетесь, глядь и на другие производственные цели захотите перечислять.

[голова]

Тримм, это когда в кассе не хватает.... А корпоративная карта ....

оформляется на конкретного человека (если верить недавней статье на сайте) - начальника каждый раз за деньгами гонять для сотрудников?....

А, потом " зависшие" на 73 или 71 - большая разница?
(кроме 3-хдневного срока сдачи отчета)

[Тримм]

у начальника, поди, и заместители есть, и кассир... Выдайте десяток карт и все дела.

[голова]

у начальника, поди, и заместители есть, и кассир... Выдайте десяток карт и все дела.

а зачем?

Конкретному сотруднику на конкретную карточку....

А, потом (лично не знаю, признаюсь ) обслуживание корпоративной карты "дороже" чем зарплатной ?

[Тримм]

Учет проще, управленческий. Разное назначение - разные карты. Цена карт примерно одинаковая.

И вообще, в то время, когда космические корабли бороздят просторы... (с), вы гоняете филиальных кассиров с чековыми книжками ? Ужос.

[голова]

Учет проще, управленческий. Разное назначение - разные карты. Цена карт примерно одинаковая.

И вообще, в то время, когда космические корабли бороздят просторы... (с), вы гоняете филиальных кассиров с чековыми книжками ? Ужос.

Боже упаси, куда кого гоняю..?

Сотрудник сам хочет снимает деньги с карты, хочет своими наличными пользуется в командировке. (а денюжки перечисленные копит) ... И оплачивать картой (зарплатной) можно....

[голова]

А потом "Экономить надо" . Оплачивать каждому сотруднику 2 карточки (вместо 1) - это ж чистое разорение....

[Тримм]

Да пусть снимает на здоровье. Сам же первый и запутается. Он поди, это сам и придумал чтоб какие-нито бонусы набирать ?

[голова]

Тримм, Нее, это мы (головная) с подразделениями по "взаимному согласию".....

Правда, пока (тьфу-тьфу) проблем ни с кем не было....

[Тримм]

А что вы получаете против денег ? Авансовый отчет по почте ?

[голова]

Тримм, Ага, у нас экспресс-почта между нами и ними....

[Ученица 777]

Форма выдачи заработной платы и других выплат с использованием банковских пластиковых карт должна быть закреплена в трудовом или коллективном договоре, заключаемом в соответствии со ст. 44 и 73 ТК РФ.

Если условиями этих договоров не предусмотрен безналичный способ выплаты заработной платы, а организация решила рассчитываться с сотрудниками посредством «зарплатных» карточек, то необходимо внести в договоры соответствующие изменения. При этом безналичный способ может быть применен только при согласии всех сотрудников, т.е. каждый работник должен представить заявление с просьбой перечислять заработную плату на определенный банковский счет.
можно общую http://www.pusto.ru/book-keeping/13034.html

[Foxx]

А меня все-таки больше интересует, не командировочные, а деньги на хоз нужды, очень надоело с чеком в банк бегать
А банку нашему все равно, что мы перечисляем, з/п или командировочные или подотчетные суммы

[Ученица 777]

Foxx, нужно согласие работника и договор с банкоом должен соотв. Вашим желаниям

[голова]

Ученица 777, Согласна на заявление, но без него банк все равно счет не открывает ( ).

а если у нового работника есть своя карточка и он просит перечислять на нее, у нас однозначно отказывают...
(по "зарплатному договору" сдается один реестр на всех сотрудников с указанием "личного" банк. счета каждого, его ФИО и суммы перечисления.)
А каждому печатать платежку при численности от ..... человек, это нереально...

Просто мы реестры по з/пл и "прочие" (командировки, хознужды и т.д.) никогда не "путаем". Пусть хоть 3 реестра за 1 день, но в каждом указано назначение платежа...

[BorisG]

если у нового работника есть своя карточка и он просит перечислять на нее, у нас однозначно отказывают...

Кто отказывает и на основании чего?

[Тримм]

наверное, работодатель отказывает, поскольку не обязан...

[голова]

конечно, работодатель...

У нас более 400 человек в месяц - каждому платежку (мин.2 раза в месяц) - это бухгалтерия только этим и будет заниматься....

А если организация "небольшая" - почему бы и нет...

[BorisG]

голова, Но у Вас не 400 банков. И не 400 видов карт.

[Тримм]

Да хоть бы и 10 банков, все равно морока работодателю лишняя. Вот работают-они работают с з.п. проектом на 400 человек, по обному реестру одной платежкой. И тут приходит новый сотрудник со своим счетом в своем банке. Второй придет, третий... Нет, не согласен, их надо сразу строить и в договорах пробивать в какой банк з.п. перечисляют.

[Ученица 777]

Чего то от сути вопроса опять ушли.........

[BorisG]

Суть вопроса изложена в первом же ответе.