Помогите! Кто-нибудь! Как выглядит рыба Инструктажа по охране труда для офиса. Перерыла весь Консультант. Скиньте ссылку.
Помогите! Кто-нибудь! Как выглядит рыба Инструктажа по охране труда для офиса. Перерыла весь Консультант. Скиньте ссылку.
Попробуйте тут поискать.
http://www.tehdoc.ru/catalog.html
Аноним, спасибо. но там такого нет, нашла две, на отдельные должности. Может быть кто разрабатывал?
Обложка инструкции по охране труда
_______________________________________________________
(наименование предприятия)
ИНСТРУКЦИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
__________________________
(наименование)
__________________________
(обозначение (номер))
__________________________
(место и год выпуска)
Всё в этой жизни не просто так!
Последняя страница инструкции по охране труда
Текст
_______________________ ____________ ____________________
(руководитель (подпись) (фамилия и инициалы)
подразделения (службы) -
разработчика)
Согласовано
______________________ ____________ ____________________
(должности) (подписи) (фамилии и инициалы)
"__"_______________ 19___ г.
Всё в этой жизни не просто так!
СОГЛАСОВАНО
Уполномоченный от коллектива
_______________________
"___"__________ ____ г.
УТВЕРЖДАЮ
Руководитель "_____________"
_______________________
"___"__________ ____ г.
ИНСТРУКЦИЯ
по охране труда для работающих на ПЭВМ
ВВЕДЕНИЕ:
При разработке инструкции учтены требования нормативных актов:
- Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы (СанПин 2.2.2/2.4.1340-03);
- Правила эксплуатации электроустановок потребителей;
- Типовая инструкция по охране труда для операторов и пользователей ПЭВМ (ТОИ Р 01-00-01-96).
1. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ
1.1. К работе с персональными электронно-вычислительными машинами (ПЭВМ) допускаются лица, обученные работе на них, имеющие I группу по электробезопасности, прошедшие вводный инструктаж (при приеме на работу) и первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте.
1.2. Лица, работающие с ПЭВМ более 50% рабочего времени (профессионально связанные с эксплуатацией ПЭВМ), должны проходить обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу.
1.3. К непосредственной работе с ПЭВМ допускаются лица, не имеющие медицинских противопоказаний.
1.4. Женщины со времени установления беременности переводятся на работы, не связанные с использованием ПЭВМ, или для них ограничивается время работы с ПЭВМ (не более 3-х часов за рабочую смену) при условии соблюдения гигиенических требований.
1.5. Пользователи ПЭВМ обязаны соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, правила пожарной безопасности и правила личной гигиены.
1.6. Пользователи ПЭВМ обязаны соблюдать режимы труда и отдыха.
1.6.1. Режимы труда и отдыха при работе с ПЭВМ должны организовываться в зависимости от вида категории трудовой деятельности.
1.6.2. Виды трудовой деятельности разделяются на 3 группы:
- группа А - работа по считыванию информации с экрана ПЭВМ с предварительным запросом;
- группа Б - работа по вводу информации;
- группа В - творческая работа в режиме диалого с ЭВМ.
При выполнении в течение рабочего дня работ, относящихся к разным видам трудовой деятельности, за основную работу с ПЭВМ следует принимать такую, которая занимает не менее 50% времени в течение рабочей смены.
1.6.3. Для обеспечения оптимальной работоспособности и сохранения здоровья профессиональных пользователей на протяжении рабочей смены должны устанавливаться регламентированные перерывы.
1.6.4. Продолжительность непрерывной работы с ПЭВМ без регламентированного перерыва не должна превышать двух часов.
1.6.5. При 8-ми часовой рабочей смене и работе с ПЭВМ регламентированные перерывы устанавливать:
- для I категории работ - через 2 часа от начала рабочей смены и через 2 часа после обеденного перерыва продолжительностью 15 минут каждый;
- для II категории работ - через 2 часа от начала рабочей смены и через 1,5-2 часа после обеденного перерыва продолжительностью 15 минут каждый или продолжительностью 10 минут через каждый час работы;
- для III категории работ - через 1,5-2 часа от начала рабочей смены и через 1,5-2 часа после обеденного перерыва продолжительностью 20 минут каждый или продолжительностью 15 минут через каждый час работы.
1.6.6. Во время регламентированных перерывов с целью снижения нервно-эмоционального напряжения, утомления, устранения влияния гиподинамии целесообразно выполнять комплексы упражнений.
1.6.7. В случаях возникновения у работающих с ПЭВМ зрительного дискомфорта и других неблагоприятных субъективных ощущений, несмотря на соблюдение санитарно-гигиенических, эргономических требований, режимов труда и отдыха следует применять индивидуальный подход в организации времени работ с ПЭВМ, коррекцию длительности перерывов для отдыха, или проводить смену деятельности на другую, не связанную с использованием ПЭВМ.
1.7. Рекомендации к организации и оборудованию рабочих мест с ПЭВМ:
- рабочие места с ПЭВМ по отношению к световым проемам располагаются так, чтобы естественный свет падал сбоку, преимущественно слева;
- схемы размещения рабочих мест с ПЭВМ должны учитывать расстояние между рабочими столами с видеомониторами (в направлении тыла поверхности одного видеомонитора и экрана другого видеомонитора), которое должно быть не менее 2,0 м, а расстояние между боковыми поверхностями видеомониторов - не менее 1,2 м.
Для снижения воздействия на работающих возможных электромагнитных полей рекомендуется устанавливать между рабочими столами защитные экраны;
- конструкция рабочего стола должна обеспечивать оптимальное размещение на рабочей поверхности используемого оборудования с учетом его количества и конструктивных особенностей (размер ПЭВМ, клавиатуры и др.), характера выполняемой работы. При этом допускается использование рабочих столов различных конструкций, отвечающих современным требованиям эргономики;
- конструкция рабочего стула (кресла) должна обеспечивать поддержание рациональной рабочей позы при работе на ПЭВМ, позволять изменять позу с целью снижения статического напряжения мышц шейно-плечевой области и спины для предупреждения развития утомления;
- экран видеомонитора должен находиться от глаз пользователя на оптимальном расстоянии 600-700 мм, но не ближе 500 мм с учетом размеров алфавитно-цифровых знаков и символов;
- помещения с ПЭВМ должны быть оснащены аптечкой первой помощи.
1.8. Работник обязан немедленно сообщать непосредственному руководителю о случаях травмирования при неисправности оборудования.
1.9. Работник обязан знать правила оказания первой помощи и оказывать ее пострадавшим при несчастных случаях.
2. ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТЫ
2.1. Перед началом работы пользователь обязан:
- осмотреть и привести в порядок рабочее место;
- отрегулировать освещенность на рабочем месте, убедиться в достаточности освещенности, отсутствии отражений на экране, отсутствии встречного светового потока;
- проверить правильность подключения оборудования в электросеть;
- протереть специальной салфеткой поверхность экрана и защитного фильтра;
- проверить правильность установки стола, стула, положения оборудования, угла наклона экрана, положение клавиатуры и, при необходимости, произвести регулировку рабочего стола и кресла, а также расположение элементов компьютера в соответствии с требованиями эргономики и в целях исключения неудобных поз и длительных напряжений тела.
2.2. Пользователю запрещается приступать к работе при:
- обнаружении неисправности оборудования.
3.ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ВО ВРЕМЯ РАБОТЫ
3.1. Пользователь во время работы обязан:
- выполнять только ту работу, которая ему была поручена и по которой он был проинструктирован;
- выполнять санитарные нормы и соблюдать режимы работы и отдыха;
- при работе с текстовой информацией выбирать наиболее физиологичный режим представления черных символов на белом фоне;
- соблюдать установленные режимом рабочего времени регламентированные перерывы в работе и выполнять в физкультпаузах и физкультминутках рекомендованные упражнения для глаз, шеи, рук, туловища, ног;
- соблюдать расстояние от глаз до экрана в пределах 60-80 см.
3.2. Пользователю во время работы запрещается:
- прикасаться к задней панели системного блока (процессора) при включенном питании;
- переключать разъемы интерфейсных кабелей периферийных устройств при включенном питании;
- загромождать верхние панели устройств бумагами и посторонними предметами;
- допускать захламленность рабочего места бумагой в целях недопущения накапливания органической пыли;
- допускать попадание влаги на поверхность системного блока (процессора), монитора, рабочую поверхность клавиатуры, дисководов, принтеров и др. устройств;
- включать сильноохлажденное (принесенное с улицы в зимнее время) оборудование;
- производить самостоятельно вскрытие и ремонт оборудования.
4. ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ В АВАРИЙНЫХ СИТУАЦИЯХ
4.1. Пользователь обязан:
- во всех случаях обнаружения обрыва проводов питания, неисправности заземления и других повреждений электрооборудования, появления запаха гари немедленно отключить питание и сообщить об аварийной ситуации руководителю и дежурному электрику;
- при обнаружении человека, попавшего под напряжение, немедленно освободить его от действия тока путем отключения электропитания и до прибытия врача оказать потерпевшему первую медицинскую помощь;
- при любых случаях сбоя в работе технического оборудования немедленно вызвать представителя инженерно-технической службы департамента информационных технологий;
- в случае появления рези в глазах, резком ухудшении видимости - невозможности сфокусировать взгляд или навести его на резкость, появлении боли в пальцах и кистях рук, усилении сердцебиения немедленно покинуть рабочее место, сообщить о происшедшем руководителю работ и обратиться к врачу;
- при возгорании оборудования отключить питание и принять меры к тушению очага пожара при помощи углекислотного или порошкового огнетушителя, вызвать пожарную команду и сообщить о происшествии руководителю работ.
5. ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ПО ОКОНЧАНИИ РАБОТЫ
5.1. Привести в порядок рабочее место.
5.2. Оборудование отключить от сети или перевести в режим, оговоренный инструкцией по эксплуатации.
5.3. Обо всех недостатках и неисправностях, обнаруженных во время работы, работник обязан сообщить руководителю.
Всё в этой жизни не просто так!
инесс, какая вам именно инструкция нужна. Нашла в Консультанте, то что выложила выше.. там есть еще типовые формы для разных должностей. Если вам надо, напишите здесь, какие именно должности, и я выложу.
Всё в этой жизни не просто так!
УТВЕРЖДАЮ
__________________________
(Ф.И.О.)
Директор предприятия
__________________________
(наименование предприятия)
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Инженера по охране труда
(примерная форма)
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Инженера по охране труда.
1.2. Инженер по охране труда назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия.
1.3. Инженер по охране труда подчиняется непосредственно __________________________.
1.4. На должность Инженера по охране труда назначается лицо, имеющее:
- Инженер по охране труда I категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности Инженера по охране труда II категории не менее 3 лет;
- Инженер по охране труда II категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности Инженера по охране труда или других инженерно - технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет;
- Инженер по охране труда: высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (техническим) образованием, не менее 5 лет.
1.5. Инженер по охране труда должен знать:
- законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам охраны труда;
- основные технологические процессы производства продукции предприятия;
- методы изучения условий труда на рабочих местах;
- организацию работы по охране труда;
- систему стандартов безопасности труда;
- психофизиологические требования к работникам исходя из категории тяжести работ, ограничения применения труда женщин, подростков, рабочих, переведенных на легкий труд;
- особенности эксплуатации оборудования, применяемого на предприятии;
- правила и средства контроля соответствия технического состояния оборудования требованиям безопасного ведения работ;
- передовой отечественный и зарубежный опыт по охране труда;
- методы и формы пропаганды и информации по охране труда;
- порядок и сроки составления отчетности о выполнении мероприятий по охране труда;
- основы экономики, организации производства, труда и управления;
- основы трудового законодательства.
1.6. В период временного отсутствия Инженера по охране труда его обязанности возлагаются на ___________________________.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
2.1. Функциональные обязанности Инженера по охране труда определены на основе и в объеме квалификационной характеристики по должности Инженера по охране труда и могут быть дополнены, уточнены при подготовке должностной инструкции исходя из конкретных обстоятельств.
2.2. Инженер по охране труда:
2.2.1. Осуществляет контроль за соблюдением в подразделениях предприятия законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда.
2.2.2. Изучает условия труда на рабочих местах, подготавливает и вносит предложения о разработке и внедрении более совершенных конструкций оградительной техники, предохранительных и блокировочных устройств, других средств защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов.
2.2.3. Участвует в проведении проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов, эффективности работы вентиляционных систем, состояния санитарно - технических устройств, санитарно - бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников, определении их соответствия требованиям нормативных правовых актов по охране труда и при выявлении нарушений, которые создают угрозу жизни и здоровью работников или могут привести к аварии; принимает меры по прекращению эксплуатации машин, оборудования и производства работ в цехах, на участках, на рабочих местах.
2.2.4. Совместно с другими подразделениями предприятия проводит работу по аттестации и сертификации рабочих мест и производственного оборудования на соответствие требованиям охраны труда.
2.2.5. Участвует в разработке мероприятий по предупреждению профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве, по улучшению условий труда и доведению их до требований нормативных правовых актов по охране труда, а также оказывает организационную помощь по выполнению разработанных мероприятий.
2.2.6. Контролирует своевременность проведения соответствующими службами необходимых испытаний и технических освидетельствований состояния оборудования, машин и механизмов, соблюдение графиков замеров параметров опасных и вредных производственных факторов, выполнение предписаний органов государственного надзора и контроля за соблюдением действующих норм, правил и инструкций по охране труда, стандартов безопасности труда в процессе производства, а также в проектах новых и реконструируемых производственных объектов, участвует в приемке их в эксплуатацию.
2.2.7. Участвует в рассмотрении вопроса о возмещении работодателем вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием или другим повреждением здоровья, связанным с выполнением ими трудовых обязанностей.
2.2.8. Оказывает подразделениям предприятия методическую помощь в составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные медицинские осмотры, а также списков профессий и должностей, в соответствии с которыми, на основании действующего законодательства, работникам предоставляются компенсации и льготы за тяжелые, вредные или опасные условия труда; при разработке и пересмотре инструкций по охране труда, стандартов предприятия системы стандартов безопасности труда; по организации инструктажа, обучения и проверки знаний работников по охране труда.
2.2.9. Проводит вводные инструктажи по охране труда со всеми вновь принимаемыми на работу, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику.
2.2.10. Участвует в составлении раздела "Охрана труда" коллективного договора, в расследовании случаев производственного травматизма, профессиональных и производственно - обусловленных заболеваний, изучает их причины, анализирует эффективность проводимых мероприятий по их предупреждению.
2.2.11. Осуществляет контроль за организацией хранения, выдачи, стирки, химической чистки, сушки, обеспыливания, обезжиривания и ремонта специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, состоянием предохранительных приспособлений и защитных устройств, а также правильным расходованием в подразделениях предприятия средств, выделенных на выполнение мероприятий по охране труда. Составляет отчетность по охране труда по установленным формам и в соответствующие сроки.
3. ПРАВА
3.1 Инженер по охране труда имеет право:
3.1.1. Контролировать соблюдение требований по охране труда в подразделениях предприятия.
3.1.2. Проводить обследование и проверки технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов, вентиляционных систем и т.д. для определения их соответствия установленным нормам и требованиям техники безопасности.
3.1.3. Проводить совместно с другими подразделениями аттестацию рабочих мест и производственного оборудования на соответствие нормам охраны труда.
3.1.4. Принимать участие в разработке предложений и мероприятий, направленных на улучшение охраны труда.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
4.1. Инженер по охране труда несет ответственность за:
4.1.1. Невыполнение своих функциональных обязанностей.
4.1.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения полученных заданий и поручений, нарушение сроков их исполнения.
4.1.3. Невыполнение приказов, распоряжений директора предприятия, поручений и заданий начальника отдела.
4.1.4. Нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных на предприятии.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы Инженера по охране труда определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.
5.2. В связи с производственной необходимостью Инженер по охране труда может направляться в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
С инструкцией ознакомлен: ___________________ __________________
(подпись) (Ф.И.О.)
"___"_________ ____ г.
Всё в этой жизни не просто так!
Я так думаю что должностная инструкция инженера по охране труда Вам тоже пригодится, ведь должен быть кто-то кто отвечает за безопасность сотрудников.. и за ведение журнала инструктажа по охране труда.
Всё в этой жизни не просто так!
Кисуля, спасибо, спасибо огромное, давно не была в этой ветке, сообщения не приходили на мыло. Думала, никто уже не вспомнит.
СПАСИБО, СПАСИБО, ДО СИХ ПОР АКТУАЛЬНО!!!!!![]()
инесс, да не за что в общем-то.. я правда это уже давно написала, но видно вы только счас получили сообщение от форума...![]()
Всё в этой жизни не просто так!
навеяно последними событиями - клерки, а вы заботитесь о своей безопасности, задумываетесь? во прохождении инструктажа ведь расписываемся не заглядывая в журнал...а дома?
а мы еще и журнала то не завели, Вопрос еще назрел сам собой, у начальника по инструктажу обязательно должна быть корочка?
Инесс, это зависит от профиля организации: Даже если в хозяйственном обществе нет никакого производственного цикла, все равно должны быть составлены и доведены под роспись до сведения работников инструкции по ТБ, инструкции о правилах эксплуатации электроприборов и др. документы по ОТ. Следует поддерживать в порядке журнал инструктажей по ТБ. Названные требования законодательства носят преимущественно "бумажный", бюрократический характер, и их исполнение не потребует ни труда, ни особых затрат.
Иначе обстоит дело в хозяйственных обществах, занимающихся производственной деятельностью. Так как здесь риск производственного травматизма значительно выше, указанные требования приобретают качественно иной характер. Работодателю дешевле обойдется нанять профессионального специалиста в области ОТ и соблюдать требования к ОТ изложенные в главе 34 ТК РФ, нежели платить пенсии в связи с утратой трудоспособности пострадавшим работникам. В данном случае инструктаж и проверка знаний работников в области техники безопасности должны проводиться с максимальной серьезностью.
Последний раз редактировалось ВераV; 23.01.2006 в 15:46.
Проверки никогда не было, не знаем, на кого взвалить обязанности по ведению всех этих докумнтов. Нужны ли руководителю такого направления специальные знания и соответствующий документ.
в "обычной" не нужно. а мне вот интересно другое: кто работает в нормально оборудованных зданиях?, кто, живя в высотках хранит на балконе веревки и имеет ключ от двери на чердак? вот что мне интересно...а то граждане с радостью соглашаются из-за доплаты по совмежению "побыть" инструктором по ТБ, а "крайним" тоже будет рад оказаться?
в догонку - я немного завралась - корочки все ж нужны: «Порядком» определен также круг лиц, которые при наличии непрерывного стажа работы в области охраны труда не менее пяти лет в течение года после поступления на работу могут не проходить обязательное обучение и проверку знаний требований охраны труда.
К ним согласно п.1.6 Порядка относятся:
1) работники, имеющие квалификацию инженера (специалиста) по безопасности технологических процессов и производств или по охране труда;
2) работники федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов РФ в области охраны труда, государственного надзора и контроля;
3) педагогические работники образовательных учреждений, осуществляющие преподавание дисциплины "охрана труда".
вроде так называется - УДОСТОВЕРЕНИЕ О ПРОВЕРКЕ ЗНАНИЙ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА
инесс, а у руководителя точно нет таких корочек? обычно д.б. просто они о них забывают.![]()
нашла, это рекомендации к ст 217 ТК - В организации с численностью 100 и менее работников решение о создании Службы или введении должности специалиста по ОТ принимается руководителем организации с учетом специфики деятельности данной организации. Руководитель организации может возложить обязанности по ОТ на другого специалиста или иное лицо (с его согласия), которое после соответствующего обучения и проверки знаний наряду с основной работой будет выполнять должностные обязанности специалиста по ОТ.
При отсутствии в организации Службы (специалиста по ОТ) руководитель организации вправе заключить договор со специалистами или с организациями, оказывающими услуги в области ОТ.
17. На должность специалиста по ОТ назначаются, как правило, лица, имеющие квалификацию инженера по ОТ, либо специалисты, имеющие высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника 1 категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (техническим) образованием, не менее 5 лет. Все категории указанных лиц должны пройти специальное обучение по ОТ.
Пожалуйста, расскажите подробно о технике безопасности на предприятии:
1. Какие документы должны быть в наличии?
2. Что это за книги такие и где их брать?
Эти и иные сайты я уже облазила вдоль и поперёк.. Голова квадратная.
хотелось бы конкретики..
Например, должно быть то-то и то-то, взять там-то и там-то.. Я уже запуталась, чем отличаются инструкции, типовые положения и т.д. и т.п. Всего - море!!! А конкретно что должно быть????
Книга инструктажа покупается или делается самостоятельно, какие там графы - что-то я ничего понять не могу!
Соответствующие Рекомендации по организации работы кабинетов (уголков) охраны труда в организации утверждены Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 17 января 2001 № 7, согласно которым в организациях, осуществляющих производственную деятельность, с численностью 100 и более работников, а также в организациях, специфика деятельности которых требует проведения с персоналом большого объема работы по обеспечению безопасности труда, рекомендуется создавать кабинет охраны труда, а в организациях с численностью менее 100 работников, а также в отдельных структурных подразделениях таких организаций - уголков охраны труда.Например, должно быть то-то
Инструктаж сотрудников. Виды инструктажа
Вводный инструктаж проводится со всеми вновь принимаемыми на работу независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности, а также с командированными работниками, учащимися, студентами, прибывшими на производственное обучение или практику.
Первичный инструктаж на рабочем месте должен проводиться со всеми вновь принятыми на работу работниками, переводимыми из одного подразделения юридического лица в другое, командированными, учащимися и студентами, а также с работниками, которым поручается выполнение новой для них работы. Данный вид инструктажа проводится с каждым работником индивидуально с демонстрацией безопасных приемов труда.
Повторный инструктаж проводится с целью проверки и повышения уровня знаний работником правил и инструкций по охране труда индивидуально или с группой работников одной профессии или бригады по программе инструктажа на рабочем месте. Данный вид инструктажа должны проходить все работающие не реже чем через 6 месяцев после проведения очередного инструктажа, за исключением тех работников, которые не связаны с использованием в их трудовой деятельности инструментов и оборудования.
Внеплановый инструктаж должен проводиться в случае изменения правил по охране труда, при изменении технологических процессов, замене оборудования и других изменениях, влияющих на безопасность труда работников.
Целевой инструктаж необходимо проводить в случаях поручения работнику выполнения разовых работ, не связаны с прямыми трудовыми обязанностями работника по его основной специальности (погрузочно-разгрузочные работы, уборка территории, выполнение разовых работ вне территории данного юридического лица). Аналогичный инструктаж должен проводиться с работниками в случае поручения им выполнения работ по ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф, производства работ, на которые необходимо оформлять наряд-допуск, специальное разрешение и иные документы, а также в других случаях, предусмотренных правилами по охране труда.
Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой осуществляется непосредственным руководителем работ (мастером, начальником бюро, лаборатории и т. д.). Инструктаж на рабочем месте должен завершаться проверкой знаний инструктируемого посредством устного опроса или с помощью технических средств обучения, а также фактической проверкой приобретенных навыков безопасных приемов работы. Оценку знаний работников осуществляет тот же руководитель, который проводил соответствующий инструктаж.
Лица, показавшие неудовлетворительные знания при проведении проверки, к самостоятельной работе или практическим занятиям не допускаются и обязаны вновь пройти инструктаж.
Винни Бух, на кого то надо возложить обязанности специалиста по охране трудаhttp://soc.chuvashia.com/TEXT/mintrud/faq.htm
http://vmc.expo.ru/trud/doc/zh_vv_instr.rtfКнига инструктажа покупается или делается самостоятельно, какие там графы - что-то я ничего понять не могу!
Ученица777!!! Я как на свет народилась! Всё ясно и понятно!!! Начну делать - по ходу может ещё какие вопросы возникнут... Пора уже менять ник - не ученица, а просто Спец777 !!!!!![]()
не разрешат, да и не надоПора уже менять ник![]()
да...так много всего..это по-моему самый сложный вопрос....вот интересна также инструкция инженера по охране труда...забавно..у нас ответственный за безопасность в соответствии с приказом, которым утверждено и положение зам директора....получается он же инженер по безопасности???!!!!![]()
![]()
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)