Увольнение во время больничного листа

[Просто Таша]

По Вашему собственному или по соглашению сторон - могут. ТК запрещает лишь увольнение по инициативе работодателя во время больничного.

[Аноним]

Добрый день!Разъясните, пожалуйста, такую ситуацию:с ребенком пошла на больничный, когда с ребенком было кому оставаться-работала, потом выпал день, когда ребенка некуда было деть, я не вышла на работу, находясь на при этом на больничном, а начальство попросила написать заявление, я написала, но больничный лист еще не закрыт законно в этом случае увольнение?

[Просто Таша]

Ну Вы же написали заявление, то есть сами попросили об увольнении

[Аноним]

Находясь на больничном(с пальцем у хирурга) , написал заявление на увольнение,подписал приказ на увольнение(увольнение 27.11),больничный будет закрыт 25.11.Если открыть новый больничный в день закрытия 1-го: 25-го же (у меня теперь давление),можно отодвинуть дату увольнения,поскольку после увольнения оплата больничного не 100 %?какая будет стоять дата увольнения в трудовой книжке(дата в подписанном уже мною приказе или дата закрытия последнего больничного)

[Просто Таша]

Уволить Вас обязаны 27.11 независимо от того болеете Вы или здоровы. Отодвигать дату увольнения никуда не надо: если больничный открыт до увольнения, то он целиком оплачивается в проценте, положенном по стажу. 60%-ая оплата идет только в случае, если больничный открыт уже после расторжения ТД.

[Аноним]

Спасибо огромное за оперативный и компетентный ответ!!! А все-таки :как можно отодвинуть дату увольнения (предполагается более позднее трудоустройство,для беспрерывности стажа должно пройти не более 21 дня,верно?)

[Storn]

для беспрерывности стажа должно пройти не более 21 дня,верно?

не верно......это давно ушло в историю

[Аноним]

Спасибо!Работа уже есть!

[Аноним]

Увольнение 27-го-воскресенье,когда должны отдать труд книжку?когда должны быть сделаны все оставшиеся выплаты? не позднее какого?когда должен быть оплачен больничный,кот-рый закрою сегодня и сдам сегодня-пятница?не позднее какого?

[Святогор]

Поясните, пожалуйста. 09.02.2011 года написал заявление об увольнении по собственному желанию с 22.02.2011 г. С 14.02.2011 года по 24.02.2011 года находился на больничном листе (лечение проходил амбулаторно). 25.02.2011 года вышел на работу, ознакомился с приказом от 11.02.2011 года об увольнении с 22.02.2011 года. Должны ли в трудовую книжку быть внесены изменения относительно даты увольнения с 22.02.2011 г. на 25.02.2011 г., и чем именно это регламентировано?

[friendlyinlife]

Скажите,пожалуйста,если я написала заявление об увольнении 8.12,дата увольнения должна быть 22.12,но так получилось,что 13.12 я вышла на больничный.Меня уволят 22 числа или когда я выйду с больничного?

[Иринка505]

Скажите,пожалуйста,если я написала заявление об увольнении 8.12,дата увольнения должна быть 22.12,но так получилось,что 13.12 я вышла на больничный.Меня уволят 22 числа или когда я выйду с больничного?

если вы известите своего работодателя что заболели, то уволят после закрытия б/л.

[Iiriska]

Ситуация сложная, сама разобраться не могу, очень-очень нужна ваша помощь!!!!
Заявление об увольнении написала 3.10 (при мне работодатель его не подписал, но оставил у себя)
7.10 утром мне сообщили, что я уволена.
Приказ, расчёт и трудовую мне выдали 9.10 (везде в документах стояло заднее число 3.10, работодатель на верное число исправлять отказался, исправляла число сама ручкой)
После проверки трудовой инспекции работодатель сейчас вызывает меня к себе с просьбой подписать все документы с верным числом 9.10
Однако с 7.10 по 24.10 я была на больничном.
Вопросы:
1. Каким числом меня должны уволить?
2. Каким числом мне подписывать приказ об увольнении?
3. Имеет ли смысл отдавать трудовую для исправления в ней числа увольнения?

[Storn]

1. Каким числом меня должны уволить?

не позже 17.10

2. Каким числом мне подписывать приказ об увольнении?

тем числом когда вы впервые увидели этот приказ

3. Имеет ли смысл отдавать трудовую для исправления в ней числа увольнения?

и чем от этого вам станет лучше?

[Аноним]

не позже 17.10

тем числом когда вы впервые увидели этот приказ

и чем от этого вам станет лучше?

Не позже, значит можно и раньше, т.е. работодатель может все документы сделать 9.10 числом и если меня уволят этим числом, то нарушений никаких не будет, верно?

А по поводу трудовой - я тоже думаю - от этих шести дней (с 3.10 на 9.10) мне не будет ни холодно, ни жарко

[Storn]

Не позже, значит можно и раньше, т.е. работодатель может все документы сделать 9.10 числом и если меня уволят этим числом, то нарушений никаких не будет, верно?

[Аноним]

Спасибо большущее за оперативный ответ!!!!!!!!!

[friendlyinlife]

Спасибо за ответ)

[Аноним]

По заявлению сотрудника, вы можете его уволить. Однако обязаны выплатить ему все причитающиеся деньги за время нахождения на больничном.
Другими словами, если Ваш сотрудник 1 января заболел, 2 решил уволиться, а больничный закрыл только 31 января, Вы обязаны оплатить ему весь месяц нахождения на больничном.


это на основании какой статьи/статей?

[Аноним]

получилась такая ситуация мне будучи на больничном нужно было срочно уехать из города 29января заканчивался больничный я 28 написал заявление на расчёт мне сказали 2 недели отработать но 30 мне уже край надо было уехать заявление забрали но 2 недельный срок не отменили сказали что всё решат когда я при ехал через месяц мне отдали трудовую и там меня уволили за прогулы 27 числа когда ещё действовал больничный как так что делать а с33 не берут на работу хотя я вроде не гулял

[Princessa Tinkerbell]

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, почему работодатель отказывается оплачивать больничный не смотря на то, что трудовую книжку он забрал,трудоустроена я официально,правда копии договора у меня на руках нет? Я работаю в магазине, управление которым осуществляется обществом с ограниченной ответственностью.

[Storn]

а он сам что говорит?
пока ни чего подтверждающего вашей официальности у вас нет

[Драко]

получилась такая ситуация мне будучи на больничном нужно было срочно уехать из города 29января заканчивался больничный я 28 написал заявление на расчёт мне сказали 2 недели отработать но 30 мне уже край надо было уехать заявление забрали но 2 недельный срок не отменили сказали что всё решат когда я при ехал через месяц мне отдали трудовую и там меня уволили за прогулы 27 числа когда ещё действовал больничный как так что делать а с33 не берут на работу хотя я вроде не гулял

[Storn]

по сути вас уволили с нарушением процедуры предусмотренной трудовым законодательством...
когда вы приехали через месяц, то с вас должны были потребовать письменное объяснения отсутствия на работе...или документы позволяющие вам такое отсутствие (например, больничный)....после этого решить....является ли ваше отсутствие по уважительной причине или нет....если решили бы, что отсутствие без уважительных причин (а по факту у вас так и есть), то должны были уволить 30 января....
чем была вызвана срочность вашего отъезда?

[Аноним]

Здраствуйте, наверно такие вопрсы звучали, но нужна ваша помощь!!!! Написала заявление на увольнение 16 апреля, 26 апреля ушла на больничный до 2 мая. Дата увольнения 30 апреля, если я прийду 2 мая с закрытым больничным, выплатят ли мне больничный и расчет за отработанные смены?

[echinaceabel]

Написала заявление на увольнение 16 апреля, 26 апреля ушла на больничный до 2 мая. Дата увольнения 30 апреля, если я прийду 2 мая с закрытым больничным, выплатят ли мне больничный и расчет за отработанные смены?

[Аноним]

спасибо))

[Сергей тт]

Добрый день. Такой вопрос. Могу ли я уволиться с работы находясь в данный момент на больничном? На испытательном сроке. Какое заявление мне нужно написать? Слышал что то про три дня отработки. Если можно разъясните по подробней. Спасибо

[Просто Таша]

Можете. Заявление самое обычное - прошу уволить по собственному желания. Три дня так называемой "отработки" действительно существуют. Это означает, что о своем намерении уволиться Вы должны предупредить работодателя не менее чем за 3 дня (например, хотите уволиться 5 мая - заявление должны представить работодателю не позднее 2 мая). По договоренности Вас могут уволить раньше. Учтите, что больничный Вам должны оплатить весь.

[Сергей тт]

Спасибо