Исправление в платежной ведомости

[Morskaya i]

Добрый день!

В платежную ведомость на выплату зарплаты ошибочно включен уволившийся работник. Подскажите, пожалуйста, как можно исправить? Вычеркнуть строку и исправить итоговую сумму по листу, а также по ведомости? Так можно?

[olga-osina]

я бы на подписи лишнего сотрудника поставила прочерк, итоговые суммы бы не зачеркивала.
на последнем листе "итого выплачено по ведомости" заполняется от руки - укажите, сколько фактически выплачено и РКО сделаете на нужную сумму

[Arhimed0]

Вычеркнуть строку и исправить итоговую сумму по листу, а также по ведомости? Так можно?

в банковских и кассовых документах исправления не допускаются

[Arhimed0]

я бы

аналогично

[YUM]

я бы на подписи лишнего сотрудника поставила прочерк, итоговые суммы бы не зачеркивала.
на последнем листе "итого выплачено по ведомости" заполняется от руки - укажите, сколько фактически выплачено и РКО сделаете на нужную сумму

если сумма не была выплачена по РКО, то пишем: выплачено (===) и депонировано (===).
Невыданную сумму сдаем в банк на спец.счет. (Если деньги на з/п получены из банка)
Лишняя заморочка, конечно, но так прописано в правилах ведения кассовых операций.

[Arhimed0]

ну если все такие дотошные до копеечки по направлениям доходов и расходов
то тупо в ведомости отметить так что чел эти деньги не получил - прочерк поставить
ну а на оставшиеся не использованными деньги сделать ещё один РКО и тупо выдать одному из нормальных соттров аванец

но так прописано в правилах ведения кассовых операций.

правила для того и пишут - чтобы их объехать можно было

[olga-osina]

Невыданную сумму сдаем в банк на спец.счет.

кто-нибудь так делает? и что будет, если так не делать?

[Arhimed0]

и что будет, если так не делать?

местный поп придаст анафеме

[olga-osina]

[YUM]

правила для того и пишут - чтобы их объехать можно было

салаЃа!
Покури с моё

olga-osina[/b], ]
кто-нибудь так делает? и что будет, если так не делать?

olga-osina,
Первое правило : не знаете как поступать - поступайте по закону ( инструкции)
Дело в том, что Вы работаете в режиме реального времени, а проверять и, простите за грубость : сношать, Вас будут
на основании подшитых бумажек. Которые, как говорится, топором .. не объяснить.
PS. помнится, мне пришлось на одной новой работе кассовые книжки ( и РКО/ПКО к ним) за два года переписывать.
Так меня, в итоге "наказали" ( незаконно!) за какую-то ерунду, а не за 4 "лимона". Принятых, сначала, а потом -"подотчет" .
Дурню - хозяину/директору, который и не думал за них "отчитываться".
Мдяа... "рука бойца", как помнится, писать устала.
"Ну не ушпел я, не ушпел" - найти откуда в новосозданной компашке товару на два "лимона" в магазине...
За то и отымели с меня "два МРОТА".

[olga-osina]

olga-osina,
Первое правило : не знаете как поступать - поступайте по закону ( инструкции)
Дело в том, что Вы работаете в режиме реального времени, а проверять и, простите за грубость : сношать, Вас будут

так вот я и спрашиваю -

что будет, если так не делать?

[YUM]

так вот я и спрашиваю -

Я думаю, что в зависимости от "позиции" ревизора, могут посмотреть сквозь пальцы, погрозить пальцем, сурово отшлепать ладошкой, грубо , в челюсть кулаком...
А если серьезно, тут надо копать в глубины отечественного делопроизводства, которое только собираются "упростить".
На моей памяти, "упрощают " его лет пятьдесят!! Что там говорит ТК в отношении заработной платы?
Должна выплачиваться не реже 2-х раз в месяц ст.136 ТК РФ. Порядок, дата устанавливаются кол.договором .
Вы начислили? -Да. Выплатили - нет. Почему и как?
Вам было абсолютно достоверно известно, что он не придет в день выплаты и Вы не включили его в ведомость.
При этом, Вы полагали ( а как-же иначе?) , что как только - так сразу и с великим удовольствием...
Т.е. действовали согласно той же статье ТК

Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

[Arhimed0]

глубины отечественного делопроизводства, которое только собираются "упростить".

всё что так или иначе упрощали в результате стало.....
ну Вы знаете в какой форме стало то, что упростили
я последнее время как только слышу о планах по упрощению чего -либо сразу в ужас прихожу - ну жди теперь очередной катавасии

[Arhimed0]

Вам было абсолютно достоверно известно, что он не придет в день выплаты

как это можно знать?????
да ещё с ТАКОЙ уверенностью?
да даже если он всем сообщил что купил билет на Луну и все видели, что он благополучно улетел, то он может прислать друга/брата/свата/жану с доверенностью на получение и работодятел обязан в назначенный день всё выдать, как и если бы он лично
Поэтому даже если достоверно известно что не придёт, исключать его только лишь на основании этого из ведомости на выплату ни в коем случае нельзя!
и вообще - он через год с чистой советью всем расскажет, что он по этой причине и не получил! потому что его в ведомость не включили! и у любого следствия правда будет за ним

[Анонси]

в банковских и кассовых документах исправления не допускаются

Внесение исправлений в кассовые документы, то есть в ПКО и РКО, не допускается. Но в остальные документы, ведение которых предусмотрено Указанием (книгу учета принятых и выданных кассиром денежных средств, кассовую книгу, расчетно-платежную и платежную ведомости и проч.), исправления вносить можно, сопроводив их датой исправления, фамилией и инициалами, а также подписями лиц, оформивших документы, в которые внесены исправления.

[Старый ворчун]

кто-нибудь так делает?

Очень сильно сомневаюсь. Может быть, какие-нибудь бюджетники - и то вряд ли.

К тому же требование сдавать депонированные суммы в банк официально отменено с 01/01/2012, хотя и до этого его не особо-то соблюдали.

и что будет, если так не делать?

полагаю, что ничего.

[Arhimed0]

Может быть, какие-нибудь бюджетники - и то вряд ли.

всеми путями правдами и неправдами стараемся предотвратить возврата
ибо у нас все отчёты (а это не один и не два) завязаны на движение денег по лиц счетам в разрезе то одного среза статей, то других статей с совершенно другим срезом, то третих....
и вот такого рода возвраты очень мешаются в том плане, что при контроле согласования между этими разными отчётами с различными срезами по поступлениям и расходам, вмешивается ещё такое понятие как.... ну для одних отчётов этот возврат будет считаться как расход и доход, а для других - это "минус расход"
вобщем - геморрой полный
а потом ещё учредитель смотрит тупыми глазьями и не понимает ну почему давали он дал 1 млн и вместо того что бы в моём отчёте было написано
доход - 1 млн, расход - 1 млн
вместо этого вмешивается ещё лишняя 1 тыща, которая зачем то дополнительно прокручивается между доходами и расходами

и попробуй ты этому =умному= с названием должности =специалист= (он правда и сам не знает в какой сфере деятельности он =специалист=) как то объяснить что такие понятия как =доход и расход= и =минус доход= чисто арифметически конечно равны, но на деле - это совсем не одно и тоже

[ZZZhanna]

В платежную ведомость на выплату зарплаты ошибочно включен уволившийся работник. Подскажите, пожалуйста, как можно исправить?

если организация небольшая, то в идеале ведомость перепечатать и переподписать. Если это невозможно - то ответ в посте #2

[Старый ворчун]

если организация небольшая, то в идеале ведомость перепечатать и переподписать. Если это невозможно - то ответ в посте #2

причем в ведомости Т53 для невыплаченных сумм специальная строка предусмотрена.