Код застрах.лица по дог.ГПХ

[Аноним]

С физическим лицом заключен договор ГПХ с 1 сент., при этом срок его окончания не указан. Работы по указанному договору передаются организации по акту приема-передачи.В Акте за сентябрь указано кол-во рабочих часов=28.Выплата была произведена в октябре. Какой период работы по договору ГПХ, заключенному на неопределенный срок , следует указать в РСВ 3 квартал 2015(6.8. Период работы за последние три месяца отчетного периода) ?Каккой код застрахованного лица?

[Королева]

http://www.klerk.ru/buh/articles/419074/

[Крысавица]

Каккой код застрахованного лица?

http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=555779

[Аноним]

Выскажите,пожалуйста, свое мнение по конкретной ситуации в вопросе.
Физлицо не является сотрудником предприятия. Правильно ли код категории застрах.лица- НР?
В договоре ГПХ период действия не определен.Работы выполняются по устным заявкам, сроки выполнения нигде не указываются
Если в акте за сентябрь указано кол-во рабчасов =28, чему должен быть = период работы в р.6,8?
Выплата по акту произошла в октябре- должен ли быть в р.6.8 в графе 7 код НЕОПЛДОГ?

[Крысавица]

Физлицо не является сотрудником предприятия. Правильно ли код категории застрах.лица- НР?

"Приложение N 2
к Порядку заполнения формы расчета по начисленным и уплаченным
страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный
фонд Российской Федерации и на обязательное медицинское
страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского
страхования плательщиками страховых взносов, производящими
выплаты и иные вознаграждения физическим лицам (форма РСВ-1 ПФР),
утвержденному Постановлением Правления ПФР
от 16 января 2014 г. N 2п

КЛАССИФИКАТОР ПАРАМЕТРОВ, ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ПРИ ЗАПОЛНЕНИИ ПЕРСОНИФИЦИРОВАННЫХ СВЕДЕНИЙ

НР НАЕМ/РАБОТНИК - Лица, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование, включая лиц, занятых на рабочем месте с особыми (тяжелыми и вредными) условиями труда, за которых уплачиваются страховые взносы."

Здесь ничего не сказано о том, что такие лица должны работать только по трудовым договорам, то бишь и работники по договорам ГПХ тоже подпадают.

Работы выполняются по устным заявкам, сроки выполнения нигде не указываются

Это плохо. По умолчанию подразумевается месяц, но если такие работы выполняются каждый месяц, договор может быть переквалифицирован в трудовой.

Выплата по акту произошла в октябре- должен ли быть в р.6.8 в графе 7 код НЕОПЛДОГ?

Так сразу не скажу, искать надо.

[Крысавица]

Если в акте за сентябрь указано кол-во рабчасов =28, чему должен быть = период работы в р.6,8?
Выплата по акту произошла в октябре- должен ли быть в р.6.8 в графе 7 код НЕОПЛДОГ

""Главная книга", 2012, N 9

КАК ИСЧИСЛИТЬ СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ ПО ДОГОВОРУ ПОДРЯДА
С ФИЗЛИЦОМ С ЦЕНОЙ РАБОТ В У. Е.

/.../

Когда нужно начислить взносы

Как известно, вознаграждение обычного гражданина по договору на выполнение работ (оказание услуг) - объект обложения страховыми взносами в ПФР и ФОМС <1>. И включается оно в базу для взносов на день начисления вознаграждения <2>. Однако какую именно дату надо считать днем начисления вознаграждения, Закон о страховых взносах не устанавливает.
Этот пробел попытался заполнить ПФР, указав в Порядке заполнения формы РСВ-1, что надо руководствоваться данными бухучета <3>. А там вознаграждение физлицу начисляется в тот момент, когда организация приняла результат выполненной работы (оказанной услуги) и у нее возникла обязанность ее оплатить <4>. То есть день начисления - это день подписания акта приемки-передачи работ (оказания услуг).
/.../"

Получается, что вам, Аноним, надо отразить начисление сентябрём (если акт за сентябрь от последнего числа месяца); уплата взносов по людям сейчас не разбивается, а идёт общей суммой в разделе 1 РСВ-1. Срок уплаты отдельно для ГПХ, наколько я знаю, не установлен, значит, как и для взносов с з/пл штатных работников - в вашем случае 15.10.2015г.
А период фактической выплаты вознаграждения (октябрь) по ДГПХ имеет значение для НДФЛ.

[Аноним]

Получается, если в акте( отчете ) от 30 сентября был указан период выполнения работ с 7 сент.по 23 сент.-но производились работы в течение всего 28 часов, то период работы для стажа в РСВ должен быть 7.09-23.09?
Правильно?

[Крысавица]

если в акте( отчете ) от 30 сентября был указан период выполнения работ с 7 сент.по 23 сент.-но производились работы в течение всего 28 часов, то период работы для стажа в РСВ должен быть 7.09-23.09?
Правильно?

В вашем случае получается, что часы имеют значение для расчёта вознаграждения, но не для взносов с него и пенсионного стажа. И код тогда должен стоять не "НЕОПЛДОГ", а "ДОГ" с начислениями в размере вознаграждения.

[Аноним]

Да это понятно, вопрос про стаж был. Правильно с 07.09 по 23,09? Или нужно 01.09.-30.09? Или еще как-то?

[Королева]

Стаж, как в акте. Разве нет?

[Крысавица]

Если в акте указаны конкретный период - его и указываете. Написано

период выполнения работ с 7 сент.по 23 сент.

- так и считаете:

с 07.09 по 23,09

Если бы был просто акт за сентябрь от 30.09.2015 без какого-либо иного упоминания дат, то пришлось бы указать весь сентябрь - 01.09.2015-30.09.2015.