Добрый день!
Принимаем на работу гражданина Казахстана. Он предъявил трудовую книжку по форме, недействующей в РФ.
Заводим новую трудовую.
Что делать с записями о работе на территории РФ, которые были внесены в трудовую книжку, действующую на территории Казахстана?
Признавать их недействительными и переносить в новую?