Утверждаем свод правил для бухгалтерии

[arga]

Добрый день, уважаемые любители велосипедов клерки!

У нас в организации вводится своеобразный кодекс для бухгалтеров. Прокомментируйте, пожалуйста, серьезно, по возможности. Спасибо!

Вам необходимо помнить:
• Режим работы с 9-30 до 18-30. Время обеденного перерыва составляет 45 минут в любое время с 12.00 до 16.00.
• Каждый сотрудник обязан иметь аккуратный внешний вид.
Для женской половины офиса:
Понедельник-четверг – строгий деловой стиль (желательно ношение костюма или пиджака с классического покроя брюками/юбками); колготы даже в летнее время года.
Пятница – блузки с длинным рукавом и 3/4 рукава, джинсы, брюки или юбка свободного покроя, льняные костюмы.
Для мужской половины офиса:
Понедельник-четверг - обязательно ношение костюма или пиджака с классического покроя брюками, галстука.
Пятница – блейзер (спортивный пиджак), джинсы, рубашки с (мягким) воротником, брюки свободного покроя, в летнее время допускается ношение светлого делового костюма и рубашки с короткими рукавами.
В зимний и межсезонный период сотрудники должны иметь на рабочем месте чистую сменную обувь. Недопустимо находиться на рабочем месте в верхней одежде, а также в головных уборах.
В любой день недопустимо: «пляжный» вид, майки, прозрачная одежда, топы, сандалии, кроссовки, очень короткие юбки, леггинсы, шорты, вызывающий макияж.



Не приветствуется: экстравагантные прически, пирсинг, спортивный стиль одежды, вечерние туалеты, стиль «кантри» и т.п.
• В случае опоздания или неявки на работу необходимо сообщить о причинах своего отсутствия непосредственному руководителю и Секретарю-референту.
• В пятницу и в предпраздничные дни продолжительность рабочего времени сокращается на 1 час.
• При смене места прописки и проживания необходимо предоставить информацию Секретарю-референту в течение 3-х дней.
• При изменении состава семьи также необходимо предоставить информацию Секретарю-референту.
• При получении документов, подтверждающих Ваше дополнительное образование необходимо копию предоставить Секретарю-референту.
• Все заявления и служебные записки необходимо первоначально визировать у своего непосредственного руководителя.
• По всем возникающим вопросам Вы можете обратиться к руководителю своего структурного подразделения.

[Анжелика Ник]

почему называется свод правил для бухгалтерии ,если все вышеперечисленное относится ко всем сотрудникам фирмы.. Или у вас дискриминация по отделам? кстати про своды ничего в ТК не говорится.. для всего остального есть трудовой договор. коллективный договор и правила внутреннего трудового распорядка..

[ВаляЧел]

arga,
наберите в поисковике "дресс код в газпроме",
и спросите себя - а вам слабо?)))
Кстати, может выдать за свои наработки, в карьере поможет))))

Вы, все-таки, в рамках какого-то исследования вбрасываете свои нетленные вопросы?))))

В любой день недопустимо: «пляжный» вид, майки, прозрачная одежда, топы, сандалии, кроссовки, очень короткие юбки, леггинсы, шорты,

Что, даже в +37 ходить в колготках и деловом костюме?

[arga]

У нас свод правил внутреннего распорядка для каждого отдела, так как нужно учитывать специфику работы каждого отдела. Сейчас речь о бухгалтерии.
Поэтому я консультируюсь на профильном форуме, так как стараюсь создать максимально комфортные условия для сотрудников каждого отдела.

[ВаляЧел]

arga,
Я говорю, немножко неудобно бухгалтерии будет в колготах и кустюмах в июле квартальный отчет ваять.
Кстати, можно ввести отдельный правила не только между отделами, но и внутри отдела.
Например, те, кто сидят возле окон, обязаны надеть козырьки с фирменной символикой. И от солнца защищает, и корпоративный дух укрепляет.

[arga]

arga,
Кстати, можно ввести отдельный правила не только между отделами, но и внутри отдела.
Например, те, кто сидят возле окон, обязаны надеть козырьки с фирменной символикой. И от солнца защищает, и корпоративный дух укрепляет.

Кстати, хорошая идея, я подумаю!

[Лёнка]

максимально комфортные условия для сотрудников каждого отдела.

никак не вяжутся с требованием

ношение костюма или пиджака с классического покроя брюками/юбками); колготы даже в летнее время года.

блузки с длинным рукавом и 3/4 рукава

и чем пятница-не такой рабочий день,как все остальные?

[Mmmaximmm]

обеденного перерыва составляет 45 минут

Почему не час?

колготы даже в летнее время года.

Лесом. У меня на капрон и синтетику аллергия. Я ношу только хлопок.

Недопустимо находиться на рабочем месте в верхней одежде, а также в головных уборах.

Если у вас нормальная температура в офисах, то норм. А у меня в двух офисах такой холодильник, что даже обогреватель не спасает

недопустимо: «пляжный» вид, майки, прозрачная одежда, топы, сандалии, кроссовки, очень короткие юбки, леггинсы, шорты

Свободу майкам и кроссовкам!

При изменении состава семьи также необходимо предоставить информацию Секретарю-референту.

Даже если я всего лишь в очередной раз выхожу замуж без смены фамилии?

А остальное вроде ничего - нормально

[Mmmaximmm]

Я говорю, немножко неудобно бухгалтерии будет в колготах и кустюмах в июле квартальный отчет ваять.

Однажды в июле (в субботу) я сидела на работе в трусах и майке. Только тсссс!

[Галина1977]

arga, а почему секретарь-референт с большой буквы? И "вы" уже давно не пишется с большой буквы в данном контексте. А выложите, пожалуйста, потом свод правил для отдела кадров. Почитаем. А общее впечатление - для нормальных людей - маразм! Всё, что перечислено, ёжику понятно.

стараюсь создать максимально комфортные условия для сотрудников каждого отдела.

Да вы что?! В колготках летом - ващще!!! Комфорт! И блузки с определённой длинной рукава! Читаю ваши опусы и думаю, неужели в наше время возможен такой маразм, а вы ни при Сталине работать начали, случайно?
P.S. в опросе не хватает 4 пункта - маразм, я б там проголосовала.

[Анжелика Ник]

вызывающий макияж.

у вас не раскрыто понятие, что это такое.. для одного человека этот макияж может быть вызывающим. а другому наоборот очень к лицу.. надо при приеме на работу для каждого утверждать макияжный максимум.. и цветовую гамму

[Просто-бух]

Я 5 лет отработала с такими правилами!
Не забудьте, что летом - также нужен пиджак, но с возможностью рукава не менее3/4. Локоть обязательно закрыт.
Уже 6 лет как уволилась из "костюмированной" фирмы. А на вешалке в офисе - до сих пор висит пиджак - как напоминание! БРРРРР!

[Просто Таша]

Анжелика Ник, +1. Опять же забыли указать: какой тушью можно пользоваться главбуху: удлиняющей или только для объема? А длина чёлки? А из реанимации звонить или можно СМС отправить? А про смерть любимого хомячка, почти члена семьи, сообщать? А в летний ливень как быть со сменной обувью?

[Старый ворчун]

Почему не час?

как раз это почти нормально - если в пятницу день укоротить не на час, а на час с четвертью, то этот антивелосипедный кодекс в одном вопросе с трудовым совпадёт.
А пока налицо Статья 5.27. Нарушение законодательства о труде и об охране труда КоАП.

[Старый ворчун]

У нас свод правил внутреннего распорядка для каждого отдела, так как нужно учитывать специфику работы каждого отдела. Сейчас речь о бухгалтерии.
Поэтому я консультируюсь на профильном форуме, так как стараюсь создать максимально комфортные условия для сотрудников каждого отдела.

Ну так впишите в ваш кодекс обязанность работодателя обеспечить летом в бухгалтерии температуру воздуха 23 - 25 градусов при относительной влажности 40 - 60% и скорости движения воздуха 0.1 м/с.
Этот пункт должен быть расположен до предписаний о пиджаках/колготках.

[Надежда-25]

Анжелика Ник, +1. Опять же забыли указать: какой тушью можно пользоваться главбуху: удлиняющей или только для объема? А длина чёлки? А из реанимации звонить или можно СМС отправить? А про смерть любимого хомячка, почти члена семьи, сообщать? А в летний ливень как быть со сменной обувью?

+10000!

[Manul666]

Впринципе, если заработная плата и условия труда позволяют то почему бы и нет? Вообще то требования то естественные. Думаю ни один уважающий себя ГБ не позволит себе неуместную одежду на работе. И если Вы в свою очередь обязуетесь поддерживать оптимальную температуру (без сквозняков), то и рубашки с длинным рукавом не так страшны летом (про колготки честно не знаю).
Ну и конечно, что бы фирма соответствовала заявленным требованиям, а то вдруг там два контейнера на рынке, в одном мятая таджичка мятыми абрикосами торгует, а в другом ГБ на шпильке 12см)

[ВаляЧел]

Вообще, бухгалтер, а тем более - главный, не лицом торгует.
Когда надо было часто с клиентами видеться, имелась в гардеробе пара костюмов, специально сшитых - классический крой, немнущаяся ткань.
Когда главным бухгалтером работаю - вообще пофиг на каком глазу тюбетейка.
Посторонние лица меня не видят, своим же надо, чтобы работа была сделана качественно и в срок,
а уж как я там работу делаю - в валенках или в одной шляпе, никто ни разу не заморочился.

[Лёнка]

надо при приеме на работу для каждого утверждать макияжный максимум.. и цветовую гамму

+5!
вопрос только ещё...а комната для переодевания имеется...или все вместе,не отходя от рабочего стола? в туалете как-то не гигиенично...
а то при температуре +41 этим летом я в 3/4 рукава ни за что из дома не выйду...

[Manul666]

вообще пофиг на каком глазу тюбетейка

Это уже характеризует ГБ как человека. Вот уж не думаю, что Вы ходите наработу в засаленном халате и стоптанных тапках.

Однако стандартизировать внешний вид необходимо (!) только(!) для сотрудников общающихся с внешними представителям, остальным можно только рекомендовать, да они и сами поймут общий стиль компании.

[БухДмитриевна]

"Везет" же некоторым! За такие опусы еще,наверное, и зарплату неплохую получают.А главное никакой ответственности, ни за объем продаж, ни за достоверность данных.
arga, а отчетность сколько человек в колготках пришли, а сколько без, кому подавать будете? Неужеле самому генеральному?

[Аноним333]

понимаю прозвучавшую здесь критику, нельзя до такой степени все формализировать
но по своему опыту могу сказать - не так уж и тяжело соблюдать нормальный дресс-код
летом - можно легкий светлый костюмчик с летней блузочкой/рубашкой, или, например, льняное (или другое) платье соответствующего покроя)
с колготками немного перебор, обычно это негласно действует - если кто-то пришел без в особо жаркие дни, это не выносится на суд)
но те же чулки и колготки 8-15 ден нормально переносятся. Все это, конечно, при условии, что в офисе нормальная система кондиционирования.

[Andyko]

я так думаю, что любые ограничения возможны только в одном случае - когда они сопровождаются адекватными льготами
например, если есть хоть какие то элементы дресс-кода - должны быть обеспечены условия для
изготовления, хранения, чистки, ремонта дресскодовой одежды и условия для смены дресскодовой на обычную;

т.е. нужны фирме галстуки и колготки - предоставьте работникам галстуки с колготками, вешалку для них и бесплатную их химчистку;
в противном случае следует сделать вывод, что фирме нужны не галстуки и колготки, а нагнуть сотрудников в позу орла и дать им понять, что их могут нагнуть в эту позу в любой момент

[Аноним333]

я так думаю, что любые ограничения возможны только в одном случае - когда они сопровождаются адекватными льготами

трудно возразить
обычно эта льгота называется "приличная зарплата в уважаемой белой компании" )

[Andyko]

обычно эта льгота называется "приличная зарплата в уважаемой белой компании"

нет, зарплата - это зарплата

[Аноним333]

нет, зарплата - это зарплата

если доп.льготы по одежде - то это уже предоставление форменной одежды, оно вам надо?)
пусть даже там распрекрасная будет коллекция))

у нас финдир предлагала как-то в шутку вынести эту инициативу, мы были против)

[Andyko]

доп.льготы по одежде - то это уже предоставление форменной одежды

вовсе не обязательно

[Аноним333]

вовсе не обязательно

и еще мне непонятно, зачем автору так гнобить бухгалтерию?
нельзя HR-службе искусственно разжигать междоусобицу в компании,
надо уметь найти контакт и полюбовно урегулировать конфликты, иначе грош вам цена как специалисту

[Andyko]

Аноним333, а Вы, небось, и велосипедную предысторию не изучали?

[Аноним333]

Аноним333, а Вы, небось, и велосипедную предысторию не изучали?

да нет, я в курсе сей душераздирающей повести, начало которой читала, помнится, еще в прошлом веке)
шедевр не устает будоражить умы посетителей? однако))