От вышестоящей организации пришел приказ об установлении доплаты зам. руководителя на период дотпуска руководителя в размере разницы в окладах и с учетом установленных надбавок по должности руководителя (в части надбавки за особые условия гос.гр. службы) Т.е надо надбавку за особые условия необходимо установить как руководителю 150%, а не как зам. 120%. Денежное поощрение тоже начислить?