Есть ли какие-либо выплаты которые полагаются работнику у которого беременная жена не работает и скоро будет ребенок? Я так понимаю при беременности жена наверно ничего, а после того как будет ребенок?
Есть ли какие-либо выплаты которые полагаются работнику у которого беременная жена не работает и скоро будет ребенок? Я так понимаю при беременности жена наверно ничего, а после того как будет ребенок?
tanyusha0909, а как оно будет рассчитываться?
А после рождения ребенка платятся пособие на ребенка или нет?
alexstrel, после рождения можете уйти в отпуск по уходу за ребёнком, тогда будет Вам пособие![]()
Неработающей маме пособие по уходу за ребенком (до 1,5 лет) назначается отделом соцзащиты (собесом) по месту маминой прописки в минимальном размере.C 1 января 2011 года: по уходу за первым ребенком – 2 194,33; за 2-м и последующими детьми – 4 388,67 в месяц.
Какие предоставить документы - лучше уточнить в своем отделе соц. защиты.
Так же в некоторых регионах (например: С-Пб и Лен. обл) выплачивается единовременная компенсация при рождении ребенка. Узнавать в соц. защите ( в Лен. области что-то около 12 тыс.).
А раньше еще какие-то детские платились. Уже не помню что это такое. Так было что они платятся матери, но если она не работает, то отцу по месту работы. Сейчас такое есть?
Вообщем получается, фирма должна выплатить только Единовременное пособие на рождение ребенка в сумме 11 703,13 руб., которое затем будет компенсировано ФСС?
Так пособие только если отец уйдет в отпуск по уходу за ребенком или в любом случае, если мать не работает?
Т.е. отцу ничего выплачивать не нужно?
alexstrel, ну Вам же ответили несколько раз ))
1. единовременное пособие при рождении, если мама не работает, то выплачивается отцу по месту работы
2. пособие по уходу за ребёнком, если уйдёте в соответствующий отпуск по уходу за ребёнком
То вроде бы все становится понятно, то некоторые ответы как-то смущают своей неопределенностью.
Отец будет работать в отпуск не пойдет. В этому случае отцу ничего выплачиваться не будет.
Могут быть выплаты от соцзащиты, но это зависит от региона.
Я все правильно понял?![]()
1.единовременное пособие на рождение будет выплачено однозначно, тут вопросов нет
2.по поводу пособия по уходу - чтобы получать пособие - нужно брать отпуск по уходу
отпуск при этом оформлять обязательно, но можно работать неполный рабочий день
отчего бы вам в бухгалтерию не обратиться с вопросомм, там вам все расскажут и список документов дадут
Т.е. работодатель должен будет выплатить единовременное пособие по рождению ребенка - 11703,13 руб. Его размер фиксированный и от зарплаты не зависит, правильно?
Затем после выплаты эту суммы должен компенсировать ФСС?
Все разобрался в самих выплатах. Спасибо большое всем кто помог.
Остался маленький вопросик, какие документы нужны от отца ребенка?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)