СУРВ и зарплата за январь

[Аноним]

Здравствуйте, ув. клерки, подскажите мне пожалуйста, я вся в сомнениях
У нас сменный режим работы с СУРВ по окладу с отч. периодом месяц.
в январе сотрудники работали по графику 12 ч в день в том числе и в праздники.
получается в среднем по 160 часов в месяц...
а в январе норма-120 часов, неужели придется платить сверхурочные аж по 40 часов?
Помогите, пожалуйста!!

[Генук]

да

[Аноним]

ужас какой...)
а праздники хоть не оплачиваются вдвойне? только сверхурочные 38 часов?

[mln]

и праздники оплачиваются вдвойне

[Аноним]

а если эти праздники у нас по графику выпадают?

[mln]

ужас какой...)

если организовали работу, вывели на работу людей, значит и оплатить обязаны

[Аноним]

я совсем запуталась....
с 1 по 10 - праздники, мы оплачиваем все смены попавшие в этот период в двойном размере? но и на это же кол-во часов уменьшаем сверхурочные, чтоб не получилось тройной оплаты?

[Генук]

а тройной оплаты не будет... праздники внутри месячной нормы по графику сами по себе, а сверхурочные вне урочной производственной пятидневки - сами по себе...

[mln]

я совсем запуталась....
с 1 по 10 - праздники, мы оплачиваем все смены попавшие в этот период в двойном размере? но и на это же кол-во часов уменьшаем сверхурочные, чтоб не получилось тройной оплаты?

праздники - 1,2,3,4,5, и 7 января. Если работали по графику в эти дни - оплачиваете, как праздничные не менее, чем в двойном размере.
Сверхурочные = Фактически отработанные часы в январе минус 120ч. (норма января 2011г.), оплачиваются по ст. 152 ТК, за первые два часа в полуторном размере, остальные в двойном.

[Аноним]

Значит так получится?
отработано 168 часов, оклад 20000, и 1,2,3,4 января смены по 12 часов.
я плачу оклад+2*1,5*(20000/120)+46*2*(20000/120)+ еще ночные?

[Аноним]

или плюс ко всему этому еще 4*12*(20000/120) за праздники.....

[Генук]

Доплата = (П + С - 1) * ЧТС
П - праздничные часы, С - сверхурочные, ЧТС - часовая тарифная ставка из оклада

П = 12*4 = 48
С = 168 - 120 = 48
Доплата = 95 * ЧТС

если во внутреннем Положении прописан расчёт
ЧТС = Оклад / НормаЧасовПроизводственнойПятидневки
то Доплата = 95 * 20000/120

Зарплата_Январь = 20000 + 95 * 20000/120

[mln]

1)1,2,3,4 января смены по 12 часов, 48ч. оплачиваете в размере часовой ставки из оклада сверх оклада
2) факт 168 – норма 120 = 48 ч. сверхурочных (2*1,5*(20000/120)+46*2*(20000/120)
3) ночные (с 22:00 до 06:00) в сменах не менее 20% за фактически отработанные ночные часы
4) оклад

[Аноним]

А у меня не получается если собирать все отдельно...

[Генук]

всего по графику 14 смен по 12 часов:
|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|
за полноотработку положен оклад...

теперь маркируем пурпурным работу в праздники и синим сверхурочные:
|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|
за 48 пурпурных часов идёт доплата в 48 ЧТС... за 48 синих часов идёт доплата в 0.5 ЧТС за первые 2 часа и в размере 1 ЧТС за последующие 46 часов... итого доплата 95 ЧТС...

проверка:
все пурпурные оплачены вдвойне как обычная оплата, уже учтённая в окладе, плюс одинарная доплата...
первые 2 синих часа оплачены в полуторном размере как обычная оплата, учтённая в окладе, плюс половинная доплата...
последующие 46 часов оплачены вдвойне как обычная оплата, уже учтённая в окладе, плюс одинарная доплата...

[mln]

А у меня не получается если собирать все отдельно...

Так надо
Принцип расчета почитайте на http://www.klerk.ru/buh/articles/187272/
Там другой график, но это ничего не меняет
Работа в праздники по графику - это рабочее время, а не сверхурочное

[Аноним]

все! дошло! спасибо огромное!!!!

[Аноним]

Ой а если у меня сверхурочные и ночные расчитываюся исходя из средемесячного числа рабочих дней в году - 165.10 , тогда как?

[Генук]

надо два знака после запятой... в 2011 году 1981 рабочий час по производственной пятидневке... 1981/12 = 165.08

да точно также...
Доплата = 95 ЧТС
ЧТС = Оклад/165.08

[Генук]

ну и плюс Доплата за каждый ночной в процентах от той же ЧТС...

[Аноним]

1с ЗиК вообще непонятно что считает.....может кто-нибудь в курсе как настроить?

[Генук]

док "Работа в праздничные дни"
док Табель со строками "сверхурочные 1.5" и "сверхурочные 2"

[Аноним]

я заполняю праздники - 1,2,3,4,5,7 и потом сменные графики по людям, потом табель учета рабочего времени где ставлю 2ч сверхурочных в полуторном размере и 46 сверхурочных в двойном так? а мне 1С считает фигню какую-то((((((

[Генук]

ну, например, запись сверхов 1.5 сколько даёт в ЖР (журнал расчёта зарплаты) ?

[ССГ]

Че то я не пойму про сверхурочные. Оплата 1,5 за первые два часа в смену. Если норма в месяц 160 часов а я отработал 180 выйдя при этом 10 раз на работу по 18 часов, переработка составит 20 часов, то оплата будет 20 часов *1,5 , так как я прерывал рабочий день. Или расчитывать 20 -2= 18*2 так нет?

[Генук]

ССГ, всё зависит от учётного периода для подсчёта сверхурочных часов для СУРВ...

[Аноним]

странно....в журнале расчета зарплаты ставит сврхурочных всего правильно....а сумма не понятно как расчитана...
да, и куда праздничную доплату заносить?

[Генук]

#22 прочли?

[Аноним]

может я Вам свой пример точнее распишу,...
оклад 20000, смены: 1.01 - 11 часов, 02.01 - 11ч, 03.01 - 10ч, 04.01 - 10 часов, итого 42 часа праздничных , всего 168 часов в месяце.....

[Генук]

дубль два:
Документы - Прочие отклонения - Работа в праздничные дни