×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 11 из 11
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    25.05.2010
    Адрес
    красноярский край
    Сообщений
    8

    Алименты, вахтовая надбавка-компенсация или надбавка

    уважаемые клерки!
    работникам, выполняющим работу вахтовым методом, за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места нахождения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно выплачивается в замен суточных надбавка за вахтовый метод работы, это как расценить? как компенсацию или как надбавку к зар плате? для ЕСН мы точно знаем это является компенсацией, а для алиментов затрудняемся! К тому же в законе указано, что взамен суточных, а с суточных алименты не удерживаются. помогите, кто сталкивался с этой ситуацией!
    Поделиться с друзьями
    Последний раз редактировалось Zhenia; 22.07.2010 в 06:09.

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    13.08.2009
    Адрес
    Ростов-на-дону
    Сообщений
    19
    Сегодня ко мне пришли господа из ССП с таким же вопросом, а точнее почему мы не платим алименты с вахтовой надбавки. так вот моя точка зрения такая, но самое интересное что завтра у нас рассмотрение в ССП, и тоже необходима консультация

    Если рассматривать Вахтовую надбавку в разрезе необхоимости выплаты по ней НДФЛ то НК РФ говорит нам следующее:
    п. 3 ст. 217

    Исполнением налогоплательщиком трудовых обязанностей (включая переезд на работу в другую местность и возмещение командировочных расходов).
    Примечание: При оплате работодателем налогоплательщику расходов на командировки как внутри страны, так и за ее пределы в доход, подлежащий налогообложению, не включаются суточные, выплачиваемые в соответствии с законодательством Российской Федерации, но не более 700 рублей за каждый день нахождения в командировке на территории Российской Федерации и не более 2 500 рублей за каждый день нахождения в заграничной командировке, а также фактически произведенные и документально подтвержденные целевые расходы на проезд до места назначения и обратно, сборы за услуги аэропортов, комиссионные сборы, расходы на проезд в аэропорт или на вокзал в местах отправления, назначения или пересадок, на провоз багажа, расходы по найму жилого помещения, оплате услуг связи, получению и регистрации служебного заграничного паспорта, получению виз, а также расходы, связанные с обменом наличной валюты или чека в банке на наличную иностранную валюту. При непредставлении налогоплательщиком документов, подтверждающих оплату расходов по найму жилого помещения, суммы такой оплаты освобождаются от налогообложения в соответствии с законодательством Российской Федерации, но не более 700 рублей за каждый день нахождения в командировке на территории Российской Федерации и не более 2 500 рублей за каждый день нахождения в заграничной командировке. Аналогичный порядок налогообложения применяется к выплатам, производимым лицам, находящимся во властном или административном подчинении организации, а также членам совета директоров или любого аналогичного органа компании, прибывающим (выезжающим) для участия в заседании совета директоров, правления или другого аналогичного органа этой компании;

    Открываем

    ПОСТАНОВЛЕНИЕ
    от 18 июля 1996 г. N 841

    О ПЕРЕЧНЕ ВИДОВ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ИНОГО
    ДОХОДА, ИЗ КОТОРЫХ ПРОИЗВОДИТСЯ УДЕРЖАНИЕ АЛИМЕНТОВ
    НА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ

    п. п. раздел 2 :

    п) с суммы, равной стоимости выдаваемого (оплачиваемого) питания, за исключением лечебно-профилактического питания, а также иных выплат, осуществляемых работодателем в соответствии с законодательством о труде, за исключением денежных сумм, выплачиваемых в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака, а также компенсационных выплат в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность, с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику.
    (пп. "п" введен Постановлением Правительства РФ от 15.08.2008 N 613)


    По аналогии закона приходим к выводу что вахтовая надбавка не подподает под перечень выплат работнику с которых необходимо удерживать алименты.

    Но у меня вопрос до сих пор так и открыт Прав ли я?

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    10.02.2011
    Адрес
    Омск
    Сообщений
    78
    Я консультировалась у своих приставов по поводу удержания с надбавки за вахт.метод работы. мне ответили, что удерживать надо, т.к. это доход работника, и в Перечне доходов, с которых алименты не удерживаются, он конкретно не указан. Несмотря на то что это своего рода компенсациооная выплата работника в связи с особым характером работы, вроде суточных в период командировки , с которых алименты не удерживаются.

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    13.08.2009
    Адрес
    Ростов-на-дону
    Сообщений
    19
    Но вахтовая надбавка в соответствии со ст. 302 ТК РФ и есть суточные только они меняют свою форму ввиду, особой формы трудового процесса.

    ТК РФ

    Статья 168. Возмещение расходов, связанных со служебной командировкой
    В случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику:
    расходы по проезду;
    расходы по найму жилого помещения;
    дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);
    иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.
    Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом.
    (в ред. Федеральных законов от 22.08.2004 N 122-ФЗ, от 30.06.2006 N 90-ФЗ)


    Статья 297. Общие положения о работе вахтовым методом
    Вахтовый метод - особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к месту постоянного проживания.
    ст. 302
    Работникам, выполняющим работы вахтовым методом, за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места расположения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно выплачивается взамен суточных надбавка за вахтовый метод работы.


    Не пойму, что то мне кажется греется прецедент для судебного разбирательства.

    А пол часа назад шеф сказал что тут пахнет, да нет не то, тут просто ужасно воняет, не начислением мне премии. Так что тут уже дело чести так сказать))))

  5. #5
    mln
    Гость
    Цитата Сообщение от ger2024 Посмотреть сообщение
    Но вахтовая надбавка в соответствии со ст. 302 ТК РФ и есть суточные только они меняют свою форму ввиду, особой формы трудового процесса.
    Нет, вахтовая надбавка выплачивается взамен суточных.
    Направление работника на вахту не является служебной командировкой.
    Надбавка за вахтовый метод работы с 1 января 2005 г. выплачивается в размере и порядке, установленных Постановлением Правительства РФ от 03.02.2005 N 51.
    Статья 301 ТК
    Каждый день отдыха в связи с переработкой рабочего времени в пределах графика работы на вахте (день междувахтового отдыха) оплачивается в размере дневной тарифной ставки, дневной ставки (части оклада (должностного оклада) за день работы),.......
    При вахтовом методе переработка суммируется, за каждые 8 часов переработки предоставляется один день междувахтового отдыха (решение Верховного Суда РФ от 04.02.2002 N ГКПИ02-398)
    А надбавка – это доход работника, алименты удерживаются с дохода работника (с надбавки за вахтовый метод работы).

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    13.08.2009
    Адрес
    Ростов-на-дону
    Сообщений
    19
    Цитата Сообщение от mln Посмотреть сообщение
    Нет, вахтовая надбавка выплачивается взамен суточных.
    Направление работника на вахту не является служебной командировкой.
    Надбавка за вахтовый метод работы с 1 января 2005 г. выплачивается в размере и порядке, установленных Постановлением Правительства РФ от 03.02.2005 N 51.
    Статья 301 ТК

    При вахтовом методе переработка суммируется, за каждые 8 часов переработки предоставляется один день междувахтового отдыха (решение Верховного Суда РФ от 04.02.2002 N ГКПИ02-398)
    А надбавка – это доход работника, алименты удерживаются с дохода работника (с надбавки за вахтовый метод работы).

    Переработки мой вопрос как и ответ не касался.

    По поводу Вахтовая надбака = суточны, де юре это не так, так как закон нам такого определения не дает, а де факто взамен суточных надбавка за вахтовый метод работы как говориться в ст. 302 ТК РФ

    Цитата Сообщение от ger2024 Посмотреть сообщение
    Открываем

    ПОСТАНОВЛЕНИЕ
    от 18 июля 1996 г. N 841

    О ПЕРЕЧНЕ ВИДОВ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ИНОГО
    ДОХОДА, ИЗ КОТОРЫХ ПРОИЗВОДИТСЯ УДЕРЖАНИЕ АЛИМЕНТОВ
    НА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ

    п. п. раздел 2 :

    п) с суммы, равной стоимости выдаваемого (оплачиваемого) питания, за исключением лечебно-профилактического питания, а также иных выплат, осуществляемых работодателем в соответствии с законодательством о труде, за исключением денежных сумм, выплачиваемых в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака, а также компенсационных выплат в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность, с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику.
    (пп. "п" введен Постановлением Правительства РФ от 15.08.2008 N 613)

    [/B]
    То есть вахта это не командировка это всем понятно, в связи с особой формой реализации трудовых обязанностей, но так как человек находится далеко от дома ему как и при командировке , выплачиваются ден. средстве (вахтовая надбавка), для компенсации дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства.

    Из этого делаем вывод что вахтовая надбавка как доход работника не считается. и соответственно с нее алименты не платятся.

    Приравнивание командировочных и вахтовой надбавки устанавливает НК РФ, выдержку постил выше.



    Тема конечно хорошая, думаю кому нибудь пригодится,)) но самое смешное что ССП наведалось к нам из за того что глав бух 3,5 мес. не платил алименты так как не было расчетного счет, а был только ФИО и адрес регистрации получателя алиментов, и написано деньгу передавать или лично или через почту.

    Соответственно штраф, слава богу только на гл. буха.

    санкция 17.14 КоАП

    Нарушение лицом, не являющимся должником, законодательства об исполнительном производстве, выразившееся в невыполнении законных требований судебного пристава-исполнителя, отказе от получения конфискованного имущества, представлении недостоверных сведений об имущественном положении должника, утрате исполнительного документа, в несвоевременном отправлении исполнительного документа, -
    влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до двух тысяч пятисот рублей; на должностных лиц - от пятнадцати тысяч до двадцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.


    Как говориться будьте бдительны)))

    P.S. А неправомерность взыскания на вахтовую надбавку я ей доказал.

  7. #7
    mln
    Гость
    ger2024, много интересных ответов от "северных" ГИТ, например ЯНАО http://git89.rostrud.ru/questioner/xPages/page.7.html
    Надо искать .....страниц много...., а за оплату/не оплату ответственность на главбухе

  8. #8
    Аноним
    Гость
    а с этой надбавки страховые взносы платятся? если платятся, то как заработная плата и доход, а если как суточные, то с суточных страховые взносы не платятся

  9. #9
    Клерк
    Регистрация
    13.08.2009
    Адрес
    Ростов-на-дону
    Сообщений
    19
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    а с этой надбавки страховые взносы платятся? если платятся, то как заработная плата и доход, а если как суточные, то с суточных страховые взносы не платятся

    Это статья касается вахтовой надбавки и ее отношения к налогам и страхованию, старенькая в свете изменений с НГ но для общего развития ссоветую прочесть и все доступно http://www.uckpa.ru/newspaper/93/atcl6/

  10. #10
    Аноним
    Гость

    Алименты с вахтовой надбавки.

    Ребятки, о чём вы все??? Вахтовая надбавка не может быть доходом если НДФЛ не удерживается, в справке 2 НДФЛ её нет, значит не удерживаем. В противном случае сотрудникам выгоднее скрывать где они работают, а потом по справке 2 НДФЛ заплатить гораздо меньше сумму алиментов.

  11. #11
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,405
    не путайте доход для НДФЛ и доход для алиментов...

    понятно, что надо удерживать, т.к. это благородное дело... лучше будет жить ребёнок...

    но если б мне пришлось отбиваться от приставов - я бы бил бы сюда:
    "направлением на работу в другую местность"

    если вахта не есть работа в другой местности, нежели прописанное в качестве основного в трудовом договоре - то я цветной паровоз...

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •