×
×
Закрытая тема
Показано с 1 по 7 из 7
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    29.08.2004
    Сообщений
    1

    Новое предприятие. Как долго можно не начислять зарплату?

    Сколько месяцев можно не платить зарплату сотрудникам вновь открывшейся фирмы, работников - всего двое.Пока выручки нет, идут подготовительные работы. Какие приказы должен написать директор?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    05.04.2002
    Адрес
    Сибирь - Москва
    Сообщений
    10,750
    УК РФ ст. 145.1

    На самом деле оплата идет за труд, а не за стадию работы предприятия.

  3. #3
    Клерк Аватар для Инна_О
    Регистрация
    10.08.2004
    Адрес
    Воронеж
    Сообщений
    6,226
    Если вы их уже приняли, то платите з/плату, либо отправляйте в б/с...
    ...,а на бумажке написано: Д-слева, К-справа
    .

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    05.04.2002
    Адрес
    Сибирь - Москва
    Сообщений
    10,750
    leto, правда как-то тут Олег предлагал установить суммированный учет рабочего времени и занятость 1 минуту в день....
    Поищите на форуме. Такое было.

  5. #5
    Покинул этот раздел Аватар для ADSemenov.ru
    Регистрация
    23.01.2004
    Адрес
    199048, СПб, В.О., 15 линия, 70-28. тел. +7 812 321-7591, +7 911-96-301-96
    Сообщений
    891
    ТрК. Статья 128. Отпуск без сохранения з/п. Но при этом может нарушится пенсионный стаж.
    ТрК. Статья 93. Неполное рабочее время. Но обязательно на наполный рабочий день (отличие от неполной рабочей недели!). Здесь действительно можно ввести поминутный учёт! И не забудьте в ПФ по рублю в месяц платить...

  6. #6
    Аноним
    Гость
    [QUOTE=ADSemenov.ru]ТрК. Статья 128. Отпуск без сохранения з/п. Но при этом может нарушится пенсионный стаж.
    Пожалуйста, объясните, что значит - нарушение пенсионного стажа, какие последствия этого?

  7. #7
    Покинул этот раздел Аватар для ADSemenov.ru
    Регистрация
    23.01.2004
    Адрес
    199048, СПб, В.О., 15 линия, 70-28. тел. +7 812 321-7591, +7 911-96-301-96
    Сообщений
    891
    А последствия нарушения ПФ стажа непредсказуемы в нашей стране! Это зависит от действующего законодательства на момент Вашего выхода на пенсию. Но во всяком случае то время (месяцы), в течение которых не платились ПФ взносы, не будут учитываться как рабочий стаж. Не знаю, сохранится ли на то время понятие "непрерывный стаж", но даже гарантированное уменьшение "общего" стажа на время неоплаты ПФ взносов должно Вас огорчить...

Закрытая тема

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •