алименты и пенсия

[Аноним]

Здравствуйте! подскажите, пожалуйста...
Меня интересует все про аллименты, то какие док-ты нужны от работника, каким образом перечисляются, берется с них НДФл или нет и др. нюансы если есть. Подскажите законы, док-ты где все это можно найти и если есть ссылочки...
Еще меня интересует все о пенсиях. У нас работают люди предпенсионного возраста, вроде мы на них заранее должны подавать данные... если кто-нибудь может про это рассказать, буду презнательна. И вообще что делать с теми кто приблизился к пенсии? Тоже хотелось знать в каких док-тах это можно прочесть.
Спасибо.

[Аноним]

С алиментами: необходимо решение суда о взыскании с папаши алиментов в установленной сумме если сумма не оговорена, то 1/4 от з/платы, копию свидетельства о расторжении брака. Сначала с з/п удерживается подоходный налог 13%. От оставшейся суммы начисляются алименты. Если они отправляются по почте на сберкнижку, необходимо накинуть на алименты еще 3% на пересылку, т.е. они составят 28% от з/платы после подоходного.

[ОлегЪ]

Еще меня интересует все о пенсиях.

Меня тоже

[ОлегЪ]

У нас работают люди предпенсионного возраста, вроде мы на них заранее должны подавать данные...

Неа... Это только кажется...

[ОлегЪ]

Сначала с з/п удерживается подоходный налог 13%. От оставшейся суммы начисляются алименты.

Хм... когда есть "наличие отсутствия" алиментных платежей (или наоборот, НДФЛ - нафиг, но алименты - на морде лица...) ... всё не так просто...

[Аноним]

А где можно прочесть об этом подробно?

[МихаБУ]

Есть у меня один папа с алиментами... Он мне каженный год приносит бамажку, что просит перечислять из его з/п алименты 25% бывшей жене на счет такой-то в банк такой-то... А я делаю платежечку и тащу ее в банк... И все.... (наверное надо что-то еще, но я больше ничего не знаю...)

[ОлегЪ]

А где можно прочесть об этом подробно?

Может и не очень подробно, но в книжке любимой мною Воробьевой почитать можно.

**Не получилось прикрепить фрагмент**

Прошу прощения:
1. у Елены Вячеславовны. Не спрашивая разрешения, цитирую некоторое количество строк
2. у тех, кто будет читать. Книжку положил под сканер, а что получилось... даже смотреть не хочу

Поехали...
=== Начало
Удержания по исполнительным листам
Исполнительный лист — это документ, выданный судом, в котором определены причина, порядок и размер удержаний с работника. Исполнение требований, установленных исполнительным листом, обязательно на всей территории Российской Федерации.
В соответствии со ст. 64 Федерального закона от 21 июля 1997 г. № 119-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее — Закон № 119-ФЗ) взыскания на заработную плату и иные доходы гражданина могут обращаться в следующих случаях:
— исполнение решений исполнительных органов о взыскании периодических платежей;
— взыскание суммы, не превышающей двух минимальных размеров оплаты труда;
— отсутствие у должника имущества или недостаточность имущества для полного погашения взыскиваемых сумм.
При этом согласно ст. 65 Закона № 119-ФЗ размер удержаний из заработной платы и иных видов доходов должника исчисляется из сумм, причитающихся к выплате должнику, оставшихся после удержания подоходного налога. Максимальный допустимый размер удержаний из заработной платы по исполнительному документу установлен ст. 66 Закона № 119-ФЗ и составляет не более 50% заработной платы и приравненных к ней платежей и выдач до полного погашения взыскиваемых сумм. Этот же предел должен соблюдаться и в случае, когда удержания производятся по нескольким исполнительным документам, т.е. за работником при любых обстоятельствах должно быть сохранено 50% заработка.
Вместе с тем п. 3 ст. 66 Закона № 119-ФЗ установлены иные ограничения размера удержаний из заработной платы и приравненных к ней платежей и выдач при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в результате смерти кормильца, и возмещении за ущерб, причиненный преступлением. В этих случаях размер удержаний из заработной платы и приравненных к ней платежей и выдач не может превышать 70%. Аналогичные требования установлены ст. 138 ТК РФ.
Взыскание согласно ст. 69 Закона № 119-ФЗ не может быть обращено на следующие виды доходов:
1) суммы, выплачиваемые в возмещение вреда, причиненного здоровью, а также в возмещение вреда лицам, понесшим ущерб в результате смерти кормильца;
2) суммы выплат лицам, получившим увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении ими служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели (смерти) указанных лиц;
3) пособие, выплачиваемое в связи с рождением ребенка; многодетным матерям; одиноким отцу или матери; на содержание несовершеннолетних детей в период розыска их родителей; пенсионерам и инвалидам I группы по уходу за ними; потерпевшим — на дополнительное питание, санаторно-ку-рортное лечение, протезирование и расходы по уходу за ними в случае причинения вреда здоровью; по алиментным обязательствам;
4) оплату за работу с вредными условиями труда или в экстремальных ситуациях, а также выплаты гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастроф или аварий на АЭС, и в иных случаях, установленных законодательством Российской Федерации;
5) выплаты, производимые организацией в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака, а также выходное пособие, выплачиваемое при увольнении работника.
Кроме того, на пособия по социальному страхованию (при временной нетрудоспособности, по беременности и родам, уходу за ребенком в период частично оплачиваемого отпуска и др.), а также на пособия по безработице взыскание производится только по решению суда, судебному приказу о взыскании алиментов либо нотариально удостоверенному соглашению об уплате алиментов или по решению суда о возмещении вреда, причиненного здоровью, и возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в результате смерти

Удержание алиментов ;
Наиболее часто бухгалтеру предприятия приходится в соответствии с исполнительными документами удерживать из заработной платы работников алименты на несовершеннолетних детей.
Согласно ст. 70 Закона № 119-фЗ порядок взыскания алиментов и задолженности по алиментным обязательствам определяется Семейным кодексом РФ.
Напомним основные моменты, которые необходимо учитывать бухгалтеру. Документами, на основании которых производится взыскание алиментов на несовершеннолетних детей, являются (ст. 80 Семейного кодекса РФ):
— соглашение о содержании несовершеннолетних детей;
— исполнительный лист.
При заключении соглашения об уплате алиментов стороны имеют право самостоятельно определить размер, порядок, форму и иные условия предоставления содержания несовершеннолетним детям.
Алименты могут уплачиваться в долях к заработку (доходу) лица, обязанного уплачивать алименты; в твердой денежной сумме, уплачиваемой периодически; в твердой денежной сумме, уплачиваемой единовременно; путем предоставления имущества, а также иными способами, относительно которых достигнуто соглашение (ст. 104 Семейного кодекса РФ). Однако при этом необходимо соблюдать требование, установленное п. 2 ст. 103 Семейного кодекса РФ, в соответствии с которым размер содержания не может быть ниже предусмотренного ст. 81 Семейного кодекса РФ:
— на одного ребенка — одной четверти заработка и (или) иного дохода лица, уплачивающего алименты;
— на двух детей ~ одной трети заработка и (или) иного дохода лица, уплачивающего алименты;
— на трех и более детей — половины заработка и (или) иного дохода лица, уплачивающего алименты.
Сроки уплаты алиментов также могут быть определены в соглашении. Например, условиями соглашения может предусматриваться уплата алиментов ежемесячно, ежеквартально или ежегодно, а также выплата определенной денежной суммы единовременно.
Если соглашение существенно нарушает интересы ребенка, например когда установленный в соглашении размер алиментов ниже предусмотренного законом, соглашение может быть признано недействительным. В таком случае получатель алиментов вправе обратиться с требованием о взыскании алиментов в суд, который и определит, с каких доходов и в каком размере должны удерживаться алименты на детей.
При этом удержание алиментов на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов может производиться и в случае, если общая сумма удержаний на основании такого соглашения и исполнительных документов превышает 50% заработка и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты (ст. 110 Семейного кодекса РФ).
В соответствии с п. 2 ст. 100 Семейного кодекса РФ нотариально удостоверенное соглашение приравнивается по своей исполнительной силе к исполнительному листу. К учету, хранению, пересылке нотариально удостове-
ренных соглашении применяются правила, установленные в отношении исполнительных листов.
При отсутствии соглашения об уплате алиментов денежные средства на содержание несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размерах, установленных ст. 81 Семейного кодекса РФ. Если родитель, обязанный уплачивать алименты, имеет нерегулярный, меняющийся заработок и (или) иной доход, либо если этот родитель получает заработок (доход) полностью или частично в натуре или в иностранной валюте, либо у него отсутствует заработок (доход) и в ряде других случаев, когда взыскание алиментов в долевом отношении к заработку (доходу) родителя невозможно, затруднительно или существенно нарушает интересы одной из сторон, суд вправе определить размер алиментов, взыскиваемых ежемесячно, в твердой денежной сумме или одновременно в долях (ст. 81 Семейного кодекса РФ) и в твердой денежной сумме (ст. 83 Семейного кодекса РФ).
Исполнительный лист выписывается на основании решения о взыскании алиментов не позднее следующего дня с момента вынесения соответствующего решения судом. Обжалование решения суда в кассационном порядке не приостанавливает выдачу исполнительного листа.
В соответствии со ст. 109 Семейного кодекса РФ администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты.
Обязанность удерживать алименты распространяется на администрацию предприятий всех форм собственности. Неисполнение указанной обязанности позволяет привлечь должностных лиц предприятий к административной ответственности по ст. 394 Гражданского процессуального кодекса РСФСР.
Требования по взысканию алиментов являются взысканиями первой очереди, т.е. при наличии нескольких взысканий первыми взимаются алименты на несовершеннолетних детей (п. 2 ст. 78 Закона № 119-ФЗ).
Порядок удержания алиментов по исполнительному листу и нотариально удостоверенному соглашению одинаков.
При расчете суммы алиментов, удерживаемой из заработной платы работника, необходимо руководствоваться Перечнем видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 18 июля 1996г. №841 (в редакции Постановления Правительства РФ от 20 мая 1998 г. № 465) (далее — Перечень).
Пунктом 1 Перечня установлено, что удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится со всех видов заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) и дополнительного вознаграждения как по основному месту работы, так и за работу по совместительству, которые получает лицо, обязанное уплачивать алименты, в денежной (национальной или иностранной валюте) и натуральной форме.
Удержание алиментов производится со следующих видов доходов:
— суммы, начисленной по тарифным ставкам, должностным окладам, к > сдельным расценкам или в процентах от выручки от реализации продукци (выполнения работ и оказания услуг) и т.п.;
— всех видов доплат и надбавок к тарифным ставкам и должностнь' окладам (за работу в опасных условиях труда, в ночное время, на подземны,'. работах, за квалификацию, совмещение профессий и должностей, времен-| ное заместительство, допуск к государственной тайне, ученую степень\/. ученое звание, выслугу лет, стаж работы и т.п.);
— премий (вознаграждений), имеющих регулярный или периодически.' характер, а также по итогам работы за год. При удержании алиментов w учитываются премии, носящие единовременный характер независимо от источника выплаты;
— оплаты за сверхурочную работу, работу в выходные и праздничные дн^;
— заработной платы, сохраняемой на время отпуска, а также с денежной компенсации за неиспользованный отпуск в случае соединения отпусков за несколько лет;
— дополнительных выплат, установленных работодателем сверх сумм, начисленных при предоставлении ежегодного отпуска в соответствии с зак нодательством РФ и законодательством субъектов РФ. К числу таких с плат относится, например, материальная помощь, выплачиваемая к отпуску и. соответствии с коллективным договором, принятым на предприятии, или ин-1 дивидуальным трудовым договором, заключенным с работником-, \
— сумм районных коэффициентов и надбавок к заработной плате. В настоящее время утратила силу Временная инструкция о порядке удержан алиментов по исполнительным документам, переданным для производства взыскания предприятиям, учреждениям и организациям (утверждена министром юстиции РФ 2 сентября 1993 г., зарегистрирована в Минюсте РФ 10 сентября 1993 г. Ns 339). В соответствии с названной Временной инструкцией с районных коэффициентов к заработной плате алименты удерживались только в том случае, если дети лица, обязанного уплачивать им алименты, проживают в аналогичных климатических условиях. С июля 1996 г. удержание алиментов производится с суммы районных коэффициентов и надбавок к заработной плате независимо от места проживания детей;
— суммы, равной стоимости выдаваемого (оплачиваемого) питания, кроме лечебно-профилактического питания, выдаваемого в соответствии с законодательством о труде;
— всех видов пенсий и компенсационных выплат к ним, ежемесячных доплат к пенсиям. Не удерживаются алименты с надбавок, установленных к пенсии на уход за пенсионером, а также с компенсационной выплаты неработающему трудоспособному лицу на период осуществления ухода за пенсионером (подп. «а» п. 2 Перечня);
— стипендий, выплачиваемых обучающимся в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования, аспирантам и докторантам, обучающимся с отрывом от производства в аспирантуре и докторантуре при образовательных учреждениях высшего профессионального образования и научно-исследовательских учреждениях и др.;
— сумм, выплачиваемых на период трудоустройства уволенным в связи с ликвидацией организации, проведением мероприятий по сокращению чис-
ленности или штата (кроме выходного пособия, выплачиваемого при расторжении трудового договора);
— сумм материальной помощи, за исключением материальной помощи, оказываемой гражданам в связи со стихийным бедствием, пожаром, хищением имущества, увечьем, а также с рождением ребенка, регистрацией брака, смертью лица, обязанного уплачивать алименты, или его близких родственников;
— доходов от занятий предпринимательской деятельностью без образования юридического лица;
— оплаты выполнения работ по договорам, заключаемым в соответствии с гражданским законодательством;
— суммы авторского вознаграждения, в том числе выплачиваемого штатным работникам редакций газет, журналов и иных средств массовой информации;
— доходов от передачи в аренду имущества;
— доходов по акциям и других доходов от участия в управлении собственностью организации (дивидендов, выплат по долевым паям и т.д.) и др.
Взыскание алиментов с сумм заработной платы и иного дохода, причитающихся лицу, уплачивающему алименты, производится после удержания (уплаты) из этой заработной платы (дохода) налогов в соответствии с нало-говим законодательством (п. 4 Перечня).
При удержании алиментов с выплат, производимых за определенный расчетный период (например, вознаграждения за выслугу лет, вознаграждения по итогам работы предприятия за год и т.п.), необходимо иметь в виду следующее. Если начало или окончание взыскания алиментов не совпадает со временем, за которое выплачивается вознаграждение, то удержание производится пропорционально времени, дающему право на получение алиментов.
У^М^М^Щ Удержание алиментов в размере 25% от суммы заработной платы работника предприятия производится на основании исполнительного листа с 1 сентября 2001 г.
В январе 2002 г. работнику были начислены заработная плата 3000 руб., а также вознаграждение по итогам работы за 2001 г. — 2400руб.
Алименты удерживаются не со всей суммы вознаграждения, а с той ее части, которая приходится на период с сентября по декабрь (4 месяца).
Сумма заработной платы работника, с которой будут удержаны алименты:
3000руб. + (2400руб. : 12 мес. х 4мес.) = 3800руб.
В случае начисления указанных сумм после увольнения должника и возвращения исполнительного листа в суд бухгалтерия (расчетный отдел) выплачивает удержанные суммы взыскателю без исполнительного листа, о чем уведомляется суд, в который исполнительный лист направлен.
В случае перемены места работы лица, обязанного уплачивать алименты, администрация предприятия, производившего удержание алиментов на основании решения суда (исполнительного листа) или нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов, обязана в трехдневный срок сообщить судебному исполнителю по месту исполнения решения о взыскании
алиментов и лицу, получающему алименты, об увольнении лица, обязанного у уплачивать алименты, а также о новом месте его работы или жительства если оно ей известно.
Виновные в несообщении по неуважительной причине указанных сведений должностные лица привлекаются к административной ответственности в порядке, установленном ст. 394 Гражданского процессуального кодекса РСФСР (размер административного штрафа — до 100 установленных законом минимальных размеров оплаты труда) (ст. 111 Семейного кодекса РФ).
В соответствии со ст. 109 Семейного кодекса РФ удержанные по алиментным платежам суммы бухгалтерией (расчетным отделом) должны быть не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы (пенсии, пособия, стипендии и др.) выданы взыскателю лично или переведены по почте. При этом оплата почтовых услуг по переводу алиментов производится за счет плательщика алиментов.
В бухгалтерском учете операции по удержанию алиментов и перечислению их взыскателю отражаются следующим образом.
Если взыскатель получает алименты лично из кассы предприятия, то в бухгалтерском учете делаются следующие проводки:
Д-т счета 70 - К-т счета 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами»
Д-т счета 70 - К-т счета 76 «Расчеты с разными
удержана сумма алиментов по исполнительному листу;
- выдана сумма алиментов взыскателю из кассы.
дебиторами и кредиторами» — удержана сумма алиментов по исполнительному листу;
Д-т счета 76 — К-т счета 50
Д-т счета 76 — К-т счета 50 — выдана сумма алиментов взыскателю из кассы.
При переводе суммы алиментов в адрес взыскателя по почте:
При переводе суммы алиментов в адрес взыскателя по почте:
Д-т счета 70 — К-т счета 76
— отражена сумма алиментов, удержанная по исполнительному листу, увеличенная на 8% (стоимость почтового перевода);
— перечислена сумма алиментов взыскателю по почте.
Д-т счета 70 — К-т счета 76 — отражена сумма алиментов, удержанная по исполнительному листу, увеличенная на 8% (стоимость почтового перевода);
Д-т счета 7 6 — К-т счета 51
Д-т счета 7 6 — К-т счета 51 — перечислена сумма алиментов взыскателю по почте.
||К|И№|||^ В соответствии с исполнительным листом из заработной платы работника предприятия подлежит удержанию сумма в размере 25% ~ на
||К|И№|||^ В соответствии с исполнительным листом из заработной платы работника предприятия подлежит удержанию сумма в размере 25% ~ на содержание одного несовершеннолетнего ребенка.
Оклад работника —11 000 руб. в месяц. При налогообложении доходов работнику предоставляются стандартные налоговые вычеты: личный (400руб.) и в сумме расходов на содержание двоих детей (по 300руб.).
Расчет суммы алиментов за январь
1. Определяется сумма налога на доходы физических лиц с дохода работника, составившего 11 000руб. Поскольку доход работника не превысил 20 000руб., то размер налоговой базы определяется путем уменьшения дохода на сумму стандартных вычетов:
а) личного — 400руб.;
б) расходов на содержание детей — 600руб. (300руб. х 2). Налоговая база составила:
11 000руб. - 400руб. - 600руб. = 10000руб. Сумма налога, рассчитанная по ставке 13%, — 1300руб. (10 000 руб. у. 13%).
2. Сумма алиментов составляет 25% от дохода, уменьшенного на сумму налога на доходы физических лиц, —2425руб. ({11000руб. — 1300 руб.) У. ^25%).
3. К выдаче на руки работнику причитается 7275 руб. (11 000 руб. —
- 1300руб. - 2425руб.).
Если алименты будут переведены в адрес взыскателя по почте, то с работника, уплачивающего алименты, удерживается также 8% от суммы алиментов — стоимость услуг почты: 194руб. (2425руб. х 8% ).
Таким образом, сумма, удержанная по исполнительному листу, составит 2619 руб. (2425 руб. + 194 руб.). На руки работнику будет выдано 7081 руб. (11000руб. - 1300руб. -2425руб. - 194руб.).
Расчет суммы алиментов за февраль
1. Определяется сумма налога на доходы физических лиц с дохода, полученного работником в феврале в размере 11 000руб.
Доход за два месяца составил 22 000 руб. (11000руб. + 11000руб.).
Поскольку доход работника превысил 20 000 руб., то начиная с февраля стандартные налоговые вычеты ему не предоставляются. Налоговая база за период январь — февраль определяется с учетом вычетов, предоставленных только в январе:
22000руб. - 400руб. - 600руб. = 21 000руб.
Сумма налога, рассчитанная по ставке 13%, за два месяца составит 2730руб. (21 ОООруб.х 13%). С зачетом налога, у'держанного в январе, в феврале удерживается налог — 1430руб. (2730руб. — 1300руб.).
2. Сумма алиментов за февраль составляет 25% от дохода, уменьшенного но сумму налога на доходы физических лиц, — 2392,50 руб. ((11 000 руб. —
- 1430 руб.) х 25%).
3. Если алименты будут переведены в адрес взыскателя по почте, то с работника удерживаются дополнительно 8% от суммы алиментов (стоимость почтовых услуг).
Таким образом, сумма, удержанная по исполнительному листу, составит 2583,90руб. (2392,50руб. + (2392,50 руб. х 8% )). Квыдаче на руки работнику Q феврале причитается 6986,10 руб. (11000руб. - 1430руб. -2583,90руб.).
В таком же порядке определяется сумма алиментов на несовершеннолетних детей в следующих месяцах.
=== Конец цитаты