Будьте добры, подскажите.
С 1 августа повышаем заработные платы всем сотрудникам. Издали приказ о внесении изменений в штатное расписание. В зарплатную комиссию отношу штаное рассписание (номер документа-1, дата составления 11.03.06 (реквизиты 1-й штатки), утверждено приказом организации от 01 августа 2008 года, заголовок - штатное расписание на период с 1 августа 2008 года).
В комиссии мне было сказано, штатное расписание - утверждённый документ, вносить в него изменения я не имею право, а должна издавать приказ о б утверждении нового штатного расписания.
Я плохо разбирабсь в кадровых вопросах, они - правы, или мы друг друга не поняли?