Предприятие работает на УСН – 6% «Доходы». Работник предприятия заболел, больничный лист ему оплачен следующим образом:
1) 600 руб. (минимальная ставка) за счет (возмещается) ФСС.
2) Разница между 600 и 11700 руб. оплачивается за счет средств предприятия и при этом не производится уплата (14%) страховых взносов на обязательное пенсионное страхование (типа, суммы больничных пособий не облагаются)
Вопрос: Нужно ли в случае, если больничный лист, оплачивается в размере сверх 11700 руб., производить уплату страховых взносов на обязательное пенсионное страхование с суммы превышения???