×
×
Закрытая тема
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Клерк Аватар для Chudo
    Регистрация
    08.12.2003
    Адрес
    г.Волгоград
    Сообщений
    128

    Вопрос Фиктивная запись в трудовой

    Здравствуйте, коллеги.
    Подскажите, чем грозит фиктивная запись в трудовой книжке – как человеку, так и организации, в которой он, якобы, работал?
    Ситуация такая: шеф дал указание сделать в трудовой его знакомого запись задним числом, будто он устроился к нам год назад и только что уволился. Бухгалтерия уже подала в Пенсионный фонд конвертацию, сведения на этого человека, естественно, не были поданы.
    Вообще, где-нибудь может произойти накладка – в налоговой ли, или в Пенсионном, может когда человек на пенсию оформляться будет?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Rh+
    Гость
    Ничем не грозит. Пенсию считают по фактическм уплаченным взносам, с налогами тоже никакой связи нет.

  3. #3
    ADSemenov.ru
    Гость

    Осторожно Фиктивная запись в трудовой

    С вероятностью 99,9% скажется на определение стажа работы (через информацию о пенсионных взносах), но будет ли к тому времени стаж иметь какое-либо значение (?).
    Прецеденты уже есть - при определении специального стажа (педагогический) не были засчитаны периоды отпусков за свой счёт (между прочим по просьбе администрации).

  4. #4
    Клерк Аватар для Chudo
    Регистрация
    08.12.2003
    Адрес
    г.Волгоград
    Сообщений
    128
    Я правильно поняла - аукнится эта запись только работнику, причем когда он будет оформяться на пенсию, а для организации никаких проблем?
    Соцстрах тут тоже не при чем?

Закрытая тема

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •