Здравствуйте, коллеги.
Подскажите, чем грозит фиктивная запись в трудовой книжке – как человеку, так и организации, в которой он, якобы, работал?
Ситуация такая: шеф дал указание сделать в трудовой его знакомого запись задним числом, будто он устроился к нам год назад и только что уволился. Бухгалтерия уже подала в Пенсионный фонд конвертацию, сведения на этого человека, естественно, не были поданы.
Вообще, где-нибудь может произойти накладка – в налоговой ли, или в Пенсионном, может когда человек на пенсию оформляться будет?
![]()