Ситуация такова, что в ООО (УСН 15%) 1 чел. и учредитель, и ген. директор, и бухгалтер. На майские праздники он устроил себе каникулы, и соответственно в срок до 15 мая ни з/п за апрель не выплатил себе любимому, ни налоги не перечислил. До этого момента все шло нормально, 20 марта выдал себе аванс за апрель.
Как теперь все это лучше оформить? Отправить его в отпуск за свой счет, например с 1 по 25 мая? Или еще как-то? И что делать с налогами? За какой месяц налоги платить в срок до 15 июня?
Как вариант еще... Т.к. не было движений по кассе, "убрать" аванс за апрель и отправить гену в отпуск без содержания с 1 по 30 апреля, а за май уже заплатить налоги как положено. При такой схеме получается, что раз не было начислений за апрель, то и платить нечего, правда, тогда непонятно каким образом гена 15 апреля получил з/п за март, находять в отпуске...
В общем, запуталась, помогите........