1)Сотрудник вылетел 25 апреля в пятницу из Москвы в 19:05 по Москве, по нашему времени 21:05. Самолет прилетит до места назначения после полуночи. 26 апреля суббота, нерабочий день в нашей организации. На работу сотрудник выйдет 28 апреля в понедельник. Начислять ли суточные за субботу 26 апреля?
2)Электронного билета нет и как он выглядит не знаю, есть два посадочных талона, маршрутная квитанция, квитанция прочих сборов на оплату билета и сборов. Этого достаточно или надо именно распечатку этого электронного билета?
3)Если кроме командировчного удостоверения сотрудник не предъявляет больше никаких документов, то можно ли начислить только суточные?