Ситуация для меня интересная.
Подскажите, как правильно поступить:
Я работаю в госоргане и у меня суд завтра с моим работодателем (я истец), повестка у меня есть, что я должен написать в заявлении работодателю,чтобы он меня отпустил и на какую статью кодекса я должен сослаться, чтобы мне не объявили прогул, оплатили этот день полностью (ведь представитель работодателя в дело идет)??????
Достаточно ли будет одной ссылки на повестку и все?????????????