×
×
Закрытая тема
Показано с 1 по 10 из 10
  1. #1
    Аноним
    Гость

    купили спецодежду

    Через подотчетное лицо, за нал. расчет, купили спецодежду на сотрудника: куртку 1450-00,полукомбинезон 830-00, свитер 560-00. Есть с/ф, накладная, квитанция ПКО и чек. Подскажите, пожалуйста, в каком порядке в 1с следует это все ввести, и хотелось бы сразу передать в производство, да, и какие счета при этом должны использоваться? Спасибо
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Бестия Аватар для Кисуля
    Регистрация
    26.05.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    1,225
    Аноним,
    1) Заносите в ав.отчете, сумму по квитанции общую о покупке спец. одежды.
    2) Дальше заносите поступление материалов, а там выбираете, субсчет спецодежда.
    3) Потом все списываете Передачей материалов на производство.. Там же, где занесли материалы.
    По мо
    Всё в этой жизни не просто так!

  3. #3
    Бестия Аватар для Кисуля
    Регистрация
    26.05.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    1,225
    Через подотчетное лицо, за нал. расчет, купили спецодежду:

    Здесь проводка: Д 71/1 - К 60/1 - (1450,0+560+830) 2840,00 - запись в авансовом отчете о приобретении от "АБВ"

    Куртку 1450-00,полукомбинезон 830-00, свитер 560-00.
    - Делается документ "Прием материалов от "АБВ"", док. в 1С (поступление материалов)
    - Д 10.11.1 К 60.1 - 1208,33 поступление куртки
    Д 19.3 К 60.1 - 241,67 выделен НДС
    - Д 10.11.1 К 60.1 - 691,67 поступление комбинезона
    Д 19.3 К 60.1 - 138,33 выделен НДС
    - Д 10.11.1 К 60.1 - 466,67 поступление свитера.
    Д 19.3 К 60.1 - 93,33 выделен НДС
    а дальше все списывается автоматически при вводе документа Передача материалов. В зависимости от учетной политике ставиться счет на который будут списываться затраты.
    Всё в этой жизни не просто так!

  4. #4
    Клерк Аватар для Коломбина
    Регистрация
    09.12.2003
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    185
    Спецодежда выдается работнику на определенный срок. Должны быть установленные нормы, сверх которых на себестоимость этот расход не относится. Следовательно нужно учитывать кому когда и сколько выдали. Мне кажется, стоит открыть забалансовый счет и при списании в производство учитывать выданную спецодежду на нем. А списывать окончательно после износа по внутренним документам.

  5. #5
    Бестия Аватар для Кисуля
    Регистрация
    26.05.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    1,225
    Коломбина,
    Спецодежда выдается работнику на определенный срок.
    Здесь непосредственно было купленно всего несколько вещей на человека. Насколько определенного срока на спец. одежду просто несуществует. Или я не права? Ведь по сути выдали человеку носить, а уж как там износит он, только по существу.. Как можно доказать, допустим через полгода, что свитер еще есть в наличии, и его еще носит человек, хотя по сути, он уже порван давно?
    Следовательно нужно учитывать кому когда и сколько выдали.
    А при списании в производство и так ставиться сотрудник на которго выдается спецодежда. Так что это уже есть..
    Мне кажется, стоит открыть забалансовый счет и при списании в производство учитывать выданную спецодежду на нем
    А вот спец. счет заводить? Я совершенно не понимаю. И так ведь в плане счетов, есть специальный субсчет спец одежда.... ???
    Всё в этой жизни не просто так!

  6. #6
    Клерк Аватар для Коломбина
    Регистрация
    09.12.2003
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    185
    Кисуля, Все правильно, счет заводить не надо, я отстала от жизни. Но Вы тоже неправы.
    Д 10.11.1 К 60.1 - 1208,33 поступление куртки
    Фин. газета №33 2003 г.
    Спецодежда и спецоснастка

    Методическими указаниями, утвержденными Приказом Минфина России от 26.12.2002 N 135н, предусмотрены новые субсчета к счету 10 "Материалы": 10 "Специальная оснастка и спецодежда на складе", 11 "Специальная оснастка и спецодежда в эксплуатации". Приобретение спецодежды бухгалтеру теперь следует отражать на субсчете 10 счета 10, а при передаче ее в эксплуатацию делать запись:
    Дебет 10, субсчет 11, Кредит 10, субсчет 10.
    Стоимость спецодежды по истечении срока службы списывается на себестоимость продукции:
    Дебет 20, Кредит 10, субсчет 11.

    Вот с этим я согласна. ПРи выдаче ставим спецодежду с 10.10 на 10.11, а при износе с 10.11 на затраты.

  7. #7
    Клерк Аватар для Коломбина
    Регистрация
    09.12.2003
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    185
    Кисуля, а нормы все-таки есть. То есть если срок для куртки по норме 1 год, то на затраты я списываю ее стоимость через год после выдачи. По аналогии с МБП
    МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
    РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

    ПОСТАНОВЛЕНИЕ
    от 23 сентября 2003 г. N 66

    О ВНЕСЕНИИ
    ИЗМЕНЕНИЯ В ТИПОВЫЕ
    ОТРАСЛЕВЫЕ НОРМЫ БЕСПЛАТНОЙ
    ВЫДАЧИ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОДЕЖДЫ, СПЕЦИАЛЬНОЙ
    ОБУВИ И ДРУГИХ СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
    РАБОТНИКАМ ГОРНОЙ И МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
    И МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИХ ПРОИЗВОДСТВ ДРУГИХ ОТРАСЛЕЙ
    ПРОМЫШЛЕННОСТИ, УТВЕРЖДЕННЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ
    МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
    РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 8 ДЕКАБРЯ
    1997 Г. N 61

  8. #8
    Клерк Аватар для Коломбина
    Регистрация
    09.12.2003
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    185
    Это все были разговоры. А оказывается ПРИКАЗом от 26 декабря 2002 г. N 135н МинФин утвердил МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО БУХГАЛТЕРСКОМУ УЧЕТУ СПЕЦИАЛЬНОГО ИНСТРУМЕНТА, СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРИСПОСОБЛЕНИЙ, СПЕЦИАЛЬНОГО ОБОРУДОВАНИЯ И СПЕЦИАЛЬНОЙ ОДЕЖДЫ
    Там-то все и написано подробно что..куда. И плюс ко всему стоимость спецодежды списывается на затраты равномерно в течение всего срока службы. Вот так. Значит мы все были неправы.

  9. #9
    Клерк
    Регистрация
    06.09.2003
    Сообщений
    204
    Со спецодеждой понятно, а как быть с фирменной одеждой.В торговом предприятии сейчас это распространено.26 или 91???

  10. #10
    Клерк
    Регистрация
    29.08.2003
    Сообщений
    350
    C фирменной одеждой сложнее, затрат тут нет, мы ее продаем. Обосновать конечно можно, что без костюма работать невозможно (деловой этикет, ну еще что-нибудь). Или прописать в трудовом договоре, что вы обеспечиваете своих сотрудником тем-то и тем-то (через 70 и соцналог тоже возникает) Без этого на затраты никак

Закрытая тема

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •