Касса обособленного подразделения

[TolyaN]

Господа! Кто-нибудь сталкивался с организацией кассы удаленного подразделения невыделенного на отдельный баланс?
Возможно-ли создание учетного регистра в виде кассовой книги филиала? В порядке ведения кассовых операций сказано, что у предприятия может быть только одна кассовая книга. Но проблема наличных расчетов (например с персоналом удаленного подразделения по заработной плате или хоз-опер. расходы) в филиале есть и как ее решить не нарушая "Порядка" непонятно. Может у кого есть опыт решения такого рода проблем? Поделитесь pls.

[stas®]

TolyaN, есть такая проблема. Кажется, отчасти решается выделением филиала на отдельный баланс, вроде бы в этом случае могут быть несколько кассовых книг.

[TolyaN]

<b>stas®</b>,
С выделением филиала на отдельный баланс эта проблема решается не отчасти а полностью. Фишка в том, чтобы не выделяя филиал на отдельный баланс решить проблему. Филиалов - куча по всей России, выделяя на отд. баланс получим кучу проблем с отчетностью, консолидацией и т.п. Я вот думаю об операционных кассах и как регистр учета движения ден.ср-в в операционной кассе - некий суррогат кассовой книги. Если все это направлено на обеспечение контроля и будет описано в учетной политике может и прокатит. И потом соблюдение "Порядка" контролирует банк а ответственности за нарушение "порядка" явно не наблюдается.

[stas®]

TolyaN, проблемы будут... Превышение лимита. Неоприходование выручки операционной кассы.

Филиалов - куча по всей России, выделяя на отд. баланс получим кучу проблем с отчетностью, консолидацией и т.п.

Что-то не понял... В простейшем случае филиал может иметь два счета: 50 и 79. Все остальные операции проводите в учете HQ.

[TolyaN]

<b>stas®</b>,

TolyaN, проблемы будут... Превышение лимита. Неоприходование выручки операционной кассы.

Мне такая касса нужна только для выплаты зарплаты работникам филиала, выдачи подотчет наличных на хоз.опер.расходы. Никакой выручки там нет. Лимит операционной кассы устанавливается в 0 руб.
Например директор снял с карты 10000, оприходовал в кассу филиала, выдал 10000 з/п работникам.
Ну как еще можно выдать з/п работникам филиала находящегося за 10000 км. от HQ чтоб это было объяснимо. :~(

Что-то не понял... В простейшем случае филиал может иметь два счета: 50 и 79. Все остальные операции проводите в учете HQ.

А комплект отчетности при выделении на отдельный баланс по месту регистрации филиала? Его кто-то должен делать и предсоставлять
Вот такая вот байда

[levvladimir]

вариант: в оп кассир заполняет вкладной лист кассовой книги и ежедневно в центральный офис отправляет по эл. почте или факсу с приложением отчета с ккм. все деньги сдаются в инкассацию, остаток выписывается под отчет директору филиала (на утро возвращаются). отчет кассира с документами отправляется 1 раз в 3 дня главному кассиру. в оп документы на выплату зп отправляем по эл. почте. право подписи передоверяем директору филиала. таким образом, контроль за оформление кассы ежедневный, а кассовую книгу собираем после того как все оп пришлют свои вкладные литы. нумерация кассовых документов должна быть сквозная. можно сделать нумератор в режиме удаленного доступа или выдавать филиалам по 1000 номеров.

[Инна_О]

Мне такая касса нужна только для выплаты зарплаты работникам филиала, выдачи подотчет наличных на хоз.опер.расходы.

А безналом перечислять сотрудникам?