запись об увольнении

[Chizchik]

Подскажите, как правильно сделать запись в трудовую книжку об увольнении. Работник должен расписываться или нет? И когда: ниже кадровика или выше. Заранее спасибо.

[stas®]

НЕТ! В трудовой книжке - ни в коем случае!!!

[Багги]

Подскажите, как правильно сделать запись в трудовую книжку об увольнении. Работник должен расписываться или нет? И когда: ниже кадровика или выше. Заранее спасибо.

Работник никогда не расписывается в трудовой книжке при внесении туда записи. У кадровика при увольнении остается расписка работника, о том что при увольнении трудовая книжка выдана ему на руки.

[Анна Т.]

Если в этом году увольняется, то работник расписываться не должен. А вот по новым правилам ведения трудовых книжек с 1 января 2004 года работник должне будет расписываться в трудовой книжке при увольнении, но вот в каком месте это в законе не пояснялось. Так что доживем увидим... А сейчас увольняйте как обычно. Запись- подпись нач.ОК или директора (или кто занимается этой работой) и печать.

[Ольга Ч.]

Раньше кадровики вкладывали в трудовую книжку листок, озаглавленный: "С записью в трудовой книжке ознакомлен", а дальше сотрудник просто ставил дату и подпись. И так до тех пор, пока не уволится.

[Аноним]

У нас уволенный работник с 01 октября расписывался в трудовой.
Здесь на клерке есть обсуждение новых правил ведения трудовых: http://klerk.ru/articles/3254.shtml
Там сказано: Теперь при увольнении работника все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы в данной организации, заверяются не только подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек. Теперь нужна и подпись самого работника. Кроме случаев, когда работнику не удается вручить трудовую книжку в день увольнения или он отказывается от ее получения.
Что скажите? Может я не правильно что-то поняла?

[stas®]

Ой... Мне стыдно...
И вправду, есть теперь такая буква в этом слове...
По тексту Правил (поскольку инструкцию пока не выпустили) - ниже подписи кадровика.
Анна Т., подпись нужно отбирать уже сейчас; а с 01.01.2004 вводятся новые бланки трудовых.

[Аноним]

Stas@ вы меня расстроили, т.к. я почитав статью здесь на клерке, была уверена, что поняла ее правильно. Что все нововведения (включая и правила ведения трудовых книжек) нужно применять с 1 января 2004 года. Я кажется эту статью скопировала, надо будет перечитать. А то ведь я подписи не отбирала (хнык). И что теперь делать?

[stas®]

Аноним, расслабиться... Любые санкции в связи с оформлением книжек исчезают через два месяца после нарушения.

[Анна Т.]

Стас спасибо! Аноним это я была. Никак не привыкну постоянно входить в систему, так неудобно стало.

[Маринка]

Завтра выдаю трудовую книжку уволившейся сотруднице. Книжка старого образца. Где и как она должна будет в ней расписаться? Нужно ли ставить на ее подпись еще раз печать фирмы?
ОЧЕНЬ СРОЧНО!!!!!!!

[stas®]

где попало (под подписью инспектора о/к). Никаких вторых печатей.