×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 7 из 7
  1. #1
    An4ik
    Гость

    Частичная оплата питания

    Помогите, пожалуйста, свести в кучу всю информацию.
    Организация собирается компенсировать 50% стоимости питания. Питание по договору доставляет сторонняя организация, которая в конце месяца выставляет документы (без НДС). Подскажите, пожалуйста, верны ли следующие проводки (в случае не включения в расходы при расчете налогоблагаемой базы):

    Дт 76 Кт 60 30 000 руб (300 обедов по 100 руб)
    Дт 60 Кт 51 30 000 руб (оплата)
    Дт 91.2 Кт 76 15 000 руб (за счет средств организации)
    Дт 73 Кт 76 15 000 руб (удержано с сотрудников)
    Дт 70 Кт 68 1950 (удержан подоходный налог)

    и кто в этом случае проходит по 76 счету?

    а в случае включения в расходы? Покольку уплата ПФ и НС при ЕНВД (15000*14,4%=2160) меньше, чем экономия на налоге на прибыль (15000+2160)*24%=4118,40
    этот вариант привлекательней, но как отразить его в учете через счета расходов?

    Спасибо!
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    атипичный бух Аватар для Мозговая прореха
    Регистрация
    25.04.2006
    Адрес
    офис
    Сообщений
    1,428
    Покольку уплата ПФ и НС при ЕНВД меньше, чем экономия на налоге на прибыль этот вариант привлекательней, но как отразить его в учете через счета расходов?
    фраза не ясна
    Послушай, как поступил коллега, сделай наоборот, и тоже поступишь неправильно.

  3. #3
    Клерк Аватар для Делечка
    Регистрация
    21.08.2007
    Сообщений
    1,652
    по сч.76 проходит ваша фирма,
    а НДС не возникает?

  4. #4
    атипичный бух Аватар для Мозговая прореха
    Регистрация
    25.04.2006
    Адрес
    офис
    Сообщений
    1,428
    а НДС не возникает?
    если предоставление питания не предусмотрено трудовыми договорами, как, видимо, в данном случае, то НДС, скорее всего, имеет место быть.
    Послушай, как поступил коллега, сделай наоборот, и тоже поступишь неправильно.

  5. #5
    An4ik
    Гость
    Цитата Сообщение от Мозговая прореха Посмотреть сообщение
    фраза не ясна
    пример, пусть организация компенсирует 100%

    30000*14.4%=4320 ПФ и НС
    30000*13%=3900 ПН
    Итого 8220

    (30000+4320)*24%=8236,80

    8220-8236,80=-16,80 то есть в конечном итоге 16,80 налоговая экономия

  6. #6
    An4ik
    Гость
    Цитата Сообщение от Делечка Посмотреть сообщение
    по сч.76 проходит ваша фирма,
    а НДС не возникает?
    Мы доп. соглашение к труд. договору делаем, что с 01.10 орагнизация обеспечивает питанием.

  7. #7
    Клерк Аватар для Делечка
    Регистрация
    21.08.2007
    Сообщений
    1,652
    Если вы обеспечиваете питанием сотрудников их собственных средств,т.е. не удерживаете из зарплаты, и данное положение прописано в трудовых договорах с сотрудниками, то начисляете ЕСН, НДС со стоимости обедов к вычету, удерживаете НДФЛ.
    Д 60К51
    Д19 К60
    Д20(26,44) К60,
    Д68 К19,
    Д20(26,44) К69,
    Д70 К68.1

    Если питание не предусмотрено в трудовых договорах или вы компенсируете стоимсоть обедов из чистой прибыли, то стоимость обедов списывается на прочие расходы и при расчете налога на прибыль такие расходы не учавствуют.
    Д91 К60.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •