Расчет декретного

[Ирина23]

Скажите, пожалуйста, правильно ли я считаю пособие по беременности и родам. Разбиралась с нормативкой, но боюсь, что что-то упустила.

работница принята на работу с 01.01.2007, больничный лист на декрет с 13.08.2007

Заработок помесячно:

январь - 10000
февраль - 10000
март - 10000
апрель - 10000
май - 10000
июнь - 10000
июль -10000
август - 3478,26 (кстати здесь попутно тоже вопрос, как считать зарплату за неполностью отработанный месяц, по календарным или по рабочим дням? То есть возможны два варианта расчета ее зарплаты за август
1) 10000:23 раб.дня*8 раб.дней=3478,26
2) 10000:31 кал. день*12 кал.дней =3870,97)

Итого: 73478,26 руб.

Считаю календарные дни за все это время с 01 января по 12 августа, получилось 224 дня.

Пособие составит 73478,26: 224 дня*140 дней=45923,91

Все правильно? Ведь оплата не зависит от стажа? Налоги никакие с этой суммы не платяться, в том числе и НДФЛ, правильно?

Заранее огромное спасибо.

[waw]

Так как больничный начинается 13.08.2007, то август в расчетный период не попадает, поэтому:

Учитываемый доход (янв - июль): 70000 руб.
Календарные дни (янв - июль): 212 дн.
Среднедневной заработок: 70000/212 = 330,19 (это меньше ограничения)
Размер пособия: 330,19*140 = 46226,60

От страхового стажа (если не менее 6 мес.) не зависит, НДФЛ не облагается.

как считать зарплату за неполностью отработанный месяц, по календарным или по рабочим дням?
1) 10000:23 раб.дня*8 раб.дней=3478,26
2) 10000:31 кал. день*12 кал.дней =3870,97

Принято считать исходя из рабочих дней (вариант 1)

[Наталья С]

С декретного и с пособия по уходу какие-нибудь налоги платятся?

[waw]

С декретного и с пособия по уходу какие-нибудь налоги платятся?

Нет, нет и нет.

[Ирина23]

Так как больничный начинается 13.08.2007, то август в расчетный период не попадает, поэтому:

Учитываемый доход (янв - июль): 70000 руб.
Календарные дни (янв - июль): 212 дн.
Среднедневной заработок: 70000/212 = 330,19 (это меньше ограничения)
Размер пособия: 330,19*140 = 46226,60

От страхового стажа (если не менее 6 мес.) не зависит, НДФЛ не облагается.



Принято считать исходя из рабочих дней (вариант 1)

Огромное Вам спасибо. Очень помогли.

[Алена34]

Подскажите,пожалуйста, ухожу в декрет в середине ноября. Организация , в которой работаю не заключила логовор добровольного страхования с ФСС и не делала отчисления 3.5%, а платила 0.2%.т.к. на упращенке. Можно ли заключить договор на добровольное страхование сейчас , в июне, а доплатить за меня взносы за май, если нет, то когда мне лучше оформить декретный отпуск, что бы оплатили максимальные декретные.
Если заключу сейчас договор, то заплачу отчисления, за июнь, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь , таким образом 6 месяцев отчислений будет в декабре.
Если договор заключен в середине месяца, могу ли в конце месяца заплатить отчисления, как за весь месяц.

[Просто Таша]

Алена34, не надо ничего делать. Все пособия наемным работникам, связанные с рождением детей и уходом за ними до 1,5 лет, возмещаются ФСС в полном объеме независимо от системы налогообложения и наличия договора добровольного страхования между ФСС и работодателем. Так что Вы получите пособие из 100% среднего заработка с ограничением в 25390 за полный месяц (страховой стаж больше 6 месяцев уже имеется, видимо, или наберется к моменту начала отпуска по БиР)

[Алена34]

Дело в том, что я ходила в ФСС и мне объяснили, если предприятие на упращенке, платит 0,2%, то необходимо для выплаты декретных, заключить добровольное страхование по материнству и только тогда я могу расчитывать на оплату декретных в полном объеме.Правомерно ли это?

[Просто Таша]

Алена34, Вы лично индивидуальный предприниматель? Если нет, то никаких договоров добровольного соцстрахования для получения пособия по БиР в полном объеме не требуется.

[Чиж]

Неправомерно, конечно.

[Алена34]

Нет, я работаю, в ООО

[Просто Таша]

Нет, я работаю, в ООО

никаких договоров добровольного соцстрахования для получения пособия по БиР в полном объеме не требуется.

.

[Чиж]

Алена34, думается, в ФСС вам попался не очень компетентный специалист.

[Алена34]

Я уже не знаю что и думать Одни говорят одно, другие другое.
Есть вариант, что БиР оплачивает организация в полном объеме, а ФСС в свою очередь, отказывает в возмещении,т.к. отчисления были маленькие и не заключен договор добровольного страхования.

[Просто Таша]

Есть вариант, что БиР оплачивает организация в полном объеме, а ФСС в свою очередь, отказывает в возмещении,т.к. отчисления были маленькие и не заключен договор добровольного страхования.

Незаконный вариант.

[Алена34]

Согласно Закону от 31 декабря 2002 г. № 190-ФЗ, «упрощенцы» могут платить больничные одним из способов:

частично за счет средств ФСС и частично за счет собственных средств;
полностью за счет ФСС.
На практике чаще используют первый вариант. В этом случае ФСС возмещает часть пособия, которая не превышает одной минимальной зарплаты за полный календарный месяц. Остальную часть пособия фирма платит за счет своих средств.
__________________________

[Просто Таша]

Алена34, это относится к больничным по временной нетрудоспособности, но не имеет никакого отношения к больничному по беременности и родам.

Из того же 190-ФЗ
"Выплата иных видов пособий по обязательному социальному страхованию работникам, указанным в части первой настоящей статьи, осуществляется за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации в соответствии с федеральными законами."

Пособие по БиР и иже с ним - как раз и есть иные виды пособий.

Из 81-ЗФ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"
"Статья 4. Средства на выплату государственных пособий гражданам, имеющим детей

Выплата государственных пособий гражданам, имеющим детей, производится за счет:
средств Фонда социального страхования Российской Федерации в виде пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка (за исключением пособий, предусмотренных абзацами третьим и четвертым настоящей части), ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию"

[Алена34]

Большое спасибо за полную информацию! Очень познавательный форум и добрые люди

[Алена34]

Помогите ,пожалуста, рассчитать пособие по БИР.
Устроилась на работу 05.05.2009 ухожу в дектретный 16.11.2009.
Зарплата
май 15000
июнь 15000
июль 15000
август 15000
сентябрь 15000
октябрь 15000
Итого: 90000
Получается ровно 6 мес.
как расчитать Бир. Искала программу расчета,так и не нашла в инете.
В ручную считали, получаются разные суммы. Помогите, как правильно рассчитать,зависит ли от оклада или от рабочих дней в месяце?

[Просто Таша]

Алена34, за неполный май точно такое же начисление. как за все остальные месяцы? Или у Вас 4 мая тоже был выходной, как в Башкирии?

[Lada169]

как расчитать Бир. Искала программу расчета,так и не нашла в инете.

попробуйте посмотреть по этой ссылке
http://www.kukuzya.ru/node/17

[Лиза7777]

Всем добрый день!Я совсем запуталась со своим стажем, зарплатами, больничными...
Помогите рассчитать декретное пособие и пособие по уходу за ребенком, пожалуйста!

Выплаты в одной организации (цифры разные за счет того, что работата сначала на пол ставки, потом на целой, а затем в другой должности):
декабрь 2008 - 10 000 руб. (оклад 12500)
январь 2009 - 18 000 руб. (часть месяца работала на пол ставки, часть - на полной)
февраль 2009 - 30 000 руб. (оклад 35 000 руб. - другая должность)
март 2009 - 25 000 (оклад 30 000 руб. (понизили оклад) с учетом отпускных за неиспользованный отпуск + брала несколько дней за свой счет)

апрель, май 2009 не работала (заканчивала университет-дневное отделение)

с 4 июня работаю в другой организации-до 3 августа оклад 35 000 руб. без учета налога, с 3 августа - 30 000 руб.
выплаты:
июнь 2009 - 27 000 руб.
июль 2009 - 27 000 руб. (с учетом амбулаторного больничного 7 дней)
август -з/п еще не получала, с 4 по 13 августа - стационарный больничный, с 14 по 28 августа- амбулаторный больничный)
с 1 сенятабря беру оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
с 29 сентяьря-декретный отпуск.

Общий стаж работы во всех организациях больше года.
Понимаю, что точно рассчиатать все сложно, но интересует хотя бы примерная цифра...

[Алена34]

у меня оклад - фиксированная сумма 15000руб. Отработаю я 31 день или 21 не имеет значения.

[Алена34]

Большое спасибо за совет.Я нашла эту ссылку и поэтому у меня возникли сомнения в рассчете. Если считать по этому рассчету, то получается сумма больше чем рассчет по календарным дням.У меня вопрос, правомерно ли использовать эту ссылку.

[Аноним]

Принято считать исходя из рабочих дней (вариант 1)[/QU

а если размер среднедневного заработка исчислен из кол-ва рабочих дней(отработанных) и умножен на количество рабочих же дней нетрудоспособности - это неверно?

[Просто Таша]

Неверно. Только в календарных.

[evelin-eva]

Добрый день уважаемые!

У меня, по всей видимости, странноватый вопрос, но сама малость не догоняю в чем прикол.

Ситуация из декрета в декрет, расчет по минималке. На руки за 140 дней выплатили 18800 (может с копейками, точнее не вспомню), а вчера брала справочку о доходах и там сумма этак на две тыщи больше. У нас что, больничные по БИР облагаются налогом?
Для ясности конкретизирую:
больничный со 2 июня 2009 по 19 октября 2009 .
Начислено: июнь - 4427,34
июль - 4580,00
август - 4580,00
сентябрь - 4580,00
октябрь - 2807,06

Итого: 20974,4

Граждане, в чем прикол? Может я чего не понимаю...

[Просто Таша]

evelin-eva, а расчет-то с чего по минималке, если из декрета в декрет? Оклад какой установлен?

[evelin-eva]

Таша!
Никакого оклада, 6 лет в декрете и опять в декрет
В таких случаях расчет ведется от минимальной оплаты труда, в нашем случае это 4580.

[evelin-eva]

Товарисчи!

Тут же много бухгалтеров практикующих
Меня интересует не порядок расчета такого больничного, а причина РАЗНИЦЫ между фактически выданной суммой на руки и расчитанной суммой. ПАЧИМУ?
Если мне не изменяет память, больничные налогом не облагаются или я что-то пропустила?