Декрет при нахождении в отп. до 1,5 лет - может была, не могу найти

[Аноним]

Что происходит если сотрудница уходит в декрет не отгуляв до 1,5 лет.

1) Какое пособие выплачивается? или все сразу?
2) Изходя из чего считаеться средний?

[Чиж]

1) Как обычно-пособие по беременности и родам-сразу за 140 дней; пособие за постановку в ранние сроки (вместе с пособием по Бир), пособие по рождению ребенка.
Если пособие по уходу больше пособия по БиР, можете выбрать большую сумму.

2) Если в расчетном периоде нет данных для расчета, средний рассчитывается исходя из оклада (тарифной ставки) на день ухода в декрет.

[Аноним]

2) Если в расчетном периоде нет данных для расчета, средний рассчитывается исходя из оклада (тарифной ставки) на день ухода в декрет.

В первый декрет?


То есть выплачиваеться либо пособие по уходу либо декретные, что больше?

[Чиж]

Аноним, нет, во второй декрет.)))

То есть выплачиваеться либо пособие по уходу либо декретные, что больше?

Да. Если дословно, из закона ФЗ-255
...3. В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков.

Ситуация, когда пособие по уходу оказывается больше декретных, не часто, но встречается.

[Аноним]

То есть если за 12 мес у сотрудника только пособие по уходу до 1,5 лет, то считаеться исходя их оклада?

Допустим если оклад 10000, как считать?

[Чиж]

10000 за каждый полный месяц декретного отпуска. За неполный-пропорционально календарным дням.

[Аноним]

10000 за каждый полный месяц декретного отпуска. За неполный-пропорционально календарным дням.

Спасибо огромное