Насколько правомерен медосмотр сотрудников организации?

[Юлала]

если организация занимается услугами в области Интернета и подбора кадров, то нужно ли проводить обязательный медосмотр при примеме и дальнейшей работе? Законо ли такое желание работодателя?

[Laric]

точнее было бы поставить вопрос так: обязательно или нет проводить
медосмотр? Желание работодателя законно в двух случаях: 1) медосмотр является обязательным по действующему законодательству (ст. 213); 2) работнику меньше 18 лет (ст.266)

организация занимается услугами в области Интернета и подбора кадров. нужно ли проводить обязательный медосмотр при приеме и дальнейшей работе?

при подборе кадров - наверное, нет.
А вот интернет-услуги - очччень широкий спектр. И не исключено, что какие-то из выполняемых работ входят в Перечень работ, для которых медосмотры (предварительные и периодические) обязательны.

[amfora]

1) медосмотр является обязательным по действующему законодательству (ст. 213);

а ежели барышня ммм в положении (?) тогда ей за компьютер ни-ни

[Юлала]

Тогда придется убрать компьютер?

[amfora]

Тогда придется убрать компьютер?

там до 15 недель вообще к компу подходить нельзя...точно нормы на память не помню, но очень от ПК много вредных факторов

[Юлала]

Так что же делать в данном случае? Если сотрудница беременная, а другой более легкой работы по штатному расписанию нет.
Тогда следовать статье 254 ТК РФ и оплачивать сотруднице пропущенные дни работы?

[amfora]

http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=145195

[Юлала]

Вот я например работаю бухгалтером-экономистом, а по внутреннему совмещению еще и инспектором по кадрам. А еще в данный момент на меня возложили обязанности по охране труда.
Работаю целый день за ПК, а также пользуюсь копировальной техникой.
Организация моя связана с подбором кадров, то есть Кадровое агенство.
Так должна ли я проходить медосмотр? И какой медосмотр? Какие анализы должна сдавать и как часто?

[Laric]

Юлала, так все же: Вы хотите, чтобы Вас осматривали и заботились о Вашем здоровье? Или наоборот, хотите по возможности избежать лишних хлопот с осмотрами, переводом на легкий труд и тп?

Компьютеризация офисов у нас ведь почти 100%-ная, в XXI веке меньше нестанет. Даже не так давно обсуждавшиеся на форуме журналисты, отлынивавшие от набора текстов статей, компьютеры на столах имеют!

С другой стороны наша нормативно-правовая база такова, что медработников на всех не хватит раз в два года осмотры проводить для всей работающей публики!!!

Пэтому на практике эти САнПин по "ПЭВМ" и их требование обязательных медосмотров мало кем соблюдаются...

PS если Вы хотите реально избежать вредных воздействий, смените старый монитор на жидкокристаллический и еще - всячески избегайте работы с ксероксом и процедуры заправки лазерных принтеров (вредные факторы там связаны с порошком).

[Юлала]

Да, у нас просто работодатель решил проводить медосмотр.
Просто одна сотрудница из другого филлиала через месяц после поступления на работу с гепатитом А слегла в больницу. Вот после этого все и переполошились.

[Laric]

Это ж совсем другое дело.
ИМХО, речь должна идти об элементарных гигиенических мерах профилактики, и не более того.
Карантин ведь медики у Вас не объявляли?! Почитайте и дайте работодателю почитать про гепатит:
http://www.gepatit.com/a/infect.php#risk

Кстати, с оплаты такого медосмотра (анализ крови на антитела + вакцинация) НДФЛ придется удержать, а налог на прибыль уменьшить не удастся. Были бы вы пищеблоком или хоть детсадиком!

[amfora]

Существую мед.фирмы, которые проводят проф.мед. осмотр с выездом в офис.
Он состоит из:
1. Флюорографии
2. Анализа крови
3. Врачи
Терапевт, невропалог, окулист, хирург
Женщинам гинеколог по месту жительства ( или в фирме проводящей мед. осмотр)
по новым правилам проводится 1 раз в год.
мне кажется сотрудники должны сами быть заинтересованы в мед.осмотрах, у нас даже глав.бух и ген.дир. проходят.
К стати если прописать эти мед.осмотры в кол.договоре, то они прекрасно списываются как необходимое обеспечение по охране труда, так же как и аттестация рабочих мест.

[Юстас]

медосмотр оченно нужен для работодателя,т.к. порой работник при поступлении скрывает серьезное заболевание,а то и инвалидность
затем в процессе работы постоянно ходит на блольничный и еще предъявит,что заработал болезнь на службе
сталкивался
поэтому,когда сотр пришел с медосмотром и там написано-здоров,может работать без ограничений на должности такой-то(сразу забудем про вредные условия труда на опасных производствах,это отдельная песня)-этот вариант является страховкой для дателя при вполне вероятных трениях с сотром по поводу его здоровья.
Поэтому даже тетю Клаву со шваброй надо медосматривать.

[Юлала]

Но ведь результаты медосмотра можно же подделать? Или нельзя.
Я просто впервые с такой ситуацией сталкиваюсь. Просто не люблю когда насильно заставляют что-то делать. Работь я люблю и никогда не боюсь и не отказываюсь от новых обязанностей.

[amfora]

Но ведь результаты медосмотра можно же подделать? Или нельзя.
Я просто впервые с такой ситуацией сталкиваюсь. Просто не люблю когда насильно заставляют что-то делать. Работь я люблю и никогда не боюсь и не отказываюсь от новых обязанностей.

Так вы негодуете, потому что вас назначили мед. осмотр организовывать?
Так вы сначала в мед. фирму позвоните , разузнайте что и как, бывает они заключение

дают или тех кто хочет осматривают.... Мой вам совет позвоните... Может вы зря переживаете

[Юлала]

Нет, мне это не поручали. Хотели, но передумали. Мне только поручили организовать охрану труда на предприятии с нуля.

[amfora]

Мне только поручили организовать охрану труда на предприятии с нуля

Для этого нужны корочки инженера по ОТ как min

[Юлала]

Я в курсе. Поэтому на меня можно только возложить обязанности по ОТ.

[amfora]

Разве? ИМХО

возложить обязанности по ОТ

можно только на аттестованного сотра.

[Юлала]

Разве? ИМХО можно только на аттестованного сотра.

А можно указатьк какой документ это регламентирует и как проходит процесс аттестации?

[amfora]

http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14_44.html#p2749
http://www.tehdoc.ru/
поищите тут

[Юлала]

А нужно ли вводить в Штатное расписание специалиста по ОТ?

[amfora]

А нужно ли вводить в Штатное расписание специалиста по ОТ?

желательно

[Юлала]

А чем отличается служба по ОТ статья 217 ТК РФ или стастья 12 ФЗ-181 от коммисии (комитета) по ОТ статья 218 ТК РФ или статья 13 ФЗ-181?

[amfora]

ИМХО количеством работников и наличием профсоюза..
ст.217 то что работодатель должен делать,
ст.218 то что работники могут требовать...

[Аноним]

я бы не пошла работать туда, где мед.осмотр - всем обязательно.

не хочу, чтобы про мои травмы и удаленный желчный вся контора знала.

В у нас в совке - так и будет. Врачебная тайна не поможет. Ну и дискриминация это.

гепатит А - это болезнь грязных рук. так что мойте руки и пищу перед едой.

А если туберкулеза боимся, то опасна активная форма - а их всех держат в больницах.

А если боимся вич, то не надо в контакт вступать с сотрудниками, по воздуху он не передается кажется?

[Юлала]

Ну и я о том же. Знаю что так просто гепатит не передается. В конце концов таже самая вода в бутылках для кулера может быть заражена, так что теперь воду будут проверять каждый раз?
Надо соблюдать правила личной гигиены.

[amfora]

я бы не пошла работать туда, где мед.осмотр - всем обязательно.

напрасно

не хочу, чтобы про мои травмы и удаленный желчный вся контора знала.

никто не узнает если сама не захочешь

Ну и дискриминация это.

А если туберкулеза боимся, то опасна активная форма - а их всех держат в больницах.

а выявляется только флюшкой... а сам сотр на нее добровольно не идет! У нас в прошлом году так было, выявили открытую форму...хорошо , что с момента осмотра до получения результатов мы его уволили за пьянку (за прогулы уволили никто о туберкулезе не знал...)
Или ко мне приходит грузчик , а я знаю что у него язва желудка и грузчиком ему нельзя! Потребовала справку о том, что ему врач разрешил работать физически - не разрешил- взяли его в вохр, а взяли бы его грузчиком а у него ттт прободение язвы ттт не дай Бог кто виноват - отдел кадров , по закону обязаны мед. справку требовать.

[amfora]

Ну и я о том же. Знаю что так просто гепатит не передается. В конце концов таже самая вода в бутылках для кулера может быть заражена, так что теперь воду будут проверять каждый раз?
Надо соблюдать правила личной гигиены.

дело хозяйское, конечно, только с медосмотром всем спокойнее и работодателю и сотрудникам, ИМХО - ничего личного...

[СМЭ]

Мед. осмотр обязателен! А женщинам тем более, имеющим дело с комп. тем более!
А вы вообще аттестацию рабочих мест не делаете? (ТК)
На основании замеров можно и определить какой вред приносится здоровью.
К тому, же насколько я знаю, для каждой должности(профессии) требуется проходить осмотр определенных врачей, не всем все одинаково, да и периодичность прохождения отличается.
А результты медосмотра конечно, как и многие документы, думаю, можно подделать., да и с врачами договариваются - это я точно знаю.