15 марта была совершена счетная ошибка, сотруднику выплатили в 10 раз больше. Сегодня данная ошибка была замечена. На мой взгляд, существуют два выхода из данной ситуации:
1) беспроцентный договор займа на излишне выплаченную сумму, тогда надо рассчитать материальную выгоду
2) признать счетной ошибкой и сотрудник вернет сейчас деньги. Есть ли ограничения по возврату этих денег? Тогда какая будет процедура возврата денег?