ООО на УСН 15%. В штате только директор, он же учредитель. В мае зарегистрированы. Деятельность ведется с июня. З.пл не получал до сих пор. Чтобы не "попадать "на штрафы и пени по налогм, можно ли написать какое-либо письмо, что он пока работает безвозмедно, а уже с сентября получать зп.
Так можно??