×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 22 из 22
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    26.06.2006
    Сообщений
    1,000

    Директор не хочет зп

    ООО на УСН 15%. В штате только директор, он же учредитель. В мае зарегистрированы. Деятельность ведется с июня. З.пл не получал до сих пор. Чтобы не "попадать "на штрафы и пени по налогм, можно ли написать какое-либо письмо, что он пока работает безвозмедно, а уже с сентября получать зп.
    Так можно??
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    Нет.
    Best regards, Михаил

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    26.06.2006
    Сообщений
    1,000
    может у кого есть практические советы

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    Best regards, Михаил

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    26.06.2006
    Сообщений
    1,000
    Спасибо,посмотрела ссылку
    значит мы можем практически сделать такой приказ о предоставлении отпуска и не начислять зп. Хотя все равно будет непонятно, почему только фирма открылась, а директор в отпуск, причем отгрузки идут и никого больше нет

  6. #6
    Дилетант
    Регистрация
    11.04.2005
    Адрес
    берег Черного моря
    Сообщений
    12,931
    отгрузки идут
    Тогда нельзя в отпуск.

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    26.06.2006
    Сообщений
    1,000
    а если взять по договору подряда взять на некоторое время, платятся по-моему тоже все налоги, за исключ ФСС

  8. #8
    Бухгалтер Аватар для Feminka
    Регистрация
    21.02.2008
    Адрес
    г.Белгород
    Сообщений
    7,389
    платятся по-моему тоже все налоги, за исключ ФСС
    да, НДФЛ и взносы на ОПС.

  9. #9
    Дилетант
    Регистрация
    11.04.2005
    Адрес
    берег Черного моря
    Сообщений
    12,931
    по договору подряда взять на некоторое время
    Директора?

  10. #10
    Аноним
    Гость
    Раньше это назывался скрытый фонд оплаты труда. И начислялись налоги и пени на весь период деятельности на размер минимальной зарплаты.

  11. #11
    Клерк
    Регистрация
    22.04.2008
    Сообщений
    114
    Если есть движение по р/с ,то начислять з/п обязательно!

  12. #12
    Бухгалтер Аватар для Feminka
    Регистрация
    21.02.2008
    Адрес
    г.Белгород
    Сообщений
    7,389
    а если директор вышел на 15 минут из отпуска за свой счет?

  13. #13
    Клерк
    Регистрация
    22.04.2008
    Сообщений
    114
    Начисляем тариф за 15 мин согласно табеля учета рабочего времени

  14. #14
    Клерк
    Регистрация
    29.05.2008
    Адрес
    Кавказские Минеральные Воды
    Сообщений
    770
    ООО - наш клиент на УСН-доходы, зарегистрировано весной 2006, работников - директор.
    Ни разу не получал з/пл. В ФСС и ПФР письма, что начислений и выплат в пользу физлиц нет.
    Директор, как работник, - кредитор по своей з/пл к ООО.
    Вопрос: санкции и негатив? Штраф от труд. инспекции, внерелизационный доход у ООО на з/пл д-ра? Что еще???
    Мудр тот, кто знает не многое, а нужное. - Эсхил

  15. #15
    Бухгалтер Аватар для Feminka
    Регистрация
    21.02.2008
    Адрес
    г.Белгород
    Сообщений
    7,389
    В ФСС и ПФР письма, что начислений и выплат в пользу физлиц нет.
    Директор, как работник, - кредитор по своей з/пл к ООО.
    а зачем писать письма подобного содержания, а делать наоборот?

  16. #16
    Клерк
    Регистрация
    29.05.2008
    Адрес
    Кавказские Минеральные Воды
    Сообщений
    770

    В ФСС и ПФР письма, что начислений и выплат в пользу физлиц нет.

    потому, что в отчетах 00,00
    Мудр тот, кто знает не многое, а нужное. - Эсхил

  17. #17
    Дилетант
    Регистрация
    11.04.2005
    Адрес
    берег Черного моря
    Сообщений
    12,931
    Что еще???
    Возможно, при проверке доначисление зарплатных налогов расчетным путем - ст.31 НК.

  18. #18
    Клерк
    Регистрация
    29.05.2008
    Адрес
    Кавказские Минеральные Воды
    Сообщений
    770
    от какой базы? з/пл в тр. договоре? нет никаких начислений
    Мудр тот, кто знает не многое, а нужное. - Эсхил

  19. #19
    Бухгалтер Аватар для Feminka
    Регистрация
    21.02.2008
    Адрес
    г.Белгород
    Сообщений
    7,389
    нет никаких начислений
    Директор, как работник, - кредитор по своей з/пл к ООО.
    так нет , или кредитор? сальдо как образовалось?

  20. #20
    Дилетант
    Регистрация
    11.04.2005
    Адрес
    берег Черного моря
    Сообщений
    12,931
    от какой базы? з/пл в тр. договоре? нет никаких начислений
    И Вы считаете это гарантией от наезда?

    Да от любой базы, начиная от МРОТ и кончая среднепотолочной по региону.

  21. #21
    Клерк
    Регистрация
    27.06.2008
    Адрес
    Нижнекамск
    Сообщений
    242
    В штате только директор, он же учредитель.
    Данный вопрос до сих пор не урегулирован, по-моему.
    В письме Федеральной службы занятости №2262-6-1 от 28.12.06 написано, что в этом случае отсутствует "работодатель", т.к. 1 и тоже лицо не вправе подписывать трудовой договор от имени работника и работодателя, и таким образом дивиденды могут быть единственным источником дохода руководителя-учредителя.
    Так что перед налоговой вполне можно прикрыться этим письмом, типа Трудовой кодекс запрещает начислять зарплату учредителю(и на налогах зарплатных:ПФР, ФСС травматизм, НДФЛ сэкономить можно). Лишь при начислении дивидендов НДФЛ 9% нужно будет уплатить.

  22. #22
    Главный бухгалтер Аватар для ksyuha-ufa
    Регистрация
    04.11.2007
    Адрес
    г. Уфа
    Сообщений
    363
    Цитата Сообщение от natashasmile Посмотреть сообщение
    ООО на УСН 15%. В штате только директор, он же учредитель. В мае зарегистрированы. Деятельность ведется с июня. З.пл не получал до сих пор. Чтобы не "попадать "на штрафы и пени по налогм, можно ли написать какое-либо письмо, что он пока работает безвозмедно, а уже с сентября получать зп.
    Так можно??
    Начислите ему з/п минимальную, подайте уточненки. Штрафов не будет, пени будут минимальные.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •