Подскажите начинающему. Поспорила с коллегой вот по какому вопросу. Она уверяет , что печать на документах ставится на подписи руководителя, а я считаю, что на должности( 3 первых буквы от должности). кто из нас прав, а кто - нет? спасибо за ответ.
Подскажите начинающему. Поспорила с коллегой вот по какому вопросу. Она уверяет , что печать на документах ставится на подписи руководителя, а я считаю, что на должности( 3 первых буквы от должности). кто из нас прав, а кто - нет? спасибо за ответ.
Оттиск печати на документах должен захватывать часть наименования должности и личной подписи лица, подписавшего документ.
Все правы и все неправы
Нормативки на этот счет нет, и однозначной традиции тоже нет.
"и то и другое и можно ....."(с)Все правы и все неправы
В принципе существует ГОСТ 6.30-2003 "УНИФИЦИРОВАННАЯ СИСТЕМА ДОКУМЕНТАЦИИ. УНИФИЦИРОВАННАЯ СИСТЕМА ОРГАНИЗАЦИОННО-РАСПОРЯДИТЕЛЬНОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ. ТРЕБОВАНИЯ К ОФОРМЛЕНИЮ ДОКУМЕНТОВ." но в нем конкретно не написано, как на подпись ставиться печать. В институте нас учили, что на документах, где написано МП - печать ставить на эти буквы. А в других - на должность и подпись.
Ученица 777,платежку в банк точно не примут. А по поводу остальных, то подпись должна идентиф...и личной подписи лица
, а если на подпись ляпнута печать, то что можно разглядеть
Скорее игра "в испорченный телефон".Сообщение от loshakova
На подпись печать не ставилась и ранее, потому как ее нельзя будет идентифицировать.
Весьма вероятно преподаватель имел в виду старое, еще советское правило... "на должность и подпись" подразумевалось, что гербовые печати должны были ставиться, только если документ подписан лицами, занимающими вполне определенные должности.
ps: Кстати, это правило некоторыми старыми учрежденими соблюдаются до сих пор.
Когда печать перекрывает подпись, это точно не приветствуется.
Здесь все о печати и как ставить
http://www.hr-portal.ru/articles.php...u&pg=609&prt=2
Чем больше я знаю, тем больше понимаю, что я ничего не знаю.
Соник, кроме случаев трудовой книжки и гербовой печати, которую ставят органы госвласти, автор статьи ни на что не ссылается. Пустая беллетристика. stas® дал исчерпывающий ответ
jul-2000, я же не сказала, что нужно поступать именно так, как там написано, просто поделилать информацией, а принимать или нет это к руководсту - ваше право.
А вообще, я почитала на эту тему, в основном, как ставить печать прописывают в инструкции по делопроизводству в организации, тогда и проблема снимается.
Чем больше я знаю, тем больше понимаю, что я ничего не знаю.
Видишь ли, Соник... одно дело давать ссылку на нормативный акт... и совсем другое на статью, или чье-то мнение, тем более, столь неоднозначное, а в ряде случаев и откровенно неверное.Сообщение от Соник
Ты предлагаешь еще и его коментировать? ИМХО, на форуме достаточно и без того "мнений".
Лучше, если не можешт привести ссылки на НПА, высказывай свое
Нарушение пункта 4.10 Правил форума - удалено.
Ну, давайте еще закидаем меня тухлыми помидорами
Хотела, как лучше, а получилась, как всегда.
Чем больше я знаю, тем больше понимаю, что я ничего не знаю.
Дело в том, что в нашей стране делопроизводство в частных организациях регламентируется только внутренними инструкциями по делопроизводству, а общего нормативного акта нет. Зато про печати написано в "Типовой инструкции по делопроизводству в федеральных органах исполнительной власти", пункт 2.6.22 "Оттиск печати должен захватывать окончание наименования должности лица, подписавшего документ".Сообщение от BorisG
И хотя этот документ обязателен для исполнения только в органах власти, как федеральных, так и местных, почему бы не взять на вооружение порядок постановки печати? А другого нормативного акта не найти!
Утро начиналось неважно: в один глаз светило солнце, из другого торчало копье...
А зачем использовать эту типовую инструкцию если она отменена еще в 2000-ом году?
Разве???
Типовая инструкция по делопроизводству в федеральных органах исполнительной власти,
утвержденная приказом Минкультуры России от 8 ноября 2005 года № 536.
Утро начиналось неважно: в один глаз светило солнце, из другого торчало копье...
Есть такое Федеральное архивное агентство (уж если не они, то кто лучше всех должен знать и понимать, как работать с бумагами) утвердило документ "Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов. Методические рекомендации по внедрению ГОСТ Р 6.30-2003". В разделе 7 этих рекомендаций написано следующее "...Расположение оттиска гербовой печати по отношению к подписи в действующих правовых актах не установлено. Рекомендуется оттиск печати ставить так, чтобы была четко видна подпись и вся информация на оттиске печати.
Возможно оттиск размещать, не задевая подписи, на свободном месте..." И надо отметить, что в этой рекомендации есть логика. Суть наличия подписи и печати на документе ясна. Будет она поставлена на подпись целиком, ее треть или захватит три буквы или символа вроде бы и не важно. Важно это станет когда, в случае возникновения споров, потребуется идентификация подписи или печати. Опять же при копировании или сканировании документа печать и подпись находящиеся друг на друге могут плохо читаться. В общем - рекомендация есть рекомендация, неважно действующий документ утверждающий ее или нет. Лично я считаю, что если есть возможность поставить печать не перекрывая ей подпись или другую графику на бумаге, это будет хорошим тоном.
Зато печатью можно "скрыть срам", когда подпись ставит кто попало. Скажете, в Вашей практике это редкость?
о чем спор? у кого-то были случаи, когда документ не был принят из-за того, что печать стояла на один миллиметр правее или левее?
Интересует "самое правильное" проставление печати на "первичке".
Потому что трактовка этого самого правильного места может диаметрально отличаться в зависимости от учётного подразделения контрагента — от визирования должности/подписи/ФИО до обязаловки проставлять на "МП" (страница с которым может даже не распечатываться и не отдаваться контрагенту).
Ну понятно, что у банковских документов свои требования к подписям и постановке печати, не о них же речь.
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
А вот у нас еще, случается, в УПД метка "М.П." на второй лист переносится. А все остальное- на первом.
Ну и куда ставить печать? И у каждого заштатного манагера свое личное понятие по этому поводу имеется.
Моя коллега не принимала документы. если печать ставили вверх ногами. Это был аут - она упиралась намертво, заставляла переделывать договоры, первчику. Менеджеры взвыли быстро, директор ей сказал что-то вроде - все риски по проставлению печати вверх ногами - беру на себя, успокойся. Она перестала требовать замены. но регулярно ворчала в стиле "ну как, КАК, можно поставить печать вверх ногами? Они что - не видят? Ну почему все такие безответственные?"
При этом никакого объяснения она найти не могла - нельзя и все тут. И делала такое лицо - типа что вы глупости спрашиваете. Спросите еще почему небо синее - это же очевидно!
Тнопки кытаю
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)