×
×
Закрытая тема
Показано с 1 по 5 из 5
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    15.02.2002
    Сообщений
    15

    Ни разу не начисляла отпуска :(

    И что мне за это будет? Что теперь можно сделать, чтобы сильно ничего не исправлять? Задним числом написать приказы на отпуска? Но как тогда быть с отпускными? И вообще, отпускные могут быть равны по размеру зарплате? Всем спасибо, кто ответит!
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    17.01.2003
    Адрес
    Екатеринбург
    Сообщений
    162
    Зачем задним числом? отправляйте в этом году в отпуск, за предыдущие годы-выплатить компенсацию. (посмотрите, ТК статья по компенсации отпуска, когда в текущем году будете посылать в отпуск. тогда и компенсации за предыдущие год, начислите. или при увольнении)

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    28.11.2002
    Адрес
    Spb
    Сообщений
    154
    конечно, не надо задним числом...........вы ведь должны были налогами обложить сумму отпускных (НДФЛ, ЕСН....)

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    18.02.2003
    Сообщений
    279
    И что мне за это будет?
    Думаю, что ничего.... если не придет трудовая инспекция... По трудовому кодексу отдыхать надо как минимум раз в два года!)))) Поэтому СРОЧНО всех в отпуск!
    Все будет ХОРОШО!

  5. #5
    Модератор "Оплаты и Банков" Аватар для Элинa
    Регистрация
    21.03.2002
    Адрес
    Тольятти
    Сообщений
    3,139
    Ланка, Вам действительно следует отправить работников в отпуск или начислить им компенсацию за неиспользованный отпуск (только по их желанию).
    Элина

Закрытая тема

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •