×
×
+ Ответить в теме
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Аноним
    Гость

    "Типа потерялась" трудовая книжка

    Уважаемы клерки, помогите!
    Работница при приеме на работу не предоставила трудовую. Я завела новую книжку, как на не имевшую стажа (хотя она 1973г.р.). Сейчас она увольняется и требует у меня старую книжку с записями с предыдущих мест работы, утверждает, что передавала эту книжку при приеме! Что делать?!
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для lafy
    Регистрация
    01.12.2004
    Адрес
    Орел
    Сообщений
    826
    при приеме ее на работу вы должны были ее трудовую записать в "Книгу учета трудовых книжек и вкладышей к ним". Так вот сейчас, если это возможно, заведите эту книгу (судя по всему у вас ее нет), заполните ее (внеся новую трудовую, как у вас и было) и как аргумент покажите работнице (это является официальным документом, у нее же никаких доказательств не будет). И еще расписывалась ли она у вас в новой трудовой? Если да, то она сама подтвердила что эта книжка и есть настоящая. Удачи.

  3. #3
    Аноним
    Гость
    Спасибо. Книгу учета трудовых книжек веду. Только вот подписать работника новую трудовую не догадалась попросить, т.е. новая трудовая зарегистрирована и хранится в сейфе. Поэтому, наверное, не смогу доказать, что не получала от нее при приеме книжку

  4. #4
    Клерк Аватар для lafy
    Регистрация
    01.12.2004
    Адрес
    Орел
    Сообщений
    826
    а чем она докажет что вам ее отдавала? У вас хотя бы есть книга учета, у нее же вообще ничего нет. Может попугаете ее, что у вас документ есть - она и отстанет.

+ Ответить в теме

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •