×
×
Закрытая тема
Показано с 1 по 8 из 8
  1. #1
    Клерк Аватар для BuhBuh
    Регистрация
    30.10.2002
    Адрес
    Новосибирск
    Сообщений
    783

    !!!Оптимальное КОЛИЧЕСТВО РАБОТНИКОВ при круглосуточном обслуживании???

    Кто-нибудь знает какие-нибудь предписания по работе персонала и их зар. плате при круглосуточной работе?
    Ситуация: круглосуточный компьютерный клуб. Если я поставлю работать там 2-х людей (официально) это прокатит? Не будет никаких "ПРЕДПИСАНИЙ" со стороны каких-нибудь органов?
    Поделиться с друзьями
    Многие стали пессимистами, финансируя оптимистов.

  2. #2
    киник Аватар для stas®
    Регистрация
    24.02.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    36,128
    Нормативное число смен для круглосуточной (24х7) работы - 4.

    Есть заморочки, связанные с количеством работников в ночной смене по технике безопасности.

  3. #3
    Клерк Аватар для BuhBuh
    Регистрация
    30.10.2002
    Адрес
    Новосибирск
    Сообщений
    783
    Т.е. у меня зал круглосуточный, безобеда и выходных: если я беру 3-х людей работать сутки через 2-е, что мне за это будет и от кого? И если я включу в этот состав н-р бухгалтера/директора.
    Многие стали пессимистами, финансируя оптимистов.

  4. #4
    Аноним
    Гость
    Если работать сутки через двое, то в месяц набежит на одного работника не менее 10 смен, общей продолжительностью 10*24=240 часов, что существенно превысит месячную норму рабочего времени. Таким образом, необходимо будет оплачивать сверхурочные, да ещё следить, чтобы сверхурочные на превысили 120 часов в год.
    А если учесть больничные, отпуска, то трёх человек однозначно мало.
    Как один из сравнительно честных способов можно предложить принятие в штат фиктивного работника - т.е. один из ваших работников оформляет на работу свою бабушку (дедушку), с включением в график. Фактически смены отрабатывает другой человек, а начисленную бабушке (дедушке) заработную плату по устной договорённости оставляет себе.

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    Как один из сравнительно честных способов
    А в УК нет случайно статьи за это ? Типа от 2 до 5 ?
    Best regards, Михаил

  6. #6
    Клерк Аватар для BuhBuh
    Регистрация
    30.10.2002
    Адрес
    Новосибирск
    Сообщений
    783
    Да по количеству работников можно выпутаться, я не хочу платить ЕСН, а без него у меня не получается - есть же какой-то реальный минимум зарплаты. Если кто-нибудь сталкивался, то поделитесь. А вот про УК не знаю.
    Меня больше волнует, ка ИМНС к этому относиться и относиться ли вообще.
    Многие стали пессимистами, финансируя оптимистов.

  7. #7
    Клерк Аватар для Svetishe
    Регистрация
    21.02.2002
    Адрес
    г. Москва
    Сообщений
    15,147
    А какая разница: 3 человека по 400 рублей или 4 человека по 300 рублей?

  8. #8
    Клерк Аватар для BuhBuh
    Регистрация
    30.10.2002
    Адрес
    Новосибирск
    Сообщений
    783
    А разница в том, что 4 человека по 300 или 3 по 300 руб.
    Всем может быть кажется мелочь. Но... у меня таких мелочей тьма. И зарплату я сейчас имею от каждой с"экономленной мелочи в месяц. Почему бы и не с экономить?
    Многие стали пессимистами, финансируя оптимистов.

Закрытая тема

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Ваши права

  • Вы можете создавать новые темы
  • Вы можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •