Статья: Как алкоголь влияет на карьеру

[Ведомости]

Мария Подцероб

<B>Пьющий человек зарабатывает минимум на 10% больше своего коллеги-трезвенника, говорится в докладе американского Национального бюро исследований в области экономики. В России подобный анализ не проводился, но эксперты уверены, что умеренное потребление спиртного идет на пользу карьере.</B>

В американском Национальном бюро экономических исследований вышел доклад, подготовленный под руководством профессора экономики и социологии Университета Дьюка Филиппа Кука “Миф о бонусе пьющих”. Ученые, проанализировав имеющуюся статистику, пришли к парадоксальному на первый взгляд выводу — чем больше человек пьет, тем больше он зарабатывает. Пьющий мужчина зарабатывает в среднем на 10% больше непьющего. У женщин разница в доходах и того больше — 35%.

Кук предлагает несколько объяснений этого факта. Наиболее очевидное и, вероятно, наименее верное то, что пьющие люди трудятся более эффективно. Кук напоминает, что нельзя сбрасывать со счетов благотворное влияние алкоголя, принимаемого в умеренных количествах, на организм человека. Однако он замечает, что “бонус пьющего” лучше всего подтверждается среди респондентов в возрасте 20-30 лет, у которых вероятность кардиозаболеваний незначительна.

Поэтому ученый предлагает не связывать продуктивность труда с потреблением алкоголя. Он полагает, что “бонус пьющего” объясняется тем, что алкоголь — самый обычный товар, потребление которого растет по мере роста благосостояния.

Вместе с тем он указывает на два фактора, благодаря которым пьющие люди могут быть более успешными. Во-первых, алкоголь облегчает общение. Пьющий человек имеет больше контактов, благодаря чему он может получать большее количество предложений по работе. Во-вторых, у пьющих людей нередко не ладится с созданием семьи. Работа для них, таким образом, становится единственным инструментом самореализации.

Российский след

Еще 10 лет назад в российском бизнесе было принято много выпивать. “В 1990-е гг. еще были сильны советские традиции. Критерием силы для руководителя компании была, как и у советской номенклатуры, способность “взять на грудь”, а утром быть “как стеклышко”, — вспоминает Марина Мелия, психолог и гендиректор компании психологического консультирования “ММ-класс”. “10 лет назад я участвовала в конференции, где предлагали много спиртного. Под конец все участники конференции были абсолютно пьяными”, — рассказывает Наталья Привалова, гендиректор розничной сети “Мир”. Однако, по словам Мелии, для многих неумеренное употребление алкоголя закончилось трагически. “Я помню талантливых и удачливых лидеров 1990-х гг., которые впоследствии сошли с дистанции и потеряли все из-за пагубного пристрастия”, — говорит она и отмечает, что в сегодняшней российской бизнес-культуре понятия “успешный” и “пьющий” никак не совместимы. “Манера ведения бизнеса во многом изменилась за последние десятилетия.

Читать всю статью: http://klerk.ru/boss?41004

[ToT]

Тема! Щаз выпью для снятия стресса, получу “бонус пьющего” и как начну пользоваться единственным инструментом самореализации!

[ToT]

опа косяк нашел при добавлении мнений

[Штруня]

Не лучший способ снять стресс, да и не лучший способ показать себя с нужной стороны... И 10% надбавки при условии любви к спиртному руководства... Печальная статья.

[Autumn]

Странно, а что - руководители сюда не ходят? Судя по предыдущим комментам на эту тему...