Добрый день! Какую сумму вычетов учесть при начислении зарплаты 4200 или 8400? Какая нормативка
Вся зарплата выплачена в марте и является доходом марта (за февраль - 05.03.2025, увольнение - 11.03.2025).
1) Сотрудница прията 28.02.2025. У нее двое детей (вычеты по НДФЛ соответственно 1400+2800)
Зарплата за февраль составила 3850. Зарплата за февраль выплачена 05.03.2025
К зарплате применили вычеты на детей в размере 3850 . НДФЛ: (3850-1400-2450)*13%=0
2) 11.03.2025 сотрудница увольняется. 1С к зарплате марта применяет оставшиеся вычеты с февраля, и дает вычет за март на двоих детей.
НДФЛ за март: (6455,95-350-1400-2800)*13%=248,00. Расчет за март выплачен 11.03.2025
Бухгалтер считает, что раз доход (в НУ) одного месяца, то и вычеты должны быть за один месяц, т. е. - 4200.
Гл. бухгалтер считает, что раз зп начислена в феврале (хоть и выплачена в марте) должны применяться вычеты за февраль, а к зарплате за март - остаток за февраль плюс вычеты марта, т. е -8400
Кто из них прав и почему? Какой нормативкой руководствоваться?