Приказы на отпуск, точнее их отсутствие

[Аноним]

Нужны ли приказы об отпуске как таковые в архиве? У нас не составляется график отпусков, точнее раньше составляли но сотрудники ходили все равно когда хотели, руководство было не против. Потом и вовсе перестали составлять этот график, никто никому не отказывал. Приказы в 1сЗуп создавались, директор подписывал а работники нет. А иногда и не распечатывали их вовсе эти приказы.
Так вот нужны ли они вообще, если сейчас их распечатать, тех что нет. Но иных работников тоже нет и они не подпишут эти приказы, что они ознакомлены.
Нужны ли они в таком виде вообще в отделе кадров? Без них что, только штраф если вдруг и все? А если они есть только за подписью директора все равно штраф что сотрудник не подписал?

[Татьяна-Васильевна]

Аноним, не переживайте)) если в таком бардаке ка-то жили, то и дальше проживете. Отталкивайтесь

штраф если вдруг и все

кто придет, зачем придет и почему. Руководствуется этой мыслью пусть директор. Есть смысл организовывать работу полностью, а не частично. Успехов!

[olga-osina]

Без них что, только штраф если вдруг и все?

1. а директор в курсе, что штраф возможен или потом на вас все свалит?
2. если директор в курсе и его все устраивает и вас тоже устраивает, то так и продолжайте.
3. не знаю вашего возраста, но чувствую что лет немного и подумайте, может вы не всю жизнь будете работать в этом бардаке, а вам повезет и попадете в хорошую компанию. поэтому мой совет в таком случае - постарайтесь максималоьно научиться делать все правильно.пригодится.